简介：学校政工人事干部主要是在上级主管校长的领导下,负责做好学校人事管理相关工作。此项工作事务性极强,这就要求学校政工人事干部必须要为人正直,具有较强的责任心,时刻保持清醒的政治头脑,恪守公平公正的工作原则。

简介：摘要要发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展。贯彻落实科学发展观，加强组织建设，在人力资源的基础上，加强改革和发展的意识，促进人事工作更好、更快的发展。

简介：首钢总公司在首钢总公司担任了近十年董事长的朱继比，今年即将身退。近日，北京市委组织部在其官网发布公告通报，首钢总公司党委副书记、总经理王青海拟升任书记，同时拟提名为首钢总公司董事长人选。首钢方面也对外证实，朱继民将于今年退休。

简介：摘要要准确把握人事人才工作的发展规律，充分认识改革的必要性和复杂性，用科学发展观统领人事人才工作，把思想和行动统一到科学发展观的要求上来。要明确人事工作的重要性，把握方向切实做好人事工作。要建立良好的干部工作机制，抓好干部队伍管理，加大专业技术人员的培养力度，抓好人才职称工作，充分发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展。

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简介：摘要建设工程竣工图为城市的建设管理提供了重要的保障，针对在竣工图的编制过程中存在的问题进行分析，并提出处理措施。

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简介：人事档案是国家档案的重要组成部分，是组织人事等部门在对人员的管理活动中形成的档案，记载和反映个人经历，品德作风、政治思想、业务能力、工作表现、业绩等内容。它以个人为单位由组织统一整理、保存，是组织人事工作的重要依据，澄清问题的可靠证据，能有效地维护个人权利；它对人事管理工作起到了规范、检查、监督的作用。

简介：西安市胸科医院，成立于1953年，隶属西安市卫生局，是西北地区实力最为雄厚的公立三级甲等专科医院。随着医疗体制改革的深入，我院人事制度改革也在不断完善，现就西安市胸科医院人事档案管理现状和解决措施，与同行们探讨。

简介：摘要人事档案是记录和反映职工个人社会实践话动的丰富真实轨迹集合，是记录人才成长信息的重要载体。随着医院快速发展，档案管理工作在许多方面凸显出问题，与社会信息网络化及经济飞速发展时代要求不相适应。基于我院目前存在的问题和现状进行分析，提出以科学发展观为指导，切合实际，开展以人为本的工作方法和对策，不断地完善和创新人事档案答理工作。

简介：干部人事档案工作始终是我们党组织工作的一个重要组成部分，是一项抓基础管长远的系统工程。“十二五”时期，我国干部人事档案工作面临着许多新形势、新情况、新问题和新挑战，如何做到干部工作与档案工作同步发展，需要档案工作者不断更新管理观念，勇于探索和尝试新的管理手段，以改革创新的精神把干部档案管理工作提高到一个新的水平，为经济社会发展提供坚强有力的保障。

简介：摘要随着我国高校事业的不断发展，人事档案在高校日常工作的作用越来越明显。但是，我国高校档案管理却存在许多问题。本文指出了高校档案在管理过程中存在的问题并提出了几点建议。

简介：从管理标准的程序化、资源利用的信息化、管理设施的电子化、管理队伍的知识化4个方面，提出了对提高干部人事档案管理水平的建议措施。

简介：一最初是“咔嚓”的一声响，好像什么东西被打碎了。辰巳敦子刚准备专心致志地晾起那些洗完后被遗忘在角落的衣物，听到声音，她不禁停下手头的活，往邻居的凉台那边望去。秋日的夜晚里，飘过一缕银桂的清香。

简介：摘要档案是历史的记录和凭证，档案工作是保存历史记录和凭证的一种工作，既通过对档案的安全管理来维护档案的真实性。档案工作就其本质来讲是通过科学的原则和方法管理档案，为社会各方面服务。

简介：摘要招标控制价作为招投标领域的新生事物，它在未来一定时期实践中必将发挥重要作用，本文阐述了工程量清单计价概念、招标控制价编制时常见问题、针对性具体策略，希望能够给业内从业人员提供一些参考和帮助。

简介：全省检察机关政法专项编制管理创新工作座谈会2012年7月19日在丹东召开。省机构编制委员会办公室副主任胡立杰、省编办党群政法处副处长高航应邀参加会议，省院政治部主任郝英林在会上作了讲话，政治部基层工作处处长姚涛主持会议。

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简介：人事档案是组织、人事、劳动(或人力资源管理)部门在人事管理活动中形成的,记述和反映人员经历、德能勤绩和工作表现的,以个人为单位集中保存备查的各种方式和载体的历史记录。文章从人事档案工作的任务、人事档案管理部门的职责、人事档案工作的管理体制及人事档案工作机构几个方面对人事档案工作进行全面探析,为做好人事档案管理工作提供有益参考。

简介：人事考试是人才评价和选拔的重要手段,对加强人才队伍建设、维护社会公平正义起着非常重要的作用。要推进人事考试工作平稳健康发展,就必须强化安全管理,严肃考风考纪。在改革中平稳发展近年来,全省各级人力资源社会保障部门和人事考试机构按照国家和我省的统一部署,坚持以科学发展观统领人事考试工作,强化考试组织