简介：尽管关于机器智能领导力和竞争力的大多数对话关注于最新的技术进步，但这些突破真正归结为人。美国的人才素质使其在机器智能领域取得如此优势，而且员工的素质将使美国能将机器智能技术转化为美国的发展和繁荣。

简介：摘要进入21世纪，我国的汽车产量急剧增加，为了适应汽车行业经济建设的发展，必需将汽车装配与制造专业人才培养模式与汽车制造企业的需求接轨，这对高职院校如何培养专业人才、怎么样实现培养企业所需人才提出更高的要求。

简介：摘要：在全球化程度不断加深的今天，全球经济竞争，综合国力竞争不断增强，激烈竞争体现在科学技术上，归根到底就是科技创新人才竞争。在这一背景下，如何培养出大量具有创新能力的优秀人才成为摆在我国科技企业面前亟待解决的问题。其中，对于科技创新人才的培养模式与策略研究就显得尤为重要。只有这样才能促进国家科技进步与发展。文章主要分析了科技创新人才培养的意义，提出科技人才所需具备的各种素质与品格，并结合具体事例阐述了人才培养方法。

简介：当今世界人才资源已经成为推动科技创新和经济社会发展的基础性和战略性资源。发达国家以及一些发展中国家和地区的成功经验，如美国、日本、新加坡等，很好的说明了这一点。近十几年，我国重视并成功实施了人才战略，取得很大成绩。但创新型科技人才依然不足。在人才队伍建设中，引进固然十分重要．立足国内培养也不容忽视。

简介：独立后，为促进社会经济发展，印度非常重视科技进步，特别是高科技进步。为促进科技特别是高新技术进步，长期以来，印度政府非常重视人才在高科技发展中的地位和作用，加强科技人才培养，逐渐形成颇具特色的高科技人才培养战略。为了适应科技特别是高科技发展对人才需要的变化，印度还积极地调整科技人才培养战略。

简介：摘要:科技创新对经济社会发展具有重大促进作用。习近平总书记认为,科技创新是提高国家生产力、增强综合国力的重大战略支撑, 在国家工作全局上应该占有的主要地位。这一重要论述指明了新时期我国科技创新的发展方向,突出了科技人才培养对科技创新的促进作用。培养有国际视野、战略决策能力、创新精神等高素质复合型科技人才，是我国从科技大国走向科技强国的关键。

简介：

简介：摘要：当前创新型的科技人才，是提升国家创新能力，推动科技和经济一体化发展的重要资源。所以应当分析协同培养人才机制，指出存在问题，对建立协同机制进行分析，才能培养更多的创新型科技人才。

简介：摘要：青年科技人才处于创新创造力的高峰期，是企业创新创效的生力军，能够挑大梁、当主角，值得给予更多的信任、更好的帮助和更有力的支持。遵循青年科技人才成长规律，做好青年科技人才的全链条培养是企业人才队伍建设的重要内容。本文从选拔吸纳、培养使用和保留激励等方面简要探讨企业如何做好青年科技人才培养工作。

简介：摘要：在我国逐步增强科学技术全面发展的形势下，国家综合国力得到了显著的提升，为了保证自身稳定健康发展那么还需要对科技人才培养给予更多的重视。积极的推行科技创新、建设科技强国的理念，是当前我党各项实践工作实施的基本之道。就我国共产党的百年发展历史来说，人才在其中具有关键性的作用。在当前新的历史阶段，我国科技创新还需要紧跟社会的发展步伐，逐步的促进科技人才培养和科技创新二者的整合，加大力度实施人才队伍的建设工作力度，从而为国家发展培养出高水平的科技团队，从而为国家建设发展打下良好的基础。

简介：摘要大学的职能就是培养人才，科学研究，服务社会。而对于处于滨海新区核心区的惟一一所高职学院——天津滨海学院。不仅肩负着为滨海新区培养创新型科技人才的重任，同时也是科技创新中的一支重要力量。滨海学院在创新型新区建设中将大有可为，服务滨海，培养创新型科技人才，科教兴市，是学院的重要任务。

简介：摘要：本文以实施创新驱动发展战略背景下的铁路科技人才培养为研究对象，从壮大队伍、优化结构、提高国际化水平等方面进行了思考，希望为我国铁路科技人才工作提供参考。

简介：摘要：随着我国逐步进入老龄化社会及亚健康人群数量的增多，功能食品产业发展迅猛，在公众中赢得了更多关注。本文阐述了我国功能食品在中医药传统文化背景下，注重大众养生保健及临床医养结合，强调食品的功能性和营养价值。产学研融合快速发展，急需培养大量多学科交叉复合型科技人才。

简介：摘要：人才是企业最大的财富，也是企业最大的竞争优势。健全的党建体系、健全的工作规划，能够为人才的培育创造有利的基本条件。把“能人”和“能工巧匠”的培育作为党建工作的中心，既能开展各项活动，又能创新和丰富党建工作的形式。为此，文章对党建工作对人才培育的重要性进行了阐述，并对党建工作和人才培育所存在的问题进行了剖析，对党建工作和人才培育的融合进行了探索。

简介：摘要：本文深入探讨了大型制造企业科技人才培养与管理模式的重要性及其实践策略。文章首先分析了当前大型制造企业在科技人才培养方面所面临的问题和挑战，包括人才培养的针对性不强、周期较长以及与市场需求的脱节等。接着，文章对科技人才管理的现状进行了剖析，指出了人才评价标准问题、激励机制的挑战以及人才流动与保留的难题。文章强调了科技人才培养与管理的协同发展，并提出了加强沟通与协作、创新实践以及国际化视野等建议。通过本文的研究，旨在为大型制造企业提供有效的科技人才培养与管理策略，推动企业的可持续发展。

简介：摘要：当下科技迅猛发展，企业科技人才培养关乎企业高质量发展进程。行动学习理论与企业科技人才培养具有内在契合性，主要表现为：项目需求创造了问题情境、项目团队成为行动学习的主体、项目的推进过程包含持续的反思与修正。上海环境院通过成立项目团队、围绕项目攻关、持续反思改进与制度建设培养科技人才，进而推动企业发展，很好地展现了行动学习理论嵌入企业科技人才培养的过程，值得进一步总结与借鉴。

简介：在经济全球化的今天,科技人才作为＂战略资源＂对经济的发展起着无可替代的作用。辽宁发展沿海经济带需要大量的科技人才,但是目前辽宁省的科技人才数量还不能满足发展的需要,科技人才培养方面也存在着很多的问题。本文从社会用人机制和高校教育两方面存在的问题进行了分析。从企业创新用人机制、改革教育体制以及政府应尽的公共职责三个方面提出了培养适应辽宁沿海经济带发展的科技人才的建议。

简介：摘要：过去十几年来，中国在科学技术领域创造了有目共睹的成绩。但是在最近的几年里，国际关系的动荡关系不安，对中国的科学技术工作提出了新的要求和新提醒。展望将来，为了达到建设世界科技强国、人才强国的目标，中国的科技人才培养评价体系应该有新变动：应该为建立愈加完善和独立的科学教育体系服务，要致力于在一部分顶尖的研究型大学和科学研究机构建立国际化、全英文的科学研究环境，构成体制机制，支持中国科学家更多地加入到国际科学交流活动中来。相信有了这些提升中国科学研究“软实力”的行动，我国的科学技术研究领域的健康发展之路才会长久走好。

简介：摘要：现如今互联网的广泛应用，迅速地深化了金融的信息化进程，目前中国金融科技发展迅速，对金融科技人才的需求也越来越大。由于目前在金融科技领域方面存在着较多的伦理问题，金融科技人才在课程设计，人才培养和师资队伍方面都存在着相应的不足。本文基于价值理论视角，分析了当前金融科技人才培养的问题，并根据相关问题提出了相应的对策解读。

简介：摘要：高校工科专业学生党建与科技创新人才培养是当前高等教育面临的重要问题之一。信息技术的快速发展使得工科专业的学生面临更高的要求和挑战，党建工作在培养学生创新能力和社会责任感方面起着至关重要的作用。因此，探索高校工科专业学生党建与科技创新人才培养的互动途径具有重要的理论和实践意义。