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关于企业家市场化的研究

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摘要本文从理论与实际的结合上，论述了企业人事制度改革与企业家队伍的建设问题，提出了建设企业家队伍的根本是加强了人事制度的改革；造就企业家队伍的关键在于企业家的职业化；企业家的职业化首要的是企业家的市场化。并就加快企业家市场的建设，在创造条件、改革创新等具体运作上，提出了具体意见。

DOI pd5e1vxld7/1406647

作者王克勤

机构地区不详

出处《山西经济管理干部学院学报》 2000年3期

关键词企业家市场化职业化队伍建设人事制度

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2000年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）