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  • 简介:摘要:随着现代医学的发展及医学分科的不断细化,培养专科护士已成为护理学科发展的主流趋势和新的研究课题。由于急诊护理工作具有其特殊性,这具体表现在病种多、病情急、跨专业、应急事件频繁等方面,因此院方需要训练有素的护理人员才能胜任这些工作。在此前提下,如何培养一支综合素质高、应急能力强、急救技术过硬,具有急诊专科护理水平的急诊护理队伍,就是值得医院管理层深思的问题。

  • 标签: 急诊专科 护士培养 资质
  • 简介:

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  • 简介:摘要急救护理学是护理学科的重要分支,也是急诊医学的重要组成部分,是以挽救患者生命、提高抢救率、减少伤残、促进康复及提高生命量为目的,研究急重症患者的抢救、护理和床质量管理的一门综合学科。急救护理学确定了急救护理实践的角色、行为和过程。它已经成为护理学科中的一个重要专业。社会大众对医疗的关注促进医疗模式的转变,急诊医学在医疗中的重要性越来越明显。为了改善急诊护理水平、为患者提供专业、全面、人性化的护理服务,需要注重培养和使用急诊专科护士。本文介绍了培养和使用急诊专科护士的重要性,对我国急诊专科护士培养与使用存在的问题进行分析,并提出了科学合理的解决策略。

  • 标签: 急救护理学 急诊专科护士 急救能力
  • 简介:摘要急诊专科护士是在临床护理领域具有广博的、丰富的工作经验,具有先进的专业知识和高超的临床技能,能向患者提供高质量护理的专科人才,随着现代医学的发展及医学分科的不断细化,培养急诊专科护士已成为护理学科发展的主流趋势和面临研究的新课题。如何培养一支综合素质高、应急能力强、急救技术过硬,具有急诊专科护理水平的急诊护理队伍投身于护理实践,并在专业领域发挥带头人作用,是值得护理管理者深思的问题。

  • 标签: 急诊 专科护士 培训
  • 简介:中山大学附属第二医院是伟大的革命家孙中山先生早年学医和开展革命活动的策源地。已有170多年建院历史,设有急诊医学教研室、急诊医学博士和硕士研究生点,是国内建立急诊科最早的医院之一。该院从1988年起开办急诊医学专科进修班(含医生、护士),每期半年,每年1月、7月开班,已为全国各地培养急

  • 标签: 专科进修班 医学专科 急诊医学
  • 简介:急诊室是医院抢救危重病人的第一线,是医院体现医疗质量和管理质量的重要部门。急诊室护士重要性是不言而喻的。急诊是指病情严重,已危及生命的病人,需要立即接诊并组织人力、物力,按照急救技术进行抢救。急诊室的护士应在概念上、管理措施上、技术上能确保急救病人不同的护理要求(包括心理护理)。因此急诊护士必须具备高水平的综合素质,才能做好急诊和急救工作。我院2005年1月开始针对急诊室工作的特殊性,对急诊室护士进行人文素质和专科技能培训工作,取得明显的效果。现介绍如下。

  • 标签: 急诊室护士 专科护士 素质培训 医院抢救 管理质量 心理护理
  • 简介:

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  • 简介:【摘要】目的:研究急诊专科护士护理技能培训的有效路径探讨。 方法:选取我院 30 名急诊专科护士作为培训对象,为其实施理论知识、抢救技术、职业素质、抢救程序等方面的培训,观察培训前后的差异。 结果:培训后,护士的 电动洗胃、呼吸机操作、气管插管、电击除颤明显优于培训前 ( P< 0.05)。结论 :为急诊专科护士予以护理技能培训,可提高其技能操作水平,强化综合服务素质。

  • 标签: 急诊专科护士 护理技能 培训 有效路径
  • 简介:摘要近几年来医院高层开始注意到护理人员的核心能力,并且逐步感觉到护理人员核心能力的重要性,同时使核心能力理论备受大多数人关心。护理人员培训主要是在前面的护理管理者的核心主题,由此核心能力专业护士的培训是相当重要,培训一名优秀的护理工作者,即需要在学校教育时的悉心培养与教导,也需要工作后的多角度全面锻炼及正确引导。同时做到工作后全面的培训和适当的引导。

  • 标签: 专科护士 培训 意义
  • 简介:【摘要】目的:研究急诊护士专科护理技能培训的有效路径探讨。 方法:急诊科全部护理人员作为急诊专科培训对象,为其实施理论知识、抢救技术、职业素质、抢救程序等方面的培训,观察培训前后的差异。 结果:培训后,护士的 电动洗胃、呼吸机操作、电击除颤、战伤救护技术明显优于培训前 ( P< 0.05)。结论 :为急诊护士予以专科护理技能培训,可提高其技能操作水平,强化综合服务素质。

  • 标签: 急诊护士 专科护理技能 培训 有效路径
  • 简介:【摘要】目的分析在医院急诊科中应用急诊专科护士培养模式的应用效果。方法选取 2018年 12月 ~2019年 12月于我院急诊科进行实习的见习护士 100例进行观察,随机将其分为观察组与对照组,每组 50例。给予对照组常规带教方式,观察组应用急诊专科护士培养模式带教。对比两组见习护士的应急能力、操作技术、理论知识以及医生满意评分,对比两组总成绩合格率。结果观察组的应急能力、操作技术、理论知识以及医生满意评分明显比对照组高( P<0.05);观察组总成绩合格率比对照组高( P<0.05)。结论在医院急诊科中应用急诊专科护士培养模式,能有效提升急诊专科护士的学习能力,值得推广应用。

  • 标签: 医院急诊科 急诊专科护士培养模式 常规带教模式 应用效果
  • 简介:摘要目的通过护理质量管理,持续改进,有效地提高急诊专科护理质量。方法健全组织,明确责任,健全相关制度和急诊专科护理质量标准,定期或不定期对急诊护理工作进行检查、整改、评价。结果急诊护理人员综合素质得到了提高,急救仪器完好率达到100%,无菌物品合格率为100%,护理文书书写合格率由89.5%提升到96.8%,健康教育覆盖率由90.4%提升到97.8%,患者服务满意度由89.5%提升到98.1%,护理投诉明显降低,无护理事故。结论急诊护理质量管理中大力推行持续质量改进,能使护理质量达到更高标准。

  • 标签: 质量控制 急诊 护理质量 管理
  • 简介:摘要目的探讨急诊专科护士人才培养模式和培养效果。方法选择我科现从事急诊护理工作护理人员,对所选护理人员进行急诊专科护理培训。培训内容包括专业理论、抢救技术、抢救程序、职业素质。观察培训前和培训后操作技能考核成绩情况;观察培训前后工作效率情况。结果培训后电击除颤、电动洗胃、呼吸机操作、气管插管技能操作得分显著高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。培训后后建立静脉通道时间、气管插管所需时间显著低于培训前,差异有统计学意义(P<0.05);培训后患者对护理满意度显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论从专业理论、抢救技术、抢救程序、职业素质方面实施对急诊护理人员进行培训的人才培养模式是切实可行的,有利于急诊专科护理人才培养。

  • 标签: 急诊 护理 人才培养
  • 简介:摘要:目的:通过对PDCA展开研究,分析其在急诊专科护理中的应用效果。方法:研究时间为2020年1月——2021年1月,研究对象为急诊患者80例,使用随机数表法分组,研究组(n=40)采用PDCA循环干预;对比组(n=40)采用常规护理干预。收治后比较两组患者的治疗有效率及护理满意度评分。结果:研究组40例患者经PDCA干预后,治疗有效率高于对比组;满意度评分高于对比组。两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在急诊专科护理中展开PDCA循环能够有效提高治疗有效率,帮助患者提升康复效果,患者满意度更高,值得推广应用。

  • 标签: 急诊 PDCA循环 护理 满意度