简介：

简介：在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，加强对后勤干部的监督，建立健全约束机制是一项非常重要的工作。

简介：为缩小与世界一流企业的管理差距,实现企业管理创新和升级,我们公司于2000年启动了ERP管理信息化系统。建立起有效的监督约束机制,保证了企业各项规章制度的进一步落实,使生产经营和企业管理关键部位的监督得到加强,薄弱环节的监督得到强化,促进了企业跨越式发展。一、提高认识,加强领导,为推进监督约束机制建设提供思想和组织保证

简介：<正>在中央经济工作会议上,中央领导同志特别强调,今年要突出抓好企业的内部管理,抓好企业领导班子建设。这一决策完全符合我省的实际。我们要认真贯彻落实,下大力气做好三个方面的工作。第一,要用改革的办法来抓好企业管理,尽快扭转管理滑坡的局面。目前企业效益不好,一个重要原因就是管理滑坡。省经贸委的一项调查表明,全省亏损企业中有三分之二与管理不善有关。现在许多企业在资金紧张、原材料涨价、历史包袱沉重等问题的掩盖下,自身的管理水平下降,突出地表现在治厂不严、管理粗放。有的企业规章制度不健全,费用开支无标准,原材料、动力消耗无定额,劳动纪律无考核,成本核算不真实,回收货款不入帐,跑冒滴漏严重,损失浪费惊人。尤其值得注意的是,个别企业领导赚钱不行花钱倒是一把好手,一方面喊资金紧张,到处求助,一方面又胡支乱花,把钱

简介：针对目前存在的对国有企业经营者监督约束乏力、从而给国有资产造成巨大损失的现状,本文分析了现行企业经营者监督约束机制中存在的主要问题,并提出多管齐下,构建完善的经营者监督约束机制的具体途径.

简介：随着改革的深化和经济的搞活，企业内部审计工作在企业经营管理中占据着重要的地位，它是现代企业管理体系的重要组成部分。内部审计不仅能够对企业进行宏观监督，而且也能为企业管理者决策担当参谋和助手。因此，必须在企业中树立审计权威，建立健全内部审计制度，充分发挥内部审计的监督职能，从而完善企业自我约束机制。当前企业内部审计存在的问题内部审计缺乏足够的独立性和权威性。我国现行审计法规确定内部审计具有“独立行使内部审计职权”，这明确提出内部审计机构的设置必须独立，不能附属于单位的其他职能部门。而一些企业片面强调机构设置权，将内部审计机构撤消，或附属于财务部门。这样，大大地削弱了内部审计在企业管理中的作用，更

简介：上市公司作为现代企业制度的典型形态，并成为当今世界经济的主导，表明它充满的生机和活力，究其根源，笔者认为是公司制企业在其长期的历史演变过程中，不仅形成了科学的激励机制，更重要的是建立了严密、科学、完善的监督约束机制。具体体现在以下十个方面：（一）股东监督约束机制；（二）董事会监督约束机制；（三）监事会监督约束机制；（四）会计监督约束机制；（五）职工监督约束机制；（六）审计监督约束机制；（七）公开信息披露制度的监督约束机制；（八）债权人监督约束机制；（九）政府监督约束机制；（十）市场体系监督约束机制。

简介：分析了当前我军装备采办过程中采办监督机制存在的主要问题，讨论了建立有效装备采办约束机制所应遵循的一些基本原则，并就建立有效的装备采办监督约束机制所应开展的工作提出了比较全面的观点。

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简介：国有企业的资产是国有经济的重要组成部分，是我国社会主义现代化建设的重要基础。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出：建立现代企业制度，实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，健全决策、执行和监督体系，使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。这是企业改革的目标。

简介：审计权力是依据《宪法》和《审计法》赋予审计机关的行政权力，属于行政执法范畴。具有行政执法的强制性、行政性、单方性等行政执法的特征。对审计相对人来说，是无需征得其同意的强制性行为。为了约束审计人员依法审计，保护相对人的合法权益，应当对审计权力进行监督和约束。另外，从全国审计工

简介：国有企业的健康发展，不仅关系到国民经济健康运行，而且关系到社会主义前途命运。目前，如何实现对国有企业的有效监督，已经成为一项十分紧迫的任务。国有企业比之非国有企业，更需要建立强有力的监督约束机制。一、国有企业监督约束机制的内容建立现代企业制度是我国国有企业改革的主要内容。因此，国有企业建立监督约束机制，必须满足现代企业制度的要求；同时，我国社会主义制度的性质，又决定我们在建立现代企业制度过程中，绝不能放弃党对国有企业的领导权。因此，根据我国国情，国有企业监督约束机制的内容，既有一般性，又有特殊性。

简介：目前，国有粮食企业亏损严重，亏损上升的势头仍未得到有效遏制，不少地方亏损面在不断扩大。企业亏损的原因多种多样，而非经济因素占了一定比重。据国家计委对全国2586户企业的调查，因经营管理不善而亏损的企业占亏损总数的81％以上，最新抽样调查资料显示，45％的国有企业基础管理出现滑坡，37％专业管理滑坡，53％现场管理滑坡。从自身经营活动方面讲，粮食企业经营管理不善是导致企业亏损严重的一个重要因素。从我局去年和今年初撤并的几个亏损严重的公司、工厂审计情况看，企业亏损的主要原因：一是投资项目决策失误，贪大求快，盲目投资，加上管理不善造成了大量的无效投资，在清理投资项目中出现了大量的亏损，同时也增加企业

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简介：改制企业内部监督约束机制问题是企业改制以后能否健康成长和快速发展的重要问题，甚至关系到国企改制的成败。目前，许多国企的高管和企划人员都把目光放在了怎样搞好企业改制这一问题上，而对企业改制以后怎样完善公司治理结构、加强企业的内部管理特别是建立企业内部监督约束机制问题研究的甚少。为此，本文就改制企业内部监督约束机制问题做粗浅的分析。

简介：十五届四中全会通过的明确指出:要建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制.本文就国有股份制企业经营管理者监督约束机制进行一些探讨.

简介：最近,我们对荆沙市部分国有大中型企业建立健全监督约束机制的情况进行了专题调查。发现在发展社会主义市场经济的新形势下,亟需加强对企业领导干部,特别是对企业法人代表的监督约束,并对企业领导干部实施有效监督中的一些新情况、新问题、新办法进行了探讨。

简介：军事采购监督制度约束救济 ,军事采购的监督对象有对军事采购计划的监督和对军事采购程序的监督,然而目前军事采购的监督主体尽管有军事法律法规赋予的监督执法权

简介：这种将其他企业的利润指标引入对本企业经营者进行激励和监督约束机制中,而公司治理结构就是企业所有者对经营者进行监督和控制的一整套制度安排,　　　　三、根据非对称信息博弈下的委托代理理论建立模型分析设计激励和监督约束机制　　　　委托代理理论认为

简介：就是如何建立起有效的股东（包括国家出资者）对企业管理层的激励与监督约束机制,和公司治理结构角度来分析建立激励和监督约束机制必要性　　　　（一）受托责任观是会计目标研究的两大主流观之一　　受托责任观的产生源于公司制和现代产权理论,但是到目前我国许多上市公司治理结构依然存在着激励与监督约束机制不完善