简介:【摘要】随着经济体制改革的不断深化和经济结构调整力度的加大,医院被进一步推向市场,竞争越来越激烈。医院一方面要满足广大人民群众不断增长的医疗需求,另一方面必须考虑经济效益。如何建立起顺畅高效的新型劳动关系调整机制,促进医院经济可持续发展,成为医院研究探索的新课题。本文将从以下六方面做一浅析。【关键词】促进医院经济可持续发展随着经济体制改革的不断深化和经济结构调整力度的加大,医院被进一步推向市场,竞争越来越激烈。医院一方面要满足广大人民群众不断增长的医疗需求,另一方面必须考虑经济效益。如何建立起顺畅高效的新型劳动关系调整机制,促进医院经济可持续发展。笔者认为,只有构建和谐的劳动关系,推行人事、分配制度改革,推进后勤服务社会化,引进培养优秀医学人才,构筑医院品牌效应,才能实现医院经济可持续发展。
简介:广西宜州市中医院,国家二级甲等中医医院,始建于1982年,是一家以中医药为主,中西医结合,集医疗、康复、预防、保健、教育和科研于一体的中医医院,经过多年的发展,目前已经发展成为桂西北地区规模最大的县级中医医院。全体医务人员日益提高的医疗技术及医院优质的服务水平,使宜州市中医院在社会上树立了良好的形象,深得社会认可,近5年来平均业务增长幅度达31.32%,从2001年到2010年医院人均业务连续10年高于本市同级综合性医院,产妇住院分娩人数从2003年来连续8年位居宜州城区医疗机构之首,人均门诊量连续8年位居前列,各项指标在广西县级中医医院已连续4年排名前四位。医院先后获得了河池市普法工作先进单位.院领导获得普法工作先进个人等荣誉称号。