简介：[摘要]取芯法作为水泥土搅拌桩质量检测的主要方法被广泛应用，但目前没有规范明确了该试验方法的具体内容，造成检测的随意性和盲目性，对工程质量产生较大的隐患。本文结合相关规范及宜兴市经济技术开发区某市政道路检测情况，系统性地总结了水泥土取芯试验的要求。

简介：摘要：近年来随着经济的不断发展，各行各业也在持续地进行技术的更新迭代，进而打造出更高效的行业运转模式。机械技术与智能化、自动化、数字化之间的融合，变革了传统的技术，更好地适应现如今时代的技术需要。科技水平的提高，促进了各行各业的发展，工程机械液压技术也在不断地革新。本文主要探究现代工程机械液压技术的应用，在对于这一技术进行简单介绍的基础上，提出了当下的技术应用现状，展望了未来的技术改进方向。

简介：摘要：煤矿水害是煤炭生产中常见的问题，煤矿水害防治已成为煤炭生产的重要任务。瞬变电磁法是一种新兴的非侵入式水文地球物理探测方法，具有探测深度大、分辨率高、探测速度快等优点。本文介绍了瞬变电磁法的基本原理和技术特点，并结合煤矿水害的特点，详细阐述了瞬变电磁法在煤矿水害防治中的应用，可为煤矿水害防治提供科学依据和技术支持。

简介：摘要：食品添加剂是食品工业中不可忽视的一个重要物质，在现代化食品生产中，相关工作人员需了解食品添加剂的具体应用方式，并做好有效的食品添加剂检测。在目前的食品生产环境中，食品添加剂违法超标、超范围使用的问题依旧较为突出，所以相关工作人员需针对食品添加剂进行定量和定性检测并了解其中存在的问题，选择合理的方式对食品添加剂进行检测与管理，尽可能保障现代化的食品生产安全，使我国未来的食品监测工作能够更为顺利地开展。相关工作人员发现利用液相色谱法检测食品添加剂有助于了解食品添加剂的使用是否合理。

简介：摘要:网络文明传播志愿服务是随着新型网络兴起而出现的新生事物,是社会主义群众性精神文明创建工程的一部分,也是志愿服务的有机组成部分。近年来,网上的宣传志愿服务队伍紧随新兴网络发展,成立专业队伍,建立服务网站,策划举办了大量公益活动,以网化人,树立网上宣传的形象。

简介：摘要：膜法水处理技术是一种利用半透膜的分离性能，对水中的溶质和悬浮物进行分离和浓缩的技术。膜法水处理技术在钢铁废水回用中有着广泛的应用，可以有效地提高废水的水质，减少水资源的消耗，降低污染物的排放，实现钢铁工业的绿色发展。本文中笔者阐述了膜法水处理技术的分类和特点，分析膜法水处理技术在钢铁废水回用中应用的优势，根据钢铁废水的特点和回用难点，提出膜法水处理技术在钢铁废水回用中应用的具体策略，为相关技术人员提供参考。

简介：摘要：目前，我国工业建设以及行业发展过程中，矿产资源已经成为了不可或缺的重要能源支撑。而我国虽然矿藏资源量丰富，但是早年浅表地区的矿产资源已经基本被开发殆尽，目前已探知的矿产资源大多数都埋藏在地下深处，开采区域周边的空间结构较为复杂多变，这也为矿产资源的开采带来了极大的挑战。本文主要是分析了地质矿场勘察技术以及找矿技术的侧重点，并且就地质勘察工作中找矿技术的应用进行了探讨，希望能够为我国矿产开采行业的发展提供一定的借鉴和参考。

简介：摘要：在新媒体时代，国企新闻宣传工作方式需要不断转变和创新。传统的宣传方式已经无法满足人们对新闻的需求，因此需要寻求新的方式来推广和传播国企的声音和形象。本文将探讨在新媒体时代下，国企新闻宣传工作方式的转变。

简介：摘要：在新媒体时代，国企新闻宣传工作方式需要不断转变和创新。传统的宣传方式已经无法满足人们对新闻的需求，因此需要寻求新的方式来推广和传播国企的声音和形象。本文将探讨在新媒体时代下，国企新闻宣传工作方式的转变。

简介：摘要：目的：分析化工企业职业病危害现状评价工作中风险评估法的应用措施。方法：通过对象文献资料的查阅，以某化工企业为例，采用职业健康风险指数统计法以及职业卫生管理评价法，在此基础上对该化工企业职业病危害现状进行分析。结果：通过本文的研究能够得知，该化工企业工作场所内，员工的职业健康风险指数最高已经达到了17.2，同时该企业之内员工的职业健康风险评估等级经分析后被确认为中级危害，且对应的职业卫生管理质量计算结果为0.85，风险等级为良好。结论：进行某化工企业中员工职业病危害现状评价时，全面应用风险评价法展开，不仅可以实现企业内部员工职业病危害等级的定量评价目标，且也更可有效为某化工企业内职业卫生技术服务机构针对企业当前的风险等级情况，给出更具实用性地解决对策，以此降低该企业职业病对职工身体健康的危害，促进企业实现健康、可持续发展。

简介：摘要：在当前信息时代背景之下，互联网技术已经广泛应用于各个领域，教育行业也步入智慧教育时代，高校在开展教学活动过程当中，需要合理运用互联网技术，从而提升整体教学质量和效率。基于此，本文简单讨论高校教学方法现状，深入探讨智慧教育环境下高校教学方法改革措施，以供参考。

简介：摘要：习近平总书记就党史学习教育的内容进行了多次论述，党史学习教育已经成为现阶段企业文化的重要内容。企业应积极推进党史学习教育工作，让党史学习教育成为企业高质量发展的重要推动力。

简介：摘要：随着社会经济的迅猛发展，人们对幼儿学前教育越来越重视。幼儿学前教育在新时期下逐渐发生了转变，幼儿教师的专业程度也在逐渐提高。要想使幼儿学前教育得到进一步发展，相关部门以及人员需要对幼儿教育提起重视，并且不断加大教师队伍的建设，使教师的专业水平得到不断提高。随着人们生活水平的显著提高，人们对孩子娇生惯养，把知识一点一点的传授给孩子，这种教育方法会让孩子养成不好的习惯。社会的发展需要更多的人才，我国对人才的培养也越来越重视，因此，做好幼儿学前教育十分有必要。

简介：摘要：企业青年员工是企业内部的一种宝贵人力资源，它通常指的是年龄相对较轻、在企业中担任职业不久的员工，一般年龄段大致在20-35岁之间，这些员工通常具有较高的学习能力和适应性，也是企业未来的中坚力量，对于企业的发展具有重要的作用。爱国奋斗精神教育是指通过教育培养青年员工热爱祖国、为国家的繁荣发展和社会进步做出积极贡献的精神品质。这种精神教育的目的在于激励员工在工作、学习和生活中，充分发挥个人优势，为国家和企业的发展贡献自己的力量。文章主要分析企业针对青年员工进行教育培训时，如何强化爱国奋斗精神教育，仅供借鉴。

简介：摘要：目的：评估高血压患者实施中医护理健康教育的应用价值。方法：此次研究工作为2021年9月至2022年9月期间，我院所纳入的高血压患者，收治数量为72例，按照随机数字表法方式将其划分成2组，命名为试验组和常规组，分别纳入36例，常规组运用常规护理，试验组患者选择中医护理健康教育，针对试验组与常规组的护理前后血压指标、健康知识分值实施组间对照。结果：（1）高血压患者护理前血压指标对比结果显示为P值＞0.05，不具备显著的二组差异性。试验组高血压患者护理后SBP、DBP低于常规组患者，期间校验值显示为P值＜0.05，结果充分证实组间差异存在。（2）高血压患者护理前健康知识分值对比结果显示为P值＞0.05，不具备显著的二组差异性。试验组高血压患者护理后疾病机制、干预措施、血压监测知识分值高于常规组患者，期间校验值显示为P值＜0.05，结果充分证实组间差异存在。结论：高血压患者行中医护理健康教育效果显著。

简介：摘要：目的：评估高血压患者实施中医护理健康教育的应用价值。方法：此次研究工作为2021年9月至2022年9月期间，我院所纳入的高血压患者，收治数量为72例，按照随机数字表法方式将其划分成2组，命名为试验组和常规组，分别纳入36例，常规组运用常规护理，试验组患者选择中医护理健康教育，针对试验组与常规组的护理前后血压指标、健康知识分值实施组间对照。结果：（1）高血压患者护理前血压指标对比结果显示为P值＞0.05，不具备显著的二组差异性。试验组高血压患者护理后SBP、DBP低于常规组患者，期间校验值显示为P值＜0.05，结果充分证实组间差异存在。（2）高血压患者护理前健康知识分值对比结果显示为P值＞0.05，不具备显著的二组差异性。试验组高血压患者护理后疾病机制、干预措施、血压监测知识分值高于常规组患者，期间校验值显示为P值＜0.05，结果充分证实组间差异存在。结论：高血压患者行中医护理健康教育效果显著。

简介：摘要：在知识经济背景下，要求中职在开展教育管理时，贯彻落实教育改革提出的“以人为本”理念，在充分考虑到学生实际需求和发展需要基础上，推动中职学生获得更加全面发展，同时也会社会输送更多优秀人才。在本文中，结合“以人为本”理念在中职机械教育管理中应用必要性，对现阶段中职机械教育管理中存在的问题进行分析，并提出可供参考应对策略。

简介：摘要：作为国民经济的重要支柱产业，石油工业在我国经济发展中一直占据着举足轻重的地位。而在这个行业中，人才的培养和教育的重要性也逐渐凸显出来。尤其是对于石油企业而言,职工的教育培训不仅关乎个人的职业发展，更直接关系到企业的长期稳定发展和核心竞争力。本文将详细分析石油企业的职工教育培训对提高职工技能和安全意识、促进技术创新能力，提高员工忠诚度，满足企业的发展需求的影响，并指出了目前我国石油企业职工教育培训中存在的问题以及解决方案，明确了职业培训在石油企业中的未来发展趋势。

简介：摘要：现代制造业的飞速发展和行业装备水平的提高催生了大量的新兴技术岗位。机械设备数字化、标准化、大型化、高速化的发展趋势，对技能型人才的职业技术和职业能力做出了新的要求，同时也为职业教育服务社会发展赋予了新的历史使命。机械类专业的传统教学方法、教学模式也必须结合校企合作的基本含义，进行不断地创新和改革。整合校企的教育资源，丰富教育的手段，也已经成为机械专业建设的重点工作。因此，革新“现代学徒制”，不断更新职业教育组织框架，使教学链、产业链和利益链形成连接，提升现代服务产业体系和构建现代职教体系教育的能力和成效，就显得尤为重要。

简介：摘要：随着时代的进步，我国经济水平不断提高，对国有企业思想政治教育提出了更高的要求。在这个大环境下，国有企业也面临着巨大挑战，如何使得自身更好地适应当前形势并实现可持续健康发展是每位国企人都应该思考的问题。而要想解决这一问题就必须加强对员工进行思想政治教育，让他们树立正确的价值观念、坚定理想信念、提高综合素质，从而为推动企业又快又好发展提供强大动力。本文重点研究“以人为本”理念对国有企业思想政治教育的积极意义，提出若干建议，旨在促进国有企业持续健康发展。