简介：摘要:创新是一个民族进步的灵魂,相应的创新也是一个公司进步的灵魂。在当今这样一个风云变幻的社会之中,企业的竞争日趋激烈,没有创新管理精神的企业将很难在激烈的社会中拥有立足之地。本文将从企业管理的战略、创新等几个方面出发,分析目前企业发展所面临的挑战,最后根据挑战提出相应的企业管理创新发展的解决对策,希望可以对现代社会企业管理创新途径的探讨能够有所帮助。

简介：摘要：随着社会发展和经济的快速增长，工程项目管理在不断面临新的挑战和机遇。为了适应新的需求和提高工程项目管理的效率和质量，必须进行创新。本论文通过对工程项目管理创新问题进行研究，探讨了创新的重要意义、现存的问题以及解决方案。通过深入分析和研究，提出了一些可行的创新策略和建议，为工程项目管理的进一步发展提供了参考。

简介：摘要：供电企业的电费收缴能够反映出企业的经济水平和社会效益的贡献情况。本文分析了电量和电费核算管理中存在的问题，着重讨论了电量电费管理的创新方式，其中包括建立长效管理机制、进行精细化和优化管理、提升信息的精准度以及促进缴纳电费方式的多元化等，以期为电力企业提供参考。

简介：摘要：随着经济全球化的进程不断加快，各国之间的交流与合作越来越密切，工程项目管理创新的问题也越来越突出。在项目管理中，创新是提升项目管理效率和质量的关键因素之一。本文将围绕工程项目管理创新问题展开讨论，探讨创新在工程项目管理中的重要性，以及如何实现项目管理的创新。

简介：摘要：本文旨在探讨触屏时代对初中生亲子关系和德育策略所带来的新问题。我们发现初中生过度依赖触屏设备和沉迷网络对家庭情感联系和学业产生了负面影响，并且沟通障碍日益突出。为了解决这些问题，我们提出了以下建议：家长应引导和监管初中生的触屏设备使用，建立健康的数字生活规范，并以身作则给予良好的示范；学校应加强数字素养教育，提供多样化的课程和活动。通过家长和学校的共同努力，我们可以培养出适应触屏时代的健康、积极和有责任心的初中生。

简介：摘要:改革开放以来,面对不断更新变化的国内外市场经济发展趋势,企业的经营管理也在不断调整改革。企业有其特殊的组织结构和性质,开展好企业员工的政治思想教育对于推进企业的可持续高质量发展、增强经济效益、建设企业文化与品牌等意义重大。传统的企业政工工作不管从内容还是形式上与经济新常态下的企业员工政治思想教育要求逐渐脱离,针对当前企业内部政工工作实践情况及存在问题,要紧紧抓住互联网时代的优势,加以适时的调整优化及创新,才能发挥政工工作引导、督促、激励员工始终为企业创造价值的积极作用。

简介：摘要：在市场经济发展进程的不断加快，经济结构也随之有了较大的变化。为了适应时代的需求，我国的国营企业和民营企业的管理方式都发生了变化。其中，企业政工管理方式影响着企业的发展，所以为了提高自身的竞争优势，企业纷纷创新本身的管理方式，以此来提升自身的能力和综合实力。本文主要分析了新时期企业政工管理方式的现状及问题，旨在提出要提高政工管理工作人员的思想政治觉悟和水平，认真扎实的落实政工管理工作，努力创新企业政工管理工作制度，以期促进新时期国有企业政工管理方式的变革。

简介：摘要：当前，我国经济发展速度逐渐提升，水利工程行业领域的需求不断增加，并且出现了越来越多的发展契机。但是，现如今的水利工程行业竞争仍旧激烈，建设管理水平与技术要点成为了主要关注点。社会发展过程中的主要资源就是水资源，工程的质量往往直接与其生产的经济效益直接挂钩，个别情况下甚至会直接影响到生态效果。如今科技水平不断提升，各种现代化技术层出不穷，水利工程行业若想在这种背景下更加突出自身的优势，使建设管理水平与技术能力更加符合现代化需求，就需要不断尝试突破自我，灵活运用各种现代化新型技术作为优势体现，才能够将水利工程的安全性、合理性与稳定性进一步提升，将整个水利工程建设管理的质量提升上去，从而提供更加安全稳定的保障。

简介：摘要：医院新闻档案是医院档案的重要组成部分，记录了医院在不同时间段内发生的重要事件、医疗技术突破、医疗服务改进等内容，是医院历史发展的见证，具有重要的历史意义和价值。本文旨在探讨创新医院新闻档案管理的重要性、存在的问题及解决措施，以期为医院档案管理工作提供参考。

简介：

简介：摘要:水文测验工作中水资源管理中的核心内容，无论是水环境的治理，还是水资源的管理与利用，都需要基于完善的水文信息基础之上，那么，就需要通过水文测验工作的组织与实施，来获取相关的数据支持，从而为水资源的管理与治理工作开展提供强有力的数据支持。水文测验工作的实施是十分复杂的，不仅仅涉及到复杂的水文测验环境，同时在水文测验技术的应用上，管理的实施上，以及数据的分析上也需要落实相关的标准与要求，才能够使得水文测验数据更精准，更有利于后续工作的开展。随着社会的进步与发展，多样化的生产生活方式对于环境的影响是多方面的。这种影响也会对水文测验方法与思路产生影响，使得水文测验面临新问题产生。

简介：摘要：随着建筑行业的迅猛发展，建筑工程安全管理面临着一系列新问题。本文旨在探讨这些新问题，并提出相应的对策，以期为建筑工程安全管理提供参考和借鉴。通过对这些问题的深入分析和探讨，我们希望能够促进建筑行业的可持续发展，保障建筑工程的安全和质量。

简介：摘要：在我国经济改革开放之后，我国进入了一个快速发展的时代，各行各业都发展的非常的蓬勃，而这也在一定程度上催生了我，国企业的出现不仅扩大了社会的就业机会，同时也在一定程度上增加了我国的财政收入，而我国的社会主义经济体系也发展的越发成熟，对推动人们生活质量的不断提高起到着非常关键的作用，而我国现在的企业格局主要是以中小企业为主，但由于中小企业本身受到各种因素的局限性，要想获得可持续发展，必须重视人力资源的管理，并不断的创新人力资源管理的方法，吸纳更多的高端人才继续发展的力量，本文主要针对于我国企业人力资源管理创新问题及对策进行分析。

简介：摘要：在国家提倡创新创业的大背景下，事业单位人才的流失、激励等问题凸显，如何搭建更具竞争力的人才队伍成为亟需解决的问题。另外，信息化、智能化技术的飞速发展，也对事业单位的人力资源管理提出了全新的挑战。如何应对这些新问题，促使事业单位人力资源管理走向更加科学、高效的发展道路，是一个亟待探索的领域。基于此，以下对事业单位人力资源管理改革面临的新问题及应对策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：随着市场经济体制改革的逐步深化，人力资源行业迎来了宝贵的发展机遇。人力资源管理改革是事业单位改革中非常关键的一环，人力资源管理是指对人力、财力、物力等资源进行有效的统筹安排和配置，最大限度发挥人力、物力、财力等资源的效用，提升事业单位的工作效率，促进事业单位健康稳定发展。在实际发展中，由于事业单位在体制机制等方面还存在一些问题，使人力资源管理改革无法顺利推进。因此，本文对事业单位人力资源管理改革面临的新问题及应对策略展开分析。

简介：摘要：随着人们生活水平的提高，对公路要求不断提高。现阶段，公路施工现场只有进行严格的施工安全监管，良好质量效益才会得到充分体现。目前，施工现场的安全管理实践机制已经表现为标准化的转型。公路施工的企业单位人员应当具备标准化的安全管理监督意识，按照公路施工管理的规范制度来保障施工人员安全，切实防范公路施工的常见隐患风险。因此，文章探讨了公路施工现场开展标准化安全管理的作用价值，促进公路施工现场的标准化安全管理模式改进。

简介：摘要：经济的发展，城镇化进程的加快，促进交通建设项目的增多。对于公路工程的施工管理而言，施工现场的安全管理必须要置于核心地位。当前阶段的公路施工项目正在逐步实现原有施工规模的拓展，但是与此同时，公路施工项目的现场安全事故仍然频繁产生，威胁到公路施工的企业人员安全。由此可见，忽视公路施工全过程的安全管理监督将会引发现场施工事故，降低了公路施工的项目综合效益。为了促进公路施工的管理水平实现优化提高，现阶段的公路施工单位应当着眼于标准化的现场安全管理体系构建。公路施工的管理负责部门必须准确把控施工隐患风险，采取因地制宜的施工现场监督管理技术手段。

简介：摘要：公路工程项目管理是为使公路项目取得成功所进行的全过程、全方位的规划、组织、控制与协调。它是一个完整的系统工程，涉及到方方面面的内容。做好公路工程施工项目管理对公路工程的发展意义重大。

简介：摘要：水利工程管理涉及水利工程建设的各个方面，这是确保水利工程建设取得预期效果，确保工程建设安全、优质、高效的基本前提。客观地说，要抓好水利工程建设，实行质量监督重点是工程施工、管理和维护这三个方面进行展开。 在具体实践过程中，要严格按照规划设计进行操作，遵循施工要求和施工目标，严格控制质量，杜绝“豆腐渣”工程，这是提高我国水利建设管理水平的关键。

简介：摘要：当今，我国经济发展十分迅速，高速公路工程建设质量可直接影响到大众出行安全，在没有着重考虑自然因素、操作因素、管理机制建设问题的情况下，工程实施期间更易出现质量问题及安全问题，后续工程维护需要花费更多成本。为防范安全事故出现，管理部门需要分析当前高速公路工程质量与安全管理工作开展现状，不断优化质量与安全管理对策，落实各项管理制度，实现工程建设质量及安全管理目标。