首页 > 《中国科技人才》 > 2023年10期 > 新时期企业政工工作创新问题探析

新时期企业政工工作创新问题探析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在市场经济发展进程的不断加快，经济结构也随之有了较大的变化。为了适应时代的需求，我国的国营企业和民营企业的管理方式都发生了变化。其中，企业政工管理方式影响着企业的发展，所以为了提高自身的竞争优势，企业纷纷创新本身的管理方式，以此来提升自身的能力和综合实力。本文主要分析了新时期企业政工管理方式的现状及问题，旨在提出要提高政工管理工作人员的思想政治觉悟和水平，认真扎实的落实政工管理工作，努力创新企业政工管理工作制度，以期促进新时期国有企业政工管理方式的变革。

DOI pd5ov92r47/7559995

作者张立萍

机构地区铁煤集团武装保卫与信访服务中心辽宁铁岭112700

出处《中国科技人才》 2023年10期

关键词新时期企业政工管理方式创新

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年09月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）