简介：摘要笔者曾在华能澜沧江水电股份有限公司小湾水电厂（以下简称“小湾电厂”）工作7年，本文对小湾电厂员工队伍基本状况和员工技能状况进行了调查研究，并通过分析小湾电厂技能竞赛开展情况，提出以赛促技人才培养模式，对企业培养高技能人才具有一定的指导作用和借鉴意义。

简介：摘要：随着社会的进步，人才需求不断增加。面对现代社会日益增加的就业压力及经济发展变化与院校育人之间存在的矛盾，对于高校来说，与市场及行业企业用人需求渐行渐远，很多院校遇到了自身发展的困惑及瓶颈，开始寻求新的发展路径。对高校可持续发展起着关键作用的技能竞赛，特别是具有权威性的国家级或世界级的技能竞赛，也在不断调整更新竞赛标准及考核评价办法等，以不断适应社会新发展格局。因此，有效利用技能竞赛及备赛集训中积累的成功经验及发展理念和培养模式，合理地运用到日常教学中，提升学生的综合能力，促进学生及学校的可持续良性发展，适应经济社会的发展要求。

简介：摘要所谓的三网融合主要是指广播电视网、电信网、互联网有效的融合，在2010年，国务院就颁布关于三网融合有关内容地5号文件确定出三网融合地两个实施阶段，主要是2010-2012年重点开展的广电与电信业务的双向进入试点，在2013年至2015年总结出推广试点的经验，全面实现了三网的融合。明确出四个主要的任务，即“推动广电、电信业务双向进入;加强网络建设改造和统筹规划;强化网络信息安全和文化安全监管;切实推动产业发展”。下面就结合作者实际工作经验，简要的分析广电三网融合业务模式，以供借鉴。

简介：摘要从电力企业对物资集约化管理的重视可以看出物资管理水平对企业发展的重要性。不少电力企业要求各单位部门每月定期召开工作会议，由各部门领导对上月的质量履约状况和物资管理问题进行汇报，对其中存在的问题进行分析，从中总结经验和提出创新措施。从管理实践来看，在整个电力企业的发展中，都应该重视物资集约化管理模式，让其贯彻到整个企业运行中，加强监督和管理，促进企业发展，提升企业经济效益，进而为社会贡献力量。本文就电力物资集约化管理模式进行分析研究。

简介：摘要：随着新时代的发展，以互联网、手机APP等为代表的新媒体快速发展和广泛应用，为基层党组织创新开展党建工作提供了有效途径和平台。我们要借力“互联网+党建”，强化党建工作提升，努力打造党建工作“金名片”。

简介：管理对于企业是永恒的、无止境的，管理提升是推动企业发展的加速器。按照党中央和国务院的总体部署，“十二五”期间，装备制造业要在着力提升自主创新能力，推进两化深度融合，改造提升传统产业，培育壮尺战略性新兴产业的同时，引导企业加强企业管理，推动管理创新，建立健全管理体系，提高管理水平和市场竞争能力；要推动企业创新管理理念、方法和工具。2011年，工业和信息化部发布《关于开展“经营者”管理模式推广试点工作的通知》

简介：摘要随着科技的不断进步创新，我国包括电力行业在内的许多行业，逐步实现生产自动化。目前，我国电力运营在主要有低压网、高压网、中压网3种模式，而其中低压网和高压网运行中的稳定性是解决的重点。因此，对电力行业来讲，如何保障低压网以及高压网运行的稳定，成为当前迫切需要解决的问题。本文则针对当前电网稳定性运行问题，从无功补偿的角度，探讨务工补偿的关键技术，并重点就务工补偿的应用方法和具体应用形式进行了分析，以期为当前无功补偿的应用提供借鉴和实际的运行参考。

简介：【摘要】围绕建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标，伴随着输配电价改革、国资委监管的日趋严格及合规管理工作的深入推进，对电网企业财务风险管理质效提出新要求，公司系统创新财务管理体系推进会计集中核算工作新模式，财务部门的工作界面、职责范围及业务开展方式发生了巨大变化，如何深化业财融合，提升财务支撑服务，助力企业经营决策，助推电网高质量发展，是会计共享模式下亟待解决的根本问题，本人拟就如何深化业财融合进行以下探讨。

简介：职业教育如何在新阶段提升应用型人才的培养质量,进一步深化课程教学改革,提升专业竞争力是面临的新课题,开启新型教学,重塑教师角色,使教学模式从“以教师为中心”转变到“以学生为中心”符合发展教师现代教学理念的目标要求。在课程教学中实施“做、教、学”融合教学模式体现了以学生的“做”为主要教学特征,强调学生参与,注重行动导向,实践中我们在《电厂锅炉运行》课程的具体教学中应用了“做、教、学”融合模式,收到了良好的效果。

简介：     摘要：加强基层党组织建设，推进基层党建工作创新，是全面贯彻落实国家发展战略、巩固和扩大党的执政基础、加强党的执政能力建设的必然要求。党建工作和业务工作之间是具有紧密联系的，要提升业务质量必须要做好党建工作。在长期工作实践中我们深知，党建工作与业务工作之间要相互融合，彼此发挥作用，只有这样，才能不断提升工作质量与效率。下面，文章就党建与业务深度融合的基层党建工作模式展开论述。         关键词：基层党建；党建与业务融合；工作模式         1 推进基层党建工作创新的背景与意义         1.1 落实全面从严治党向基层延伸，对基层党建工作创新提出了更高要求         在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的 “ 根 ” 和 “ 魂 ” ，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，落实全面从严治党向基层延伸，就要始终坚持抓国有企业基层党组织不放松，加强基层党建工作模式创新，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。         1.2 国有企业深化改革，对基层党建工作创新提出了更高要求         坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业改革发展强根固魂的根本要求，也是履行发挥行业优势、体现存在价值的历史使命和重大责任的根本要求。在当前国有企业 “ 四大难题 ” 凸显的背景下，如何克服行业基层党建工作中存在的问题，提高基层党建工作水平已经成为亟待解决的问题。只有不断加强基层党建工作创新，才能确保行业的改革发展沿着正确的方向，才能确保我们的改革发展有更大的成果。         1.3 基层国有企业保持持续稳定发展，对党建工作创新提出了更高要求         党建工作重心在基层，活力在基层，创新在基层。基层国有企业党组织肩负着推进全面从严治党落实落地的主体责任。在当前新形势下，做好基层国有企业党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和每一位基层党员的先锋模范作用，对全面提升企业管理水平、激发企业发展新动能、促进企业持续稳定发展有着重要的现实意义。         2 党建与业务深度融合的工作模式分析         2.1 制度上要强化党建和业务工作的 “ 一体两面 ”         2.1.1 要将党建工作的成绩纳入到对党员干部的考核中         不管做什么工作都要有一定的目标，党建工作的目标与业务工作的目标一定要相互融合。在对工作达成目标的考核上，也不能单方面重视或者忽视某一项工作的结果，既不能单方面重视业务工作，也不能单方面重视党建工作，而是要将两者综合起来加以考虑，全面分析。对于考核结果，应客观评价，对于表现好的要加以奖励，对于表现不好的，要及时批评指正。同时，还要重视对党务干部的激励，加强专兼职党务队伍建设。         2.1.2 要将党建工作纳入到对党员干部的监督之中         （ 1 ）加强党建工作中监督机制的建设，把那些工作不认真、不积极的党员干部找出来，加强对他们的教育，使他们真正从思想上认识到党建工作的重要性。各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。全面严格加强党员内部建设与管理，净化党员队伍，让党员干部真正起到重要作用。（ 2 ）要健全人民监督机制。做好党建工作与业务工作的根本就是一切为人民，我们做好一切工作的初衷与根本目的都是为了人们更好的工作与生活，所以，必须要虚心接受人民群众的监督，正确对待人民提出的意见，自觉找工作中的不足，进而不断完善工作。

简介：摘要：现阶段，智能化变电站是国内发展热点，也是电力系统综合自动化发展的新路径。在统一平台、信息共享、自动化控制的前提之下，通过合理运用较为先进的、性能全面的、污染度较低的智能设备，自动达成数据搜集、重点测量、故障控制、关键点保护、实时监测等任务，同时创设了电网支持的在线分析、决策、控制及调适功能于一体的高级变电站。由此观之，智能化变电站的建设是一个艰难的系统工程。

简介：摘要：随着科技的进步和社会的发展，智慧城市建设成为了现代化城市发展的重要方向。而作为智慧城市建设的重要组成部分，智慧公路的发展也备受关注。智慧公路利用先进的信息与通信技术，将道路交通运输与信息化技术相结合，旨在提高道路交通的安全性、便捷性和效率性。然而，要实现智慧公路的目标，机电工程在其中起着至关重要的作用。基于此，以下对智慧公路与机电工程融合发展模式进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：本文分析了基层党建工作与业务相结合过程中存在的主要问题，并在此基础上，提出了促进和改变相关工作模式的几种途径。目的是进一步为基层党组织工作的顺利开展以及与业务的进一步融合提供保障。

简介：分析计算机基础教学的现状,基于目前大一新生计算机知识起点的实际情况,从教学理念、教学内容、教学方法、教学设计、教材建设等方面对计算机应用基础教学进行了一系列的探索与改革。

简介：在经济转型背景下,高层次的焊接人才越来越缺乏,创新型的高层次焊接人才缺乏更为突出,创新型高层次焊接人才如何培养是应用型民办本科高校焊接专业教师需要思考的问题。此文以“产教融合”背景下的创新型焊接人才的培养进行探讨,阐述了应用型民办本科高校传统型焊接人才培养的现状及存在的一些问题,针对存在的问题,提出了在“产教融合”背景下,优化现有专业教学培养方案、积极扩展专业对口的校企合作渠道建立“企业课堂”、“校内工厂”或“引企入校”等形式来培养创新型高层次焊接人才。

简介：摘要卓越绩效体系是国际上广泛认同的提升企业综合绩效和管理成熟度的评价方法，在众多世界级企业中得到推广应用。经过近三年的探索与实践，卓越绩效已成为国家电网公司常态化工作之一。企业现状诊断评价过程中存在模块与业务匹配度低、单一维度评价不够全面等局限性，卓越绩效与专业融合是卓越绩效深化应用的必经之路，也是解决上述问题的有效手段。国网宁波供电公司结合电力企业实际，构建了一套矩阵式评价体系，以增强卓越绩效管理和评价工作的有效性和专业纵向应用深度，推动公司管理精益化、过程精细化、考核精准化，促进“三集五大”体系高效运行，提升公司整理管理水平。基于该评价体系开展专业融合工作，对同类企业具有一定的借鉴意义。

简介：“产教融合”是现代职业教育发展的重要指导思想，“产教融合”办学模式是职业教育体现特色、保持生命力的必然要求。构建“产教融合”办学模式的关键是推动“六个对接”，即职业院校与行业企业对接、专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接。本文基于“六个对接”原则，就如何构建现代职业教育“产教融合”办学模式进行了深入研究。

简介：摘要当“互联网+”成为国家战略，每一个行业都想搭上“互联网时代”的转型列车。“互联网+”的思路就是利用互联网的平台，利用信息通信技术，能够把互联网和各个传统行业结合起来，能够在新的领域创造出一种新的“生态战略”。“互联网+”也可以潜移默化的影响培训行业的发展方向，其中如何能够实现培训市场的“互联网+”与传统培训模式相融合，为企业培训市场带来全新血液成为了诸多企业和培训机构愈加关注的问题。

简介：重庆电力高等专科学校以政、企、校深度整合的体制机制创新为突破口，校企深度融合，构建了校企联合制定计划、联合组织教学、联合开发课程、联合聘任教师、联合评价质量的“五联合”育人机制，探索和实践了企业、学校、教师和学生多方共赢的校企合作模式。

简介：摘要： 本文旨在探索新时代国有企业党建与生产深入融合的新模式。通过分析党建与生产融合的重要性和现状，提出了以思想引领、组织协同、创新驱动、考核评价为关键环节的融合模式，并阐述了各环节的具体实施路径和相互关系。研究表明，构建这种新模式有助于充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，提升企业的生产经营效益和竞争力，实现党建工作与生产经营的双促进、双提升，为国有企业在新时代背景下的持续健康发展提供有力保障。