关于企业市场化用工方式及管理模式的分析与探讨

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摘要 摘要:随着国家轨道客车领域业务的不断扩大,企业跨国经营进程不断深化,生产任务持续处于饱和状态,市场化用工幅度不断增加,导致用工数量及用工成本不断上升。为了减少企业长远负担,严格执行国家法律法规,规避劳务派遣用工风险。采取以工序外包为主的用工方式优势来解决生产高峰人员短缺的瓶颈问题,探索用工管理方式和管理思路十分重要。
出处 《工程管理前沿》 2021年30期
出版日期 2022年04月01日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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