简介:企业内部市场化是将市场机制引入企业内部,以企业内部各部门作为企业内部的经营主体,建立起一种统一性和灵活性相结合的经营主体,建立起一种统一性和灵活性相结合的企业管理体制,内部市场化是90年代在美国兴起的“企业再造”工程的指导思想,内部市场化“让市场原则进入到企业的每一个角落”(汤姆.波德斯语),使市场的价格机制与企业的行政机制在企业组织中相互融合,是构造未来企业组织形式的前提,是当代管理发展的新趋势,成为我国的企业改革和发展提供了新思路,因此,研究和应用内部市场化应成为我国当前顺应管理理论发展和深化市场应成为我国当前顺应管理理论发展和深化国企改革,加强企业管理的需要。
简介:摘要:随着国家轨道客车领域业务的不断扩大,企业跨国经营进程不断深化,生产任务持续处于饱和状态,市场化用工幅度不断增加,导致用工数量及用工成本不断上升。为了减少企业长远负担,严格执行国家法律法规,规避劳务派遣用工风险。采取以工序外包为主的用工方式优势来解决生产高峰人员短缺的瓶颈问题,探索用工管理方式和管理思路十分重要。