简介：     摘要：为进一步提高客户满意度，有效地整合服务资源，提高服务能效，供电公司在政务服务大厅及营业厅全面推行“综合柜员制”服务，由前台综合柜员“一窗式”受理各项电力业务。力求做到电力服务有态度、有速度、有温度，

简介：摘 要：新常态是国有企业建设发展的主要趋势，在新常态到来的过程中，国有企业需要以新的工作理念和方法迎接企业综合建设中的挑战。目前，很多国有企业在生产经营当中都会适当融合党建工作，这就需要以工会的建设和完善作为基础，给企业的发展提供新的思路。所以，国有企业需要明确新常态下的工作要求，结合目前的工作形势创新工会组织建设，推动企业的进一步发展。

简介：摘要：当前，我国正在深入实施国家的创新驱动发展战略，加快推进社会主义市场经济体制改革，全面深化改革，加快转变经济发展方式的步伐。水电企业是保障国民生活工作开展的重要组成部分，也必须适应新形势、新任务的要求，全面加强自身建设，不断提高发展水平和能力。企业工会坚持以科学发展观为指导，围绕改革的发展和企业的中心工作，充分发挥自身独特优势，团结凝聚广大职工为推动水电管理保障工作做出了积极贡献。

简介：【摘要】随着社会的不断向前发展，社会环境的改变给企业基层工会工作提出了新的课题和任务，企业工会应如何更好地发挥自身作用，对于增强企业凝聚力、创造力，以及更好地落实工会各项工作有着深远重要意义，在企业组织形式、生产经营、劳动用工、薪酬分配方式多样化，各种矛盾和利益关系日益凸显，新时期如何加强企业工会建设，是当前企业各级工会亟待解决的现实问题。

简介：摘要：国有企业是我国国民经济重要支柱，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，政工工作在国企中发挥了重要作用。在新时期，电力企业在发展和经营中面临着复杂的局面。重视电力企业工会工作，不但可以维持电力企业的稳定可靠运营，还可以有效解决电力企业经营中存在的矛盾和问题。

简介：摘 要：国家各项经济事业的快速发展与社会环境不断变化在为工会发展注入新的生机与活力的同时也提出了更多的挑战。但如今我们所处的经济社会已经发生了很大程度的变化，单位内部资源的重组速度日益加快，传统的工会管理理念不再适用于当前工作环境的实际需求。在这样一个社会背景下，工会干部人员必须不断的转变自身的工作理念，坚持国家相关的原则，积极采取各项措施来协调好员工与工作之间的矛盾问题，保证员工与所在单位的利益分配趋于合理化，这样才能够更好地保证工会的稳定性。本文在综合调查的基础上对这些话题进行了深入性的研究。

简介：摘要：从强化民主管理、维护合法权益、加强自身建设入手，切实增强工会职责职能，为促进企业可持续高质量发展奠定坚实基础。

简介：摘要：当前在市场运行机制的不断改革之下，电力企业工会提供了新的机遇，对于电力企业的财务管理提出更高的要求，而工会作为电力企业与企业员工之间沟通的桥梁,工会管理工作显得尤为重要,尤其是工会财务管理工作。但是我国电力企业工会组织在运行阶段可能会遇到很多现实问题，比如，监督管理的成本较高，会计准则学习的难度加大，会计教学存在不足等问题，这与工会工作的实际需求有所脱离，导致电力企业工会的生产目标出现滞后的情况。因此，严格做好电力企业工会财务管理工作，既是工运事业发展的需要，又是电力企业增强活力的必然要求；严格做好电力企业工会财务管理工作，涉及职工的切身利益，既是为职工做惠民工作，又能提高职工工作积极性，增强电力企业的原动力。

简介：

简介：摘要：构建和谐社会是时代发展的全新需求，不仅能够引导企业向着正确的方向发展，还能够帮助企业落实各项发展战略。对于和谐企业的发展而言，所开展的党建工作与工会建设工作均具有现实作用。因此，开展各项工作的过程中，应与实际发展情况相互结合，将党的先进思想作为指导，与先进技术与丰富的工作方法相互结合，充分凸显出构建和谐企业的重要性，同时将党建与工会工作的应用价值发挥出来，既能够适应时代发展的需求，还能够提高其综合竞争实力。

简介：摘要：企业工会代表企业工人阶级的利益，在企业发展过程中，企业工会是企业管理层、职工和群众之间的桥梁和纽带。企业工会承担着服务职能，促进企业和谐发展和保障员工利益。近年来，我国企业改革和重组给企业工会带来了前所未有的机遇和挑战。为此，本文将通过查阅相关文献以及结合自身多年工作实践经验情况下，对具体职能、如何做好工会工作、如何充分发挥工会职能等几个方面进行研究，以期能够促使工会在新时期下为企业发展贡献出积极力量。

简介：摘要：改革开放四十年来，国有企业历经艰难险阻实现了跨越式发展，且发展势头依然迅猛，在国民经济中发挥着越来越重要的作用，这都离不开有效的思想政治工作。随着市场经济的快速发展，我国国有企业经济建设不断推进，同时为跟随时代发展的步伐，国有企业做出一定变革，从而对企业工会工作产生一定影响。

简介：摘要：新时代背景下，人们的思想观念都有了很大的改变，社会环境也变得更加复杂，因此，人们在民主管理方面应该采取更加积极支持的态度，与此同时，我国也在大力推行民主管理。其中最为突出的就是电力企业。企业工会中民主管理的内容十分广泛，包含很多方面，如企业的文化、生产以及生产安全和企业人员的沟通，这样的民主管理内容就是了解员工内心的真实想法，实现企业文化和个人的一种提升。企业基层工会组织是我国企业与企业员工之间取得联系的重要桥梁，随着我国企业的不断发展与变化，企业基层工会发挥着极大的影响作用。但是在现阶段，我国企业基层工会组织中仍然存在一些问题，对我国企业民主管理和发展造成一定的影响。基于此，本文对企业基层工会组织中存在的问题与解决对策进行深入研究，具有重要意义。

简介：摘要：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领广大职工，推动理想信念教育常态化制度化，是企业工会开展职工思想政治工作的首要任务。众所周知，思政工作有利于加强职工正确的政治引导、有利于打造良好的企业文化、有利于职工综合发展，但是在实践中也存在着现实问题。新时期推动企业工会思想政治工作，要从工会干部队伍建设、坚持服务职工、不断创新活动、坚持企业文化和思政工作融合等方面共同推进。

简介：摘要： 工会组织作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的维护者，是推动基层单位本职工作、创新开展事业的重要组织。近年来，工会工作的目标、对象、领域、方式、环境等发生了一些新的变化，有着新的机遇和挑战，作为一名基层工会工作者，应考虑如何全面激活基层工会组织活力，实现工会群众化。

简介：【摘要】随着社会主义市场经济的快速发展，企业职工应以主人翁的精神积极参与到企业发展中，企业工会应根据企业的实际发展情况来开展工会工作。企业工会需紧贴企业中心工作，以抓好企业生产经营，提高企业经济效益为目的，充分发挥工会的作用，增强职工爱岗敬业的精神。做好企业工会工作不仅可以促进企业健康、和谐、稳定发展，还可以维护企业职工的基本合法权益。新形势下，随着社会主义市场经济的不断完善，企业内部面临着重组和改革，在重组和改革中企业必然会面临许多问题，企业工会工作也会面临诸多矛盾，这就要求企业工会必须进行创新。本文先阐述了企业工会工作存在的问题，然后从企业工会工作思路、工作方式、工作内容等三方面详细地介绍了创新工会工作的途径。

简介：新时期电力企业经营管理过程中，为保证电力企业文化建设的有效性，则需要剖析企业工会与文化建设的关系，挖掘出工会组织的工作潜在价值，不断推动电力企业核心文化的建设。本文就电力企业与企业文化建设关系进行分析探讨。

简介：摘要：国企工会组织可看做是连接党、企业与职工间的重要枢纽。这些年，国企在不断改革的进程中，充分体现出工会职能的巨大价值。但是，目前国有企业工会在实际工作中，仍然会遇到很多困难，因此，为推进国企的可持续发展，应快速找到有效的问题解决办法并进行实践。

简介：摘要：国企工会组织可看做是连接党、企业与职工间的重要枢纽。这些年，国企在不断改革的进程中，充分体现出工会职能的巨大价值。但是，目前国有企业工会在实际工作中，仍然会遇到很多困难，因此，为推进国企的可持续发展，应快速找到有效的问题解决办法并进行实践。

简介：摘要：近年来，随着我国电力体制改革进程推进速度的不断加快，在电力企业发展过程中，工会管理工作的作用也变得越来越大，其中最为明显的就是可以提升电力企业经济效益。基于此，本文对工会管理在电力企业效益提升中的作用进行了分析，深入探究了企业工会管理所面临的形势，并在积极推进电力企业工会管理上提出了一些认识和见解，希望能够得到共识。