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医院人事档案管理现状及工作思路评析

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摘要摘要人事档案是记录和反映职工个人社会实践话动的丰富真实轨迹集合，是记录人才成长信息的重要载体。随着医院快速发展，档案管理工作在许多方面凸显出问题，与社会信息网络化及经济飞速发展时代要求不相适应。基于我院目前存在的问题和现状进行分析，提出以科学发展观为指导，切合实际，开展以人为本的工作方法和对策，不断地完善和创新人事档案答理工作。

DOI kd26kq1r46/4294738

作者李龙华

机构地区李龙华（河南中医学院第二附属医院<河南省中医院>河南郑州450002）

出处《健康文摘》 2012年32期

关键词医院档案科学发展观思路

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2012年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）