简介:摘要所谓沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅.生活与工作中遇到的很多棘手问题都是源自于沟通不畅.沟通的有效性,受多个因素影响,包括沟通方式、沟通态度、沟通心情等,教师与学生的良好沟通可以更好地解决问题,可以建立师生间和谐融洽的情感,可以使教育教学工作更为轻松愉悦.关键词师生,沟通,有效性.中图分类号R456文献标识码A文章编号1008-6315(2015)12-0508-01
简介:经济全球化进程在有条不紊地开展着,中国也加快了且坚定不移融入世界经济体系的步伐,如何使得招聘更加有效这一话题引起了社会的广泛关注和重视,尤其是对医院而言,有效的招聘可以为医院带来宝贵的资源"专业的医学人员",医院内部在对这些人的任用的过程中,他们能够各司其职且将自己的潜力最大化的发挥出来贡献于促进医院的发展,这些合适且珍贵的人都是有效的招聘中获得来的。一个合格且优秀的医院,仅仅凭借着先进的医疗设备是远远不够的,它的地位屹立不倒深受百姓信赖是需要优秀的工作人员,无论是医生还是护士齐心协力来支撑医院的发展。因此,对于医院来说,给予医院人员招聘工作足够的重视是极其必要的。
简介:摘要:随着社会的发展和经济水平的进步,人们对医疗卫生建设方面的情况越来越关注。新医改的持续推进和医院实行自负盈亏的经营政策,医院的建设规模不断扩大和其实力不断提升,但是未来要想在日益加剧的同行业之间的竞争中处于不败之地,就必须重视医院人才的培养和储备。新时期,服务类的行业竞争归根到底是人才之间的竞争。而作为医疗人力资源建设和储备的重要途径就是要做好关于人员招聘方面的工作。因此,在新形势下,医院如何更好地适应快节奏的人力资源竞争,做好人才引进、培养、留存和发展,是医院人力资源部门需要不断升级优化的工作。基于此,本文简单介绍了系统提升医院招聘工作的必要性和意义,明确指出了现阶段医院在招聘工作中存在的问题,进而提出相对应的解决措施,以便提升医院整体招聘工作的效率,做好医院的人力储备。
简介:摘要作为人际交流中的一项重要技能,沟通是至关重要的。在医疗行业中,医务人员与患者的沟通也是非常关键的,尤其是儿科。通过研究发现,当前,影响儿科护理中护患沟通的因素有很多,涉及的人员比较广泛,为此,本文将立足于我国医疗卫生事业发展背景,分析影响儿科护理中护患沟通的各方因素与原因,发现问题,提出针对性的改进措施,帮助医务人员与家属双方良好的护患关系,提高儿科护理质量。