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简介：摘要：本文研究以长岭分公司为研究对象，针对其对于自动化数据采集方式的改造、计量管理信息系统投用、智能化进出厂系统使用进行了一一说明，并分析了这些平台使用的效果。

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简介：摘要：为深入贯彻落实习近平总书记对贵州重要指示批示精神及《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022]2号)，继续支抹水城区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效街接，特制定本工作方案。

简介：摘要：党建工作与业务经营的融合是国有企业发展的内在要求，也是国有企业提质增效的保障机制。但是，目前企业党建工作与业务经营还没有实现深度的融合。在此背景下，深入分析弱化企业党建与经营融合的原因，进而提出加强党建工作的措施建议。本文就企业推动党建工作与企业生产经营深度融合进行了研究，以陕煤物资集团有限公司彬长分公司实践为例，提出了新方法、新思路。

简介：摘要：企业要高质量发展，干部职工的内驱力起到非常关键的作用。面对各种任务和工作压力的不断叠加，很多企业总是疲于应对，打造一支素质高、专业强、内驱力优的干部职工队伍，能很好解决企业高质量发展的困境。现以江西省吉安市青原区烟草专卖局（分公司）（以下简称青原区局）为例，阐述提升干部职工内驱力的方法。

简介：摘要：近年来，中国各家销售企业都注重组织机构的建设，可以看出销售企业的组织机构建设属于基层党建工作的重要组成部分，让国家明确基层党建工作的现实情况，掌握销售企业基层党建过程之中的具体问题，在销售企业基层党建工作之中做出动态性的优化与调整，从而为销售企业基层党建工作的开展提供合理化的意见以及建议。

简介：摘要HSE管理的实施，由于化工销售企业特殊性产品，需要有健全的监管体系、相应的组织和必要的人员。只有这样，才能有效地识别、评估和控制运行过程中可能出现的风险。同时，HSE认证被用来营造企业特有的安全文化，最终导致企业持续健康成长。本文分析并阐述了化工销售企业HSE管理体系实施的优化。

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简介：摘要：近年来，我国加大对于各行业的发展力度，取得的成就和成果得到了世界领域的高度认可。随着计算机和大数据技术的发展，在销售业务中创造了良好的互联网。媒体地理环境。新媒体技术在茶叶销售中的应用早已成为一个独特的标志。在茶叶的广告管理系统中，利用新媒体技术，为营销系统开发了一种架构，可以结合互联网媒体的技术条件，打造完善的茶叶营销管理系统。

简介：摘要：电费电价分级管理不仅涉及电力企业经济效益，而且也涉及各行业的企业的生产和居民生活。必须建立完善的电费电价管理制度，确保电力企业和用电企业居民的利益。本文从电费电价分级管理人员、峰谷分时电价管理、工业电价管理、电价种类评价四方面分析了电费电价分级管理存在的问题，并提出解决思路，以期促进我国电力系统系统乃至其影响的各行各业健康稳定发展。

简介：摘要：营销策略管理是石油销售产业链的重要一环，在石油销售管理中有着举足轻重的地位。据《中国石油流通行业发展报告蓝皮书2020—2021》显示，2020年我国成品油市场整体需求降低，需求结构略有变化，其中表观消费量同比下降6.6%；受疫情影响，我国成品油供需差量同比缩减，全年成品油供需差量同比下降17.4%，但整体看中国炼油能力依然过剩且有加剧趋势，需求市场紧缩，供需不平衡现象仍然存在。如何进行有效的营销策略管理来应对供需不平衡及需求市场波动，是石油销售企业亟需考虑的问题。此外，在“互联网+”的时代背景下，营销方式日益多元化，作为完全竞争性产品的传统石化产品如何在激烈的市场竞争中立于不败之地，这也对石油销售企业的营销策略管理提出了新的要求。

简介：摘要：智能家居是当今信息技术与物联网技术的结合与应用的主要方向。伴随着5 G时代的到来，以及以物联网为基础的智能家居产品的不断涌现，智能家居产业正在步入快速发展时期，其相关的产品和服务也将越来越多地应用到家庭中。根据当前的智能家居发展趋势，本文对国内外电信运营商在智能家居领域的实践、电信运用上在智能家居上采取的合理销售策略进行了分析和探讨。

简介：摘要：新时代下的企业品牌传播营销，即在新时代背景下，利用数字技术等，通过互联网等渠道及手机、电脑等终端，向消费者或潜在消费者传播品牌价值与服务等，从而使其产生对本企业的基本认知与心理偏好，以便在某个契机下达到市场营销的目的。基于此，对新时期品牌营销在市场销售中的作用进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着各行各业的不断发展以及城市化的不断进步，促使石油企业的不断扩大。因此，在市场经济环境下，石油销售企业必须面向终端消费，科学制定战略决策，并能不断扩大市场规模和石油供给量，从传统的经营领域向消费领域转移。必须通过建设更多的加油站，保证石油销售企业能进一步拓展市场空间，利用优质产品创造经济效益和社会效益。石油销售企业必须围绕加油站建设项目风险管理内容，科学地制定风险控制和应对措施，创建一个安全和健康的经营环境。

简介：摘要：人力资源管理在现代企业中有着巨大的应用价值，对企业管理的精细化发展以及实际管理水平提升而言所发挥的积极作用不容忽视。因此，人力资源管理的质量高低，直接影响企业利润和企业的核心竞争力，人力资源管理变成了优先级的战略性资源之一。如何选择适用于企业自身发展的人力资源管理理论，并落地执行，建立适用于企业的人力资源管理体系，是每一位人力资源从业者和企业管理者所面临的挑战和难题。基于此，本文探讨了销售企业人力资源管理的重要性，以推动企业的顺利发展。

简介：【摘要】销售人员的绩效考核体系对公司来说至关重要，直接决定着公司经济效益和长远发展，全面、客观、公正、公开的一套绩效考核体系，能激发销售人员工作的积极性与挑战性。绩效考核工作涉及多方面因素，与公司所处发展阶段、战略目标和人力资源现状有关。

简介：摘要：随着石油行业不断发展，加油站的环境保护和安全问题直接影响到周围的居民和道路交通安全，因此备受社会的关注。加油站环境风险来源的复杂性，加大了加油站环境保护、安全管理的难度。因此，作为相应的管理人员，应结合加油站环境保护的实际情况，不断加大科研力度和投入，总结管理经验，尽可能提高加油站的环境保护和安全控制效果，为今后加油站的良性发展打下基础。