简介：学校应走精细化管理之路，变制度管理为教师自我自觉管理，注重提高教师专业素养，多种举措并行，激发教师潜能。同时应根据学校实际，重视学生学习习惯的培养，变“要我学”为“我要学”，从而使学生摒弃依赖学习的不良习惯，促进学校教育教学质量的提高。

简介：

简介：

简介：摘要基于公路建设和管理在我国国民经济发展中占据着举足轻重的作用，为此必须加强对公路档案的精细化管理，使其能够更好的用于公路的勘探、建设和管理，减少人力、物力和财力的投入和浪费。文章主要探索了公路档案精细化管理的重要性和意义，探讨科学做好公路档案的精细化管理的有效途径。

简介：“班级管理精细化”是指对待每一项工作要精心，每一个环节要精细，把每一项工作都力争做成精品。班级精细化具体包括五个方面：1．班级文化精细化；2．情感培养精细化；3．班级事务精细化；4．效果呈现精细化；5．评价指标精细化。实现班级精细化管理不能孤立地逐项落实，在日常管理中融汇精细化管理的理念，突出管理重点，持之以恒，最终塑造理想的班级文化，将“以人为本”的理念落实到班级管理中来，努力培养学生的五大意识：团队意识、责任意识、竞争意识、效率意识、自立意识，让学生不断成长，不断进步。

简介：打造品牌特色一直是学校管理者深入思考的问题。在管理实践中,我们深刻地认识到,国内一些优秀学校的发展靠的不是口号,而在于学校具有精细化、高水平的管理。实施精细化管理是学校发展的要求,更是学校规避和减少风险的需要。每所学校要确立＂精细化管理＂这一发展思路,坚持＂精心是态度、精细是过程、精品是结果＂的管理理念和＂事事有人管、时时有人管、处处有人管、人人用心管＂的管理方法,以常规管理、细节管理和过程管理为抓手,逐步凸显精细化管理特色。

简介：精细化管理要求计划科学、目标明确、流程严密、执行准确。当前成人高等教育管理存在着管理意识不强、管理制度不完善、管理者缺乏前瞻性以及管理运行粗放等问题。实施精细化管理需要强化精细化管理的意识,完善精细化管理的制度,科学定位精细化管理的目标,严格执行精细化管理体系。

简介：有一次到一个单位办事,门口挂着一条很醒目的提示语＂工作有安排不抓落实等于零,有制度不抓落实等于零＂。看似一句平平常常的话,细想还挺有哲理的。作为农村小学的领导,谁都清楚,开学初每个学校都要求建立和完善系统的各类工作制度和《学校发展计划文本》,但在实施过程中常常存在猴子抱玉米的事情,大多数都是一阵风,过一段时间往往就找不到一点儿痕迹。

简介：精细化管理是业已被国内外许多知名企业采用,并被实践证明的一种科学、先进的管理理念,其本质是对组织战略或目标进行分解细化和落实。将精细化管理引入地方高校学报稿件处理有诸多优势,有助于地方高校学报竞争力的提升。

简介：摘要幼儿灶承载着全园孩子的饮食生活，关乎孩子的生命健康，是幼儿园工作的重中之重。近年来，在幼儿灶的管理上，我们本着“严管理，精操作，细落实”的精细化管理理念，从工作人员的招聘、食谱的制定、食品的采买和储存、加工到幼儿食用，从一日常规的规范操作、检查考核、环境卫生以及清洁消毒等等，每一个环节都合理分工，细化责任，真诚服务，真正做到事事有人管，时时有人管，力争使每一个环节都做到严格、精准、细致，确保一日流程顺畅、快捷和高效，确保幼儿饮食安全健康，让家长放心，孩子开心。

简介：摘要众所周知，初中英语有效教学必须改变教学中的一言堂，通过设计生动活泼的课堂情境，以情感关爱感染学生，促成师生和生生间的口语交际活动，调动学生主动学习英语的积极性，实现课堂教学中的有效化和精细化。

简介：幼儿园文化是幼儿园凝聚力和活力的源泉，是园本特色的重要表现，也是推进幼儿园可持续发展的精神支柱和惯性力量。幼儿园文化可以分为四个层面：一是表层的物态文化，即幼儿园的教育教学设施、校园环境、生活设施等；二是浅层的行为文化，即幼儿园倡导的组织成员要共同遵守的行为准则；三是园中的制度文化，它包含幼儿园规章制度等；四是精神文化，它是园本文化的核心，主要体现在办园的理念、团队的精神和风貌等。

简介：针对机械工程控制基础的课程特点和教学实践,分析目前教学中存在的问题,提出精讲精练的教学思路,即：精选理论教学内容,构建核心框架;凝练基本公式,熟化基本计算技能。

简介：2．气候命题的着眼点。（1）从气候的要素人手，考查气温、降水。命题形式：通过等值线、分层没色地图、统计图等彤式考查气候分布特点、影响因素、特征差异。

简介：

简介：高校党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在党建工作全局中具有重要的战略地位。精细化管理强调把管理工作责任化、制度化、程序化、量化,把管理工作做精、做细、做到实处。随着社会的快速发展,高校的党建工作也出现了许多新的困难和问题。面对新的形势,如何进一步加强对高校党建工作的实践和探索,已经成为摆在各高校面前的一个亟待解决的重大课题。文章以铜仁学院为例,从高校党建工作精细化管理的指导思想、存在问题、解决措施三方面来进行探讨,以期提高高校党建工作管理的科学化水平。

简介：

简介：高校管理＂精细化＂的本质就是要实现学校管理效益的最大化和最优化,对学校管理进行科学化的提升。在高校管理的过程中,精细化管理的具体做法和要求就是要＂把握细节,把简单做成极致＂。

简介：大一新生从高中步入大学,面临环境、目标和自我认知等多重转变,出现了目标不明确、职业规划意识淡薄、专业知识不足、对各专业有偏见等问题。这些问题的产生一方面是由于社会、家长的不正当引导,另一方面则是学校、学院专业教育、生涯规划指导不足造成的。本文从精细化学生生涯规划档案内容、精细化引导学生职业生涯规划初探索、精细化学生生涯规划过程推进、精细化生涯规划深度辅导四个方面探索树立大一新生职业生涯规划观念的途径。

简介：摘要随着就业市场化程度的提高以及就业市场范围的扩大，就业的问题也越来越突出。职业指导工作，在全面落实“精细化”就业服务工作中发挥着非常重要的作用，是实施“精细化”就业服务工作的前提条件，有助于实现“精细化”就业服务和“以人为本”的工作宗旨，提高精细化就业服务工作质量，保证提供优先服务，提高“精细化”服务成效。