简介:摘要:作为一个具有悠久历史的农业大国,农业、农村、农民在国民经济和社会稳定中发挥着举足轻重的作用,是城市赖以生存和发展的根本。十九大报告和有关文件关于“加强生态文明”的论述中,“美丽中国”一词频繁地出现,为新时期的乡村振兴战略和美丽乡村建设迸发出强劲的生命力和活力。习近平总书记在党的二十大报告中也提出“全面推进乡村振兴”,强调“建设宜居宜业和美乡村”。乡村振兴是国家整体发展战略计划中的一项重要内容,要实现乡村振兴的宏伟蓝图,解决我国目前存在的主要问题,就需要在农村全面发展中充分利用人才,从而有效解决新时期“三农”问题。当前,农村人才发展面临着人才结构、环境、机制等问题,要加强对农村定向人才的引进,优化农村的发展环境,健全农村的人才培养机制,通过农村人力资源的开发,促进农村的持续发展。基于此,本文通过分析乡村振兴背景下推动人才振兴的重要作用,探究现阶段乡村人才振兴存在的现实问题,进而从几个方面提出并总结几点作用机制的构建,以供业内相关人士借鉴及参考。
简介:摘要:中国一直都是农业大国,乡村产业在中国经济社会发展当中占据着格外关键的位置。可是从现阶段的发展状况来看,中国乡村产业的发展与一些发达国家相对比还是较为滞后,乡村产业振兴是为了推动乡村振兴,解决城乡二元化结构矛盾,推动国家乡村产业得到更好的发展,就一定要运用相对的发展方法,在发展过程当中,跟得上时代的脚步,激活农村经济,带领农民过上富足的生活,文章在详细的探究过程当中,全面具体地讲述了振兴乡村产业的方法。
简介:【摘要】近年来,乡村振兴成为国家和社会关注的重点内容,乡村振兴战略具有重要的现实意义。乡村振兴战略的提出,不仅促使农村经济不断提升,也有利地推动了教育的发展和帮扶,进而帮助教育事业在乡村振兴背景下茁壮成长。因此,为了帮扶并保证乡村振兴背景下教育的可持续性发展,这不仅需要教师们多采用合理且可实施化的方法,同时还需要各方力量坚持“以人为本”的理念。本文就乡村振兴背景下教育帮扶展开论述。
简介:摘要:运用文献研究法和经验分析法,对我国目前的人才振兴背景、存在的问题、现状等进行了描述,并提出了解决路径:加强顶层设计;加强党的领导,充分发挥党管人才的优势;挖掘农村现有人力资源,夯实乡村人才队伍根基;吸引外部人力资源;优化农村发展环境;打造教育培训平台;继续推行科技特派员制度,鼓励大学生村官扎根基层。最后,提出了解决问题的建议。