简介：摘要：伴随着我国经济活力不断被激活，市场经济得到了充分的发展，各个企业之间的竞争也变得越来越激烈。在这种市场环境下，企业为了能够占据更多的市场份额，提高产品的竞争力，就必须要提高企业的生产效率，而企业的管理人员必须对这个问题予以重视。在现代化的制造企业当中，设备的效率直接决定了工厂的生产效率，而设备管理与设备维修保养的水平，则直接决定了企业在市场上的竞争力。因此企业应当结合自身的实际情况，对动力设备进行高效的管理，保证相关动力设备能够持续稳定的运行，最大程度的减小动力设备运行过程中的费用支出，使企业能够拥有较高的经济效益。本文通过对动力设备管理进行简单介绍，明确目前动力设备在管理中存在的主要问题，在此基础上提出动力设备管理模式的优化措施，从而对企业的积极发展有一定帮助。

简介：摘要： 经过长时间的运营了解，发现企业管理水平在一定程度上会受到设备管理效率的影响。因为在企业运营阶段生产设备能为此提供基础保障，所以需要企业运营中根据需要建立高效的设备管理模式，也是当前企业实现现代化发展的必要途径。本文便对当前企业设备管理目标与发展特征分析的基础上，展开企业设备管理模式构建的剖析，希望能为未来我国企业设备管理发展提供参考意见。

简介：摘要：信息化时代下各行业所产生的数据都开始向着大量、复杂的方向发展。医院方面的数据量大，且数据类型复杂，如果无法对所形成的数据采取妥善处理措施，势必会对之后工作的顺利开展产生严重影响。而充分应用大数据技术，可以有效协助医疗保险管理工作的顺利开展，并提供更为先进的数据管理工具及服务平台，更为规范和完善的开展医疗保险管理工作，切实提高相关的管理水平。鉴于此，本文对大数据下医院医保管理模式的现状与改进策略进行分析，以供参考。

简介：摘要： 电力行业是经济进步的根基，而电力工程项目是确保电力行业正常运转的重要保障，其施工品质的高低能够直接影响电力系统的运行稳定性。电力工程项目管理是一项极其系统性的工作，其对于电力企业发展也有着重要意义，现阶段在国内电力工程项目中缺少革新意识，这也严重影响了整个行业的进步。

简介：摘要： 随着社会的进步与经济的发展，为企业的发展带来全新机遇与挑战。在现代企业管理中，安全管理属于重要组成部分，在企业的整体管理中占据重要地位。在当前大环境下，安全管理逐渐步入全新的发展阶段，受自身与外界各种因素的影响，在现阶段的安全管理中，缺乏安全管理理念、缺乏安全管理文化等问题依旧存在。本文首先对企业安全管理体系进行简要阐述，针对现阶段存在的问题提出实效措施，满足企业今后稳定发展的需求。

简介：摘要：在施工企业中，机械设备的费用、适用性以及使用效果得到了高度关注。设备的租赁很大程度上不仅可以提升施工过程中的设备管理水平，还可以节省机械购置费用，解决众多施工企业的机械现代化及适用性的要求，同时还能解决资金不足等问题。因此，对施工企业物资设备租赁管理模式进行研究具有重要的意义。

简介：摘要：传统的把烟收购模式难以满足工业对烟叶等级质量和纯度的需求 ,需要探索、实践新的收购模式 ,提高烟叶收购等级质量和纯度 ,为工业提供适配的烟叶原料。结合潍坊市诸城市的实际 ,总结了烟叶专业化分级散叶收购在潍坊市诸城市推广的成功经验 ,为进一步做好专业化分级散叶收购工作的推广提供实践经验。

简介：【摘要】药剂科是医院重要科室之一，承担着药学服务、药品管理等多项职能，该科室服务质量与服务专业性水平的高与低，会影响到患者的治疗效果及医院的医疗水平。近年来，大多数医疗机构越来越重视医学管理，对于药品分发、管理等制定出了相应制度，且得到显著管理效果，因不合理管理所造成的医疗事故发生率也越来越低。本文主要分析将精细化管理模式应用在医院药房管理工作中，以期能够有效提升药房的工作有效率，现进行如下综述。

简介：【摘要】目的： 观察分析 在提高医院药房工作效率中精细化药房管理模式 的 作用 。 方法 ： 201 8 年 5 月至 201 8 年 12 月 期间在我院药房实施常规管理模式， 201 9 年 1 月至 2019 年 8 月 期间找我院药房实施 精细化药房管理模式 ， 分别从各时间段中选取 50 名工作人员和 50 例患者展开调查分析，比较两个阶段中药房中工作人员工作效率、调剂差错率以及患者满意率 。 结果： 相较于 实施常规管理模式阶段，实施 精细化药房管理模式 阶段患者候药时间、单方调剂时间均较短，提升了人均日调剂量，且降低了调剂差错率，差异显著， 有统计学意义（ P ＜ 0.05 ） ； 患者满意度在 精细化药房管理模式 阶段中显著高于 常规管理模式阶段 ， 差异有统计学意义（ P ＜ 0.05 ） 。 结论： 精细化药房管理模式 在 医院药房 中实施显著提升了工作效率，主要可体现为患者候药时间、单方调剂时间缩短，调剂差错率降低，并提升了人均日调剂量和患者满意度 ，值得推广应用。

简介：摘要：核能作为一种清洁且高效的能源，在人类生产生活中被广泛利用。最近几年来，伴随着核电产业的不断向前发展，核电在世界能源越来越扮演着不可缺少的角色，有着不可忽视的重要性作用。在核电的迅速发展的进程中，虽然给我们带来了许多便捷有效的清洁能源，但是也带来了一些安全性的问题，一些核泄漏的安全事故也阻碍了核电产业的发展。要想进一步提高对核电设施的管理力度，就应该思考设备采购和监造管理的问题，本文将对核电项目的设备采购与监造管理的特征进行探讨，讨论核电项目在设备采购期间出现的弊端以及完善设备采购与建造管理的有效途径，为核电行业的不断向前发展提供参考性意见。

简介：摘要：核能作为一种清洁且高效的能源，在人类生产生活中被广泛利用。最近几年来，伴随着核电产业的不断向前发展，核电在世界能源越来越扮演着不可缺少的角色，有着不可忽视的重要性作用。在核电的迅速发展的进程中，虽然给我们带来了许多便捷有效的清洁能源，但是也带来了一些安全性的问题，一些核泄漏的安全事故也阻碍了核电产业的发展。要想进一步提高对核电设施的管理力度，就应该思考设备采购和监造管理的问题，本文将对核电项目的设备采购与监造管理的特征进行探讨，讨论核电项目在设备采购期间出现的弊端以及完善设备采购与建造管理的有效途径，为核电行业的不断向前发展提供参考性意见。

简介：摘要： 在当今的经济形势之下，我国企业面临的竞争环境日趋复杂，管理制度和管理方式的创新变革就变得尤为关键，而其中企业安全管理的重要性备受关注，每年媒体都会报道大量的安全生产生事故。事故的多发，伤亡的人数，财产的损失等等情况更突显了目前企业安全管理所面临的严峻形势，需要引起足够的关注。本文希望通过相关的研究能够有助于企业构建安全管理模式。

简介：【摘要】我国一直非常重视医疗事业的发展，而医院是其发展的重中之重，为了实现良性发展，则必须对医院内部的管理模式进行完善，尤其是人事管理。传统的人事管理模式已不足以支撑现代医学事业的发展趋势，亦更多成为其发展的阻力，同时对医院医疗服务质量产生直接关系。为更好地促进医疗卫生事业的进展并提升医院人事管理水准，必须对现有的传统人事管理模式进行改变、创新。本文就当前我国医院人事管理普遍存在的问题进行简要分析，并据此提出相应的创新管理模式，以便提高医院当下管理效率。

简介：摘要：为充分发挥水库经济、社会以及生态效益，保障水库工程的长久安全运行，探析水库运营管理现状及存在的问题。阐述公益型、市场型、综合型以及物业型水库运营管理模式及其适用特征。

简介：【摘要】目的：分析在医院病案管理中使用精细化管理模式的效果。方法：选取2019年1月至2019年12月我院收集的150例病案作为研究资料，根据抽签法进行分组，分为实验组和参照组，各75例。参照组实施常规管理模式，实验组实施精细化管理模式，对比两组病案首页合理、破损情况以及医患纠纷情况。结果：实验组病案首页合格率为97.33%比参照组病案首页合格率68.00%高；实验组病案破损率、医患纠纷发生率分别为1.33%、4.00%比参照组病案破损率、医患纠纷发生率10.67%、16.00%低，差异较大（P＜0.05）。结论：医院病案管理采取精细化管理模式能有效提高病案首页合格率，减少病案破损及医患纠纷事件，值得推广。

简介：摘要： 近年来，配电网规模日益扩大，网络结构更加繁琐。为确保电网的高效调度与管理，急需编制完整、可行的调度管理模式。现阶段，电力调度采用专业化分工，配网调度管理工作的开展难度较大。在新时期，配网调度模式与工作领域等仍需进一步优化，这在某种程度上增加了配网管理难度，并使其面临巨大的挑战。本文首先介绍了配网调度管理模式，然后分析了配网调度管理现状，最后探讨改进方法，希望能够从某种层面促进配网管理水平的提升。

简介：摘要：

简介：【摘要】目的 讨论研究精细化药房管理模式对提高医院药房工作效率的意义与影响。 方法 选择我院药房工作人员 20 例作为研究对象，以 2018 年 1 月至 12 月作为对照组提供常规药房管理，以 2019 年 1 月至 12 月作为观察组应用精细化药房管理模式。比较管理前后药房工作效率及质量变化情况。 结果 精细化管理模式实施后药房工作质量与工作效率均较实施前显著提高（ p ＜ 0.05 ）。 结论 对医院药房应用精细化药房管理模式可显著提升工作效率及工作质量并降低错误发生率，对提升药房服务工作质量具有积极意义。

简介：【摘要】档案管理对于任何一家官方或者个人机构而言，都属于机构管理环节之中重要的部分之一。医院作为肩负着人民身体健康与生命安全的机构，其档案管理中涵盖了各种医疗活动的关键资料与数据。基于此，本文将从档案管理模式改革的意义出发，再分析实际管理中存在的问题，最后探讨其模式改革的具体应用方式。

简介：摘要： 目的：进一步探究在护理管理工作中，人性化管理模式的实际应用效果。方法 : 将人性化管理模式引入到医院护理管理中，不但可以极大激发员工创造性，而且还能增强团队合作竞争，通过对比人性化护理管理措施实施前后护理人员满意度，得出人性化管理可以积极推进临床护理管理工作效果。结果：人性化护理管理措施实施之后，相对于之前，患护理人员满意度显著提升，同事之间关系更加和谐，知识技能水平更高，医患纠纷明显下降，比人性化管理之间明显占据优势，差异具备统计学意义。结论：在人性化管理工作中，更加注重人的因素，极大发挥和挖掘了护理人员的工作潜能和创造性，提升了护理人员凝聚力，有效推动医院可持续发展，具有非常重要的临床价值。