简介:在快速培育高等职业技术院校师资形势下,人们存在一种认识误区,即教师教育国际化似乎只是普通高校或中小学教师的事,与高职教师教育关系不大。高职院校的教师教育不应有短视眼光和权宜行为,必须坚持高起点、高层次的原则,也要面向教育国际化。
简介:现阶段,我国社会主义经济建设发展到一定阶段,各行各业都迫切需要大批高素质的技能型人才,大力发展高职教育已经成为我国教育改革和发展规划中必不可少的内容,而加强“双师型”教师队伍建设是提升高职教育的基础.通过对高职院校“双师型”教师匮乏现状的分析,提出建设“双师型”教师队伍首先要系统分析“双师型”教师能力素质,同时改革高职教师补充渠道,并定期组织培训学习,还要创新“双师型”教师职称评价体系等建议.
简介:高职教育的目的和本质特征决定了高职学生是一个处于职业准备阶段的特殊群体;而职业理想是统领人的职业准备和职业实践活动的核心要素.激发高职生的学习动机,全面提升高职生综合素质的关键在于加强职业理想教育.高职生是一个渴望得到职业理想教育的学生群体.职业理想教育要紧紧围绕职业认知、职业情感和职业目标教育三个主要内容,贯穿于高职教育的始终.
简介:高职教师不仅要教书育人,教学生知识技能,还要正确处理好各种人际关系,特别是要处理好与学生的关系、与同事的关系、与各级领导的关系。可以说,处理好人际关系,也是高职教师的必备的素质之一。
简介:实践教学是高等职业教育的关键性环节,也是制约政法类高等职业教育发展的“瓶颈”。如何理解实践教学的内涵,如何构建具有自身特色的实践教学体系,如何保障实践教学体系的实施,是本文所要探讨的几个问题,期求达到抛砖引玉之目的。
简介:高职教育已成为我国高等教育的重要组成部分,与科技、经济发展有着紧密联系。高职教育应以就业为导向,进行科学的定位,实现教学内容的多元化。
简介:北京政法职业学院根据自身办学特点,主动适应经济社会和政法事业发展需要,找准在区域经济和行业发展中的位置,明确提出“七个结合”的建设与发展思路,突出“立德明法,重能强技”的人才培养特色,实施专业改革与建设“六个一工程”,力求走出一条特色鲜明、高水平的高职教育之路。
简介:近年来,高职教育得到了迅猛发展,一个重要趋势就是从以政府办学为主逐渐转向以民办教育办学为主。一方面,一批重点高校为了实现向“研究型大学”的转变,把主要精力放在本科、研究生教育上,将高职专科层次办学交给独立设置的高职院校和民办高职院校。另一方面,地方教育主管部门也加大了对民办高职教育的支持力度,为民办高职教育的发展留出了充足的空间。民办高职院校改变了原有公办高职办学集中、高度统一和依靠行政命令直接调节的教育机制,
简介:高职教师随着社会的发展,承受着来自多方面的压力。构建高职EAP模式,通过压力评估、教育培训、心理咨询等管理策略帮助高职教师摆脱压力困扰,有效进行高职教师的压力管理,帮助他们更好地完成时代赋予的重任。
简介:适应高职教育特色,深化教学改革成为必然。我们应该通过整合教学内容,改革教学方法,使教学适应高职特色,提高学生的学习兴趣,真正使马克思主义理论课和思想品德课的教学取得实效。
简介:教学工作是实现培养目标的重要手段.教学管理水平的高低直接关系到教学效果和人才培养的质量.对于高职教育,必须从培养技术应用型人才的目标出发,设计科学的人才培养方案,构建科学的教学内容和课程体系,改革陈旧、落后的教学方法和手段.在教育教学管理的过程中不断进行探索和研究,推动高职教育教学改革不断深入.
简介:我国职业教育内涵建设已发生重大变化,2014年召开的全国职教会议标志着我国高职教育开始进入一个新的发展时期。新时期将以人才培养目标、专业、课程、实训实习基地、教师队伍等为主要内容开展职业教育内涵建设。
简介:我国高职教育已经占据了高等教育的半壁河山,高等教育已经大众化,同时高职教育结构体系逐渐完善.但作为高职教育之一的法律高职教育在发展过程中还有一些不尽如人意的地方.通过对高职教育法律课程设置目的的分析,就高职教育法律课程内容、方式的创新进行探讨.
简介:教育教学资源库共享建设是贯彻落实国家教育方针、提升专业服务产业能力、实现优质数学化教育教学资源共建共享的必然要求。高职教育教学资源库共建共享是基于网络教学平台建设之上的创新。具有难度大、起点高、无先例等特点。从现有的高职教育教学资源建设与共享的基本内涵出发,介绍了当前资源建设与共享中存在的误区,分析了产生的原因,并提出了相应的解决办法。因此,高职教育教学应积极顺应信息化时代发展的潮流,进一步促进专业人才培养质量和从业人员整体素质的大幅提升。
简介:高职教育培养的是社会急需的技术应用性人才,发展高职教育对西部地区的经济社会发展、劳动力转移、教育扶贫、促进就业等都有着十分重要的作用。当前,开展东西部高职教育对口支援已成为西部大开发战略的重要课题之一,围绕这一课题,我们南京工业职业技术学院作了一些积极有效的新探索,获得了一些具有启迪意义的认识和经验。
简介:高职院校通过和企业之间的合作,培养出适合企业发展的高素质型人才,加快推进我国实现社会主义现代化建设的进程.但目前校企合作还存在很多问题,如企业缺乏合作的积极性、政府支持力度不够、学校自身能力有限等.为加强校企深度合作,就要强化企业的校企合作意识;构建完善的法律体系保障校企合作;要寻求资金、财政和税收上的支持等.
简介:高职教育为广大适龄青年提供了受教育的机会,本文分析了社会转型期对高职教育的要求,以及高职教育发展的目标及战略定位,对培养高素质、技能型青年人才从创新培养模式、设计课程体系、完善学校制度、强化继续教育、打造品牌职业教育集团等方面进行了分析研究。
简介:长期以来,我国的高等职业技术教育的发展缺少强有力的理论支持,阻碍了职业技术教育的发展,因此,有必要为职业技术教育找到更有力的理论支撑.文章认为高等教育分流理论是发展高等职业技术教育的重要理论支柱.
简介:全国人才工作会议的召开和人才强国战略的实施,对我们高校乃至整个教育事业来说,是极为难得的历史性机遇。能不能抓住这些十分难得也可能是稍纵即逝的机遇,关键在于我们有没有强烈的机遇意识、责任意识。文章通过对实施人才强校战略的重要性和紧迫性以及目前高职院校教师队伍的现状的分析,提出了一些加强高职教师队伍建设的对策。
简介:我国区域经济发展非均衡化的普遍存在,使得以服务地方经济为宗旨的高职教育呈现出区域化特征,而如何建立与区域经济发展相适应的高职教育专业结构和人才培养模式,是当前高职教育面临的重大课题。安徽高职教育与区域经济发展存在互生共振关系,必须采取有效措施,发展高职教育,以实现与安徽区域经济协调发展。
高职教师教育也要面向教育国际化
论高职教育中“双师型”教师队伍建设
职业理想教育——高职教育的根本
高职教师要正确处理人际关系
法律高职教育实践教学体系探讨
关于高职教育问题的思考
政法特色高职教育的实践探索
走出民办高职教育发展的困境
EAP在高职教师压力管理中的应用分析
适应高职教育特色 深化教学改革
高职教育中的教学管理研究
谈高职教育内涵发展的几个转变
高职教育法律课程的探索与创新
高职教育教学资源共建共享的误区探析
东西部高职教育对口支援新探索
高职教育校企深度合作问题及反思
论高职教育对青年人才的培养
高等教育分流是发展高职教育的重要理论支柱
加强高职教师队伍建设推进人才强校战略
安徽高职教育与区域经济互生共振关系研究