简介：摘 要：《雪夜林中小驻》是罗伯特·弗罗斯特最好的抒情诗之一，写于1922年，并于1923年发表在他的著作《新罕布什尔》。 罗伯特·弗罗斯特由于这一系列作品荣获了普利策奖，并被广泛认可为具有代表性的美国诗人。本文将从宏观和微观两个层面分析这首诗的文体特征。

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简介：摘要：随着各事业单位对人事工作的不断重视，人事制度面临着新的机遇和挑战，人事制度改革已成为必须。人事制度的改革给当前的人事档案管理工作带来一定的影响。因此本文就以人事制度改革对人事档案管理的影响为重点展开相关的探究。

简介：摘要：油田企业是我国经济发展的重点支柱，油田企业的人事劳资管理是提高企业人员素质，提高经济效益的保证。本次文章从油田企业人事劳资管理方面进行分析，为提高企业人力资源管理水平，促进企业发展提出可行性建议。

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简介：摘要:历史是重要传记。从1921年至今，中国共产党走过百年征程，书写了百年传奇，在他的带领下，山河破碎、一盘散沙的中国实现了国家富足、人民强健，中国共产党的诞生是开天辟地的大事变。

简介：摘要：校园欺凌作为一种具有攻击性行为的特殊表现形式，在青少年的校园生活当中并不算陌生。校园欺凌正在发展过程当中正影响着孩子们的身心健康，严重则会夺取孩子的生命。本文以“青少年校园欺凌事件研究”作为重要的探究对象，希望通过本文研究，引起家长与教育者的关注，为进一步规避校园欺凌事件打下坚实的理论基础和实践经验。

简介：【内容摘要】2019年底开始的“新冠病毒肺炎疫情”无疑是近阶段的世界最热点事件，可以为学生的习作提供丰富的素材与题材。本文立足于小学五年级学生的习作能力，以《课标》中的相关教学目标为准绳，充分挖掘疫情中的习作素材，并结合际教学案例阐述习作教学的实施。

简介：摘 要：中学干部人事档案专项审查工作，是立足于中学干部人事档案管理工作实际开展的行业性专项审查。做好中学干部人事档案专项审查，重点需要做好“三龄两历一身份”的认定，切实解决干部人事档案中存在的不完整、不规范和不够真实等问题。本文结合新时期中学干部人事档案专项审核难点，提出具体审核对策，具有一定的现实指导意义。

简介：摘要：我国现阶段正处在新时代中国特色社会主义建设时期，在发展国家中，近几年来克服世界疫情漫溢的重重困难，经济发展一直健康稳步前行。为了顺应科教兴国的发展规律，政府对于教育事业越来越重视，这证明了人才培育是多么的重要。高中阶段是学生积累知识的基础过程，在这一阶段，学校人事工作是学校整个工作的重要组成部分。本文就如何做好高中人事工作的方法策略展开论述，仅供参考。

简介：摘要：近些年，上级组织人事部门不断加强对人事工作的管理，标准和要求愈加严格，制度愈加完善，对人事档案管理工作也提出了更高的要求。本文作者结合自身档案管理工作经历，从人事档案管理工作中存在的对人事档案管理工作重视程度不够、制度体系不健全、档案管理人才严重不足、人事档案数据资源利用率低等四个方面提出了现阶段人事档案管理工作中存在的普遍问题，深入分析了问题产生的原因。并从牢固树立科学的档案管理理念，健全完善人事档案管理制度体系，建设一支高素质的人事档案管理队伍，提升干部人事档案利用效能四个方面提出了解决方案。

简介：摘要：现阶段，人事部门在企业中的地位市非常重要的，需要承担对人事的考核、任免以及调配等方面的工作，和企业未来的发展有着密切的联系，为了能够实现企业的可持续发展，就需要提高对人事工作的重视程度，科学合理地进行规划。

简介：内容摘要：突发公共事件频发会给国家和社会的稳定带来威胁，给人民的生命财产安全造成损失，如何从突发公共事件文本信息中提取出有用的信息并以结构化的形式展现，具有研究意义，对突发公共卫生事件预警和采取应对措施具有参考价值。本文定义了突发公共事件抽取的三个子任务，提出了基于BERT与Bi-LSTM-CRF的混合模型识别事件触发词和实体，提出了基于多层注意力机制的多分类模型进行事件元素抽取，运用模式匹配的方法抽取事件关系，取得较好效果。

简介：摘 要

简介：摘要：本文以费尔克拉夫的批判性话语三维分析理论为基础，从文本、话语实践和社会实践三个方面分析了共青团中央官方政务微博关于“新疆棉花”事件微博发布内容的话语特点，揭示了政务平台语言创新带来的启示。

简介：摘要：在我国社会的快速发展下，相关部门针对干部人事档案的管理发展非常关注，对于其数字化管理要求也越来越高。接下来，针对干部人事档案数字化管理方面的一些问题，本篇文章做出了一定的研究，并制定了相关的管理策略，希望能够为干部人事档案的管理工作做一些指导。接下来，这篇文章将对其进行进一步的论述。

简介：摘要：高职院校的档案管理工作应该体现时代特征，要紧随信息化、大数据的时代特点。从实际的高校档案管理工作来看，保障档案管理实现信息化是必由之路。本篇文章根据现阶段高职院校档案管理的实际工作出发，探析其在信息化时代背景下工作效率降低的原因，进而提出相应的解决措施，从而更好地促进院校发展和进步。

简介：摘要：在我国社会的快速发展下，相关部门针对干部人事档案的管理发展非常关注，对于其数字化管理要求也越来越高。接下来，针对干部人事档案数字化管理方面的一些问题，本篇文章做出了一定的研究，并制定了相关的管理策略，希望能够为干部人事档案的管理工作做一些指导。接下来，这篇文章将对其进行进一步的论述。