简介：

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简介：摘要在改革开放的新时期，思想政治工作的干部队伍建设十分重要，在企业思想政治工作中发挥着举足轻重的作用。但目前，我国企业政工干部队伍还存在一些不足之处，只有通过不断完善政工干部队伍，提高其工作能力、政治素质，才能更好的应对新时期的新挑战，本文提出了分析了政工干部队伍的现存问题，提出了加强和改进企业政工干部队伍的思想政治素质和工作能力的对策，并分析了其重要意义。

简介：摘要：对于企业发展来说，优质政工干部队伍的打造有助于企业内部凝聚力的增强、榜样示范作用的发挥和林区发展的提升。企业应关注政工干部队伍优化建设问题，进一步推动企业思想政治工作的开展，推动企业发展与变革，并有效解决工作人员问题，带来和谐企业的建设和企业的长效发展。本文主要就政工干部队伍优化建设问题进行探讨，在明确政工干部队伍基本素质要求的基础上，从多个方面论述企业政工干部队伍打造的关键策略。

简介：摘要政工队伍是企业文化的创造者，是推动企业文化的践行者，政工干部对于企业的发展有着重要的推动作用。国家在不断的进步，社会也在发生日新月异的变化，在新时代的条件下，搞好企业的政工干部队伍建设，可以有效的促进企业员工的思想政治工作进步，搞好国企政工队伍的建设也是保证国企稳定发展的必要前提。

简介：摘要：思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。随着经济、社会的发展，我国进入新时代，企业政工队伍的建设就显得尤为重要，打造一支政治强、业务精、作风正的政工干部队伍，是进一步促进企业思想政治工作科学化、专业化的客观要求和根本保证，更是企业发挥政治优势、增强核心竞争力的一项重要任务。

简介：摘要目前我国正处于经济飞速发展的主要时期，国有企业的发展不止关系到企业自身的可持续性发展，还是我国经济实力的表现。如果企业想要进一步进行可持续性发展管理，做好“人”的问题十分重要。提高企业政工干部队伍建设，建立出政治和业务水平高的队伍为保证企业健康发展起到了积极作用。本文主要对目前新形势下企业干部队伍建设的重要性、发展现状和目前存在的问题做出简单的分析研究，并提出相应的解决方法，希望干部队伍建设更好更快发展。

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简介：摘要企业的政工干部队伍主导着企业的政工工作，对于企业的正常运转、员工的稳定有重要的作用；新时期，企业发展面临着许多新情况和新问题，因此，加强企业的政工干部队伍建设，提升企业的思想政治工作水平具有极其重要的意义；企业政工干部队伍建设与企业的整体思想政治水平的提升是紧密相关的，政工干部队伍建设良好，队伍精神面貌好，工作能力强，必然给企业的全体职工一个榜样作用，企业职工会受到好的影响；加上思想政治工作做得到位，那么企业员工的整体思想政治水平就会有一个很大的提高。

简介：摘要在煤矿企业中政工队伍的建设是非常重要的一环，煤矿企业政工队伍的建设和发展是企业思想教育工作顺利展开的基础条件和有力的保障，只有有效的建设好煤矿企业政工队伍，才能使企业走向正确的发展路线，是煤矿企业政工队伍的人员具有更高的思想素质，同时还能促使煤矿企业各部门、各组织、各成员团结和谐的发展下去。本文就对煤矿企业政工干部队伍建设进行了简要的阐述，希望同行之间交流共勉。

简介：摘要：思想政治工作是企业的优良传统和政治优势。随着经济、社会的发展，我国进入新时代，企业政工队伍的建设就显得尤为重要，打造一支政治强、业务精、作风正的政工干部队伍，是进一步促进企业思想政治工作科学化、专业化的客观要求和根本保证，更是企业发挥政治优势、增强核心竞争力的一项重要任务。

简介：摘要：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，也是推进铁路企业高质量发展、跨越式发展的精神支撑和动力源泉。加强企业政工队伍建设，对于进一步提高企业的凝聚力、向心力，增强职工的归属感和荣誉感，营造积极向上、和谐有序的工作氛围，提升职工工作的积极性和主动性等方面都有着积极意义。

简介：摘要：随着时代的进步以及科技的不断发展，我国的建筑企业工作对象也不断地发生变化，这就要求企业政工干部具有较高的政治理论、科学文化、道德修养等，而在实际的工作过程当中，还需要对政工工作的途径、手段等进行不断的创新。员工的思想意识对其行为起支配引导作用，而这又关系到企业各项工作的开展。当前，企业发展中更加关注思想政治教育、党建教育、文化建设。建筑企业政工干部应不断地提高个人素质，吸引先进研究成果，创新企业政工工作的方法以及途径。

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简介：摘要在供电企业中政工干部的能力素养对于整体层面供电企业的发展有着十分重要的作用。不断地进行深入分析，促进供电专业政工干部队伍的建设，有着很强的现实意义与必要性。在当前的社会背景下，通过政工干部队伍建设，使得政工干部积极发挥出自身层面的作用，对于企业凝聚力的提升也有着积极作用。本文结合实践，首先探究供电专业政工干部队伍建设的必要性，基于必要性分析的基础上，分析政工干部队伍建设的策略，为今后的工作开展提供相应的依据。

简介：党的十八大关于＂全面提高党的建设科学化水平＂的论述,为企业党建思想政治工作指明了方向,也提出了新的要求。政工干部队伍建设事关企业党建思想政治工作的成效。针对当前企业政工干部队伍现状及存在的问题,重点要从严把政工干部入口关、强化政工干部思想、品德修养、作风和能力建设、完善考核奖惩机制等方面进行探索和研究,进一步提高企业政工干部整体素质,将企业党建思想政治工作落到实处,发挥其服务中心和政治保障作用。

简介：总队后勤部所属分队政工干部作为领导和组织分队开展政治工作的一线指挥员，其素质能力如何，直接影响着基层政治建设的质量。因此，加强分队政工干部队伍建设，使之与形势和任务的要求相适应，已成为各级后勤贯彻落实全军政治工作会议精神的迫切任务。

简介：社会主义市场经济，特别是我国加入世贸组织后的新形势，给医院的思想政治工作提出了一系列的新课题。热点、难点骤然增多。江泽民同志指出“越是深化改革，扩大开放，越是发展社会主义市场经济，就越是要全面加强和改进全党全社会的思想政治工作”。然而加强改进思想政治工作的关键是需要有一支高素质、强有力的政工干部队伍。

简介：摘要加强思想政治建设，是部队实现革命化、正规化和现代化的客观需要。加强政工干部队伍建设的重要性科学发展观的核心是以人为本，构建和谐国企的关键当然也在人。企业政工干部如果自身形象不佳，必然会影响到思想政治工作教育的说服力和感召力。所以提高政工干部素质，加强政工干部队伍建设，是实现企业又好又快发展的一个重要条件。如何加强政工干部队伍建设，在本文从多个方面进行了阐述。