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  • 简介:【摘要】 目的 研究住院病房护理工作采用品管圈活动模式进行干预,以降低“红灯呼叫频率的临床价值。方法 选择在我院住院接受治疗的患者 80例,通过随机分组的方式分成对照组( 40例)和观察组( 40例)。对照组患者住院期间的护理服务采用常规模式进行管理;观察组患者住院期间的护理服务采用品管圈活动模式进行管理。比较两组一星期内平均每天“红灯呼叫次数、不良事件发生情况、对管理模式的满意度、住院总时间。结果 观察组患者一星期内平均每天“红灯呼叫次数和不良事件发生例数均少于对照组;对管理模式的满意度达到 %,高于对照组的 %;住院总时间短于对照组。组间差异有统计学意义( P< 0.05)。结论 住院病房护理工作采用品管圈活动模式进行干预,可以降低“红灯呼叫频率,减少不良事件的发生,缩短住院治疗时间,使患者满意度得到显著提升。

  • 标签: 住院病房 护理 品管圈 红灯 呼叫 频率
  • 简介:摘要目的通过应用品管圈(QCC)的手法和工具,降低病房红灯率,提高病人的满意度,改善护患关系。方法我科自2013年5月成立QCC小组,采用对本病区的现状进行调查、统计分析并制定相应的措施,再进行对策实施和效果评价等。结果病房红灯率由93﹪降至59﹪。结论通过品管圈的实施,病房红灯率有了明显的下降,病人的满意度提高了,各圈员在沟通和协调、积极性、荣誉感、责任心、团队合作等方面均有一定程度的提高。

  • 标签: 品管圈 降低 红灯率 满意度
  • 简介:【摘要】目的:研究品管圈方法减少病房呼叫铃声的效果。

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  • 简介:摘要目的探讨品管圈在降低病房呼叫率中的应用。方法成立品管圈活动小组,确立“降低病房呼叫器亮灯率”为活动主题,进行现状调查及要因分析,遵循PDCA工作程序,制定措施并实施、评价。结果品管圈活动开展后,病房呼叫率明显降低,由实施前的32.4%降到12.8%,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论品管圈活动可发现和解决护理工作中存在的问题,提高护理人员工作的积极性和责任心,促进护理质量的持续改进。

  • 标签: 呼叫率 应用 品管圈
  • 简介:摘要目的运用品管圈管理方法,探讨其在病房在院病人红灯使用率的应用效果。方法成立品管圈小组,对在院病人红灯使用情况进行分析,制订相应的整改措施并组织实施,比较活动实施前后的结果。结果品管圈活动的开展使我科在院病人红灯使用率由71.96%降低到36.78%,病区环境更安静,温馨,安全了,医患关系明显改善。结论品管圈活动在降低病房在院病人红灯使用率中取得了较好的管理效果,符合科学的管理理念,值得在医院管理中推广应用。

  • 标签: 品管圈 降低 红灯使用
  • 简介:周日,带孩子出去玩,过马路时遇红灯,我拉着孩子的手停在路边等,一边等待的行人越来越多。一秒,两秒,随着时间的推移,红灯一直不知疲倦地坚守岗位,等待的绿灯却了无影踪。过往的机动车辆对红灯熟视无睹,有的行人等不及了,瞅准了机会,迎着红灯奔过马路,在飞驰的车流中寻找空隙藏身,像在表演惊险的穿越马路镜头。

  • 标签: 红灯 机动车辆 马路 孩子 行人 车流
  • 简介:摘要目的探讨优质护理模式在降低耳鼻喉科病房红灯率的临床护理效果。方法选取于2017年1月至2018年1月在我院耳鼻喉科住院的患者648例,随机分成对照组和观察组,每组各324例,对照组行常规护理,观察组行优质护理,比较两组患者的护理效果。结果护理后观察组的病房红灯亮灯率低于对照组,护理满意度高于对照组;观察组的病房亮灯原因最多的是健康咨询,其高于对照组。结论优质护理对降低耳鼻喉科病房红灯率的效果明显,也能有效提高患者的护理满意度,值得在临床上推广使用。

  • 标签: 优质护理 耳鼻口科 病房红灯率 护理效果
  • 简介:摘要目的探讨运用质量管理工具对降低病房呼叫器使用率及护理满意度的影响。方法成立品管圈小组,选定改善主题“降低病房呼叫器使用率”,收集并分析病员使用呼叫器的原因,做根因分析,提出对策并实施。结果有形成果呼叫器使用次数明显减少,由124.7次/百人.日降至35.3次/百人.日。无形成果通过开展品管圈活动,激发了护理人员的学习热情,积极学习品管手法,在沟通配合、责任感、凝聚力、解决问题的能力等方面均有不同程度的提高。结论通过品管圈活动的开展,降低了病房呼叫器使用率,提高了病人满意度。

  • 标签: 品管圈 降低 使用率 成效 满意度
  • 简介:港人S君,赴美攻读,与同班一学者型的金发女郎A相恋,正进入火热阶段。某日,S、A双双漫步,要过斑马线时遇红灯,S左右环顾,见50米内没来车,欲起步抢道,冷不防A一把将他

  • 标签: 学者型 金发女郎 横截
  • 简介:问:前几天我在老公手机里看到了他与哥们儿的微信聊天记录,发现他对黄海波嫖娼事件很是打抱不平。在我的质问下,他承认婚前也有过几次去夜总会找小姐的经历,有两三次还是在我们恋爱的时候。我突然觉得非常恶心,厌恶他的一切。他说,结婚之后就没再有过这些事,同时让我接受“找小姐比找情人强”的理念。我能接受吗?我想离婚,但为了错误往事而离婚会不会太过冲动?

  • 标签: 情感 夜总会 小姐 离婚 嫖娼 婚前
  • 简介:问:我的预产期是12月中旬,老公的父母在老家替他哥姐照顾孩子,无法再顾及我们,我的父亲需要照顾行动不便的母亲,自然也是帮不上什么忙,我们不敢把刚出生的孩子全权扔给保姆。所以,我和老公之间必须有一个需要扮演在家看孩子的角色。我的月薪比老公高出2000左右,我希望老公停薪留职,由他看孩子。可是老公却觉得那样就失去了男人的尊严,坚决不同意。我给他家生孩子,他却这种态度,我甚至动了做流产的想法,快点儿骂醒我吧!

  • 标签: 情感 停薪留职 人的尊严 孩子 照顾
  • 简介:摘要目的;探讨心内科病房通过品管圈工具的应用,制订出与呼叫铃发生次数最为相关的改进措施和标准化流程,并组织实施,最终使病房呼叫铃发生次数明显降低或波动在一个较低的范围。方法;2017年7月份成立品管圈活动小组,将2017年6月份的第二周呼叫铃发生总次数,设为品管圈改善前期;将2017年8月份的第二周和9月份的第二周呼叫铃发生的总次数,设为品管圈改善后的改善期和维持期,分别与品管圈改善前期比较。结果;实施品管圈活动后,病房因输液问题导致的呼叫铃发生次数由改善前期的平均51.6次/d降至改善期的平均13.4次/d,目标达标率107%,进步率74%;在改善后维持期,降低至平均18.2次/d,目标达标率93.8%,进步率64.7%。结论;品管圈活动的开展降低了心内科病房呼叫铃发生次数,提高了护理质量和病人满意度;重新制订输液标准化流程和“输液完成时间推算表”,强调计划性工作和主动性服务,提升了护理内涵;同时,培养了科室护理人员主动发现问题和解决问题的能力,增强了科室护理人员的自信心和责任心,增加了心内科团体的凝聚力和荣誉感。

  • 标签: 品管圈 心内科护理人员 输液相关因素 呼叫铃发生次数
  • 简介:红灯一直抱怨工作劳累,特别是遇到阴雨天,它更是牢骚声不断。雨水从脸上往下淌的滋味真是难受,于是在一天夜里,红灯打算偷懒。那天晚上,路上的车并不多,红灯想偷偷地睡五分钟。想着想着,它就睡着了。

  • 标签: 小学生 语文学习 阅读知识 课外阅读
  • 简介:材料:硬纸板,红色旧广告纸或包装纸。泡沫板,黄色彩带一长条,红色彩球三个,彩色珠子若干,吊穗—条.双面胶,线。

  • 标签: 硬纸板 包装纸 色彩 广告
  • 简介:早上7:20,邱利光总是准时从下潦大厦的家里出发,走到村口的临时公交停靠站等733B。733B从城区公交站出发,穿过来往车辆行人稠密的商业城,再开一站路,就抵达下潦村站。

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