简介:[摘要]为更好的关爱新时代企业员工的心理健康,维护企业员工行使当家做主的权益。新中国成立以来,各企业纷纷成立了工会组织,以此帮助职工群众维护合法的权益。但是现实中企业如何才能结合国情、实情更好的去帮助职工群众?党的二十大以后对工会工作提出了结合实际的新建议和新指导。
简介:摘要:电网企业党务工作者的心理健康状况与电网企业的良性发展息息相关,本文将对电网企业工作者的心理健康素质提升的模式与应用进行深入的分析研究,以确保电网企业党务工作者能提升心理健康素质,保障企业良性发展。
简介:<正>世纪之交,许多人在思考,我们要把什么样的教育带到21世纪,我们的教育如何适应未来信息时代、高科技时代、宇宙空间时代,怎样面对国际经济竞争、科技竞争和人才竞争,“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,面向21世纪,致力于教师素质的提高,以解决当前和未来社会所面临的问题,一时成为世界教育改革的主要特征。1确定教师的素质根据教育是一项未来的事业,具有超前性,合格的教师不仅应具备当前社会现实所要求的素质,而且要有适应未来社会发展所要求的素质。这种素质是在先天生理的基础上,通过个体在后天的环境和教育中自身的努力,养成比较稳定的身心发展的基本品质,它自然与学校的目的功能,社会的特点及其对新一代的要求有着直接而密切的关系,但最终还是由社会发展的要求决定的。所以,当前可观察到的社会增长和变化以及正在进行的教育改革和革新,为我们确定教师的素质提供了可靠而有效的根据。