简介:摘要:与传统的建筑设施有所不同,城市综合体项目设施的应用功能会更为丰富,在承担着机动车库、人防等多项功能作用的同时,还需要满足货运路线以及商业空间功能等等多方面的需求。本文以一个超大型复杂地下综合体工程结构设计进行分析,掌握这类工程结构设计的难点,提出更为有效的结构设计建议,打造立体化的交通模式,实行商业功能区域设计并进行防火疏散等的结构调整,让其可以满足城市综合体地下空间设计功能多样性等的发展需要,打造高品质的超大型复杂地下综合体工程项目。
简介:摘要:与传统的建筑设施有所不同,城市综合体项目设施的应用功能会更为丰富,在承担着机动车库、人防等多项功能作用的同时,还需要满足货运路线以及商业空间功能等等多方面的需求。本文以一个超大型复杂地下综合体工程结构设计进行分析,掌握这类工程结构设计的难点,提出更为有效的结构设计建议,打造立体化的交通模式,实行商业功能区域设计并进行防火疏散等的结构调整,让其可以满足城市综合体地下空间设计功能多样性等的发展需要,打造高品质的超大型复杂地下综合体工程项目。
简介:摘要:随着风电系统的使用和并网容量的增大,功率因数低、电压波动等问题给电网安全稳定运行带来严重影响。因此,风电场中无功补偿技术的研究具有重要意义。在实际工程应用中电网公司、发电企业和设计单位一致认可和青睐SVG 动态无功补偿装置,至于选择 SVG 的原因却缺少有力的依据,但多是基础理论研究和个别案例的试验分析,缺乏对电网需求的分析和大规模风电和光伏运行经验的内容。基于某电网内大量新能源工程设计、现场测试和运行经验反馈,研究了应用动态无功补偿的必要性,分析了风电场中 MCR 和 TCR 型 SVC配置误区和运行经验不足的问题,并结合工程经验研究了光伏电站 SVG 配置方案和常见故障问题。
简介:摘要:随着经济全球化的进程不断加快,企业文化和企业思想政治工作逐渐受到企业重视。激烈的市场竞争环境要求企业挖掘二者之间的关系,思考二者结合的优势。企业在落实企业文化建设和思想政治教育工作时,必须关注企业的主体:员工。肯定员工作为“人”的需要,以人为本的思政教育工作理念与企业员工生活需求进行有机结合。利用信息技术设置交流平台,促使员工在交流过程中增强对企业文化和思政教育的认知。企业需要利用系统的章程和专业的思政教育体系,落实针对员工开展思政教育工作,保证员工的凝聚力得以提升,为企业长远发展打下坚实基础。本文通过企业文化和思想政治工作的关系、企业文化和思想政治工作融合的意义、企业文化和思想政治工作融合的策略三方面,论述了企业文化建设与企业思想政治工作的结合。
简介:摘要:随着经济全球化的进程不断加快,企业文化和企业思想政治工作逐渐受到企业重视。激烈的市场竞争环境要求企业挖掘二者之间的关系,思考二者结合的优势。企业在落实企业文化建设和思想政治教育工作时,必须关注企业的主体:员工。肯定员工作为“人”的需要,以人为本的思政教育工作理念与企业员工生活需求进行有机结合。利用信息技术设置交流平台,促使员工在交流过程中增强对企业文化和思政教育的认知。企业需要利用系统的章程和专业的思政教育体系,落实针对员工开展思政教育工作,保证员工的凝聚力得以提升,为企业长远发展打下坚实基础。本文通过企业文化和思想政治工作的关系、企业文化和思想政治工作融合的意义、企业文化和思想政治工作融合的策略三方面,论述了企业文化建设与企业思想政治工作的结合。
简介:摘要:作为现代供电企业的核心任务,高效的电力营销管理事关企业的可持续发展和盈利水平,面对激烈的市场竞争环境,供电企业要想站稳脚跟,就应当建立能够适应现代市场竞争环境的电力营销理念,电力营销的开展就应当始终坚持“电网是基础,技术是支撑,服务和管理是保障”的原则;同时不断加强自身实力并根据市场需求的变化,选择正确的、符合大众期许的营销管理策略,根据市场环境对管理策略进行动态调整,以优质的电力营销管理策略吸引更多的客户群体,促进自身发展。本文分析了现阶段我国供电企业电力营销的现状,并就供电企业如何进一步优化电力营销管理进行了分析,提出了解决问题的意见和建议,以供同行参考。