简介：

简介：摘要 :不论是发展中国家，还是发达国家，它们的发展壮大都离不开一个必要的电力。电力为我们的生活提供以及生产活动提供了的基础条件。在当今时代由于经济发展速度非常快，随着人们物质生活水平的提高，在一定程度上对电力的需求也越来越大。为适应电能管理的现代化要求 ,实现电量的自动采集 ,同时实现电量采集的系统管理 ,本文从建立电量采集管理系统的目的、原则和重要性出发 ,来探讨系统建立模式。

简介：摘要：电力企业档案应急服务机制的建立有助于推动电力企业采取快速的、有组织的风险应对行为，保障人民群众生命、财产安全和社会稳定。文章基于电孙英杰力企业现状，建立了档案应急服务机制，包括制定电力企业档案应急服务预案、存量档案资料及增量档案资料管理、建立应急报告及应急服务工作制度等，为电力企业开展档案应急服务工作提供支持和参考。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，国家越来越重视企业计量管理体系的建立。为了进一步建立健全企业计量管理体系，必须根据实际情况完善计量要求，选用符合企业发展的计量方式，为后续企业运营奠定基础。因此，本文主要针对企业计量管理体系的建立与运行进行简要分析，并提出合理化建议。

简介：【摘要】市场经济体制改革深化落实的背景下，电力企业的改革与发展也迎来了崭新的春天，员工承载着推动祖国电力事业以及电力企业健康发展的光荣使命，理应得到高度的重视。为了确保电力企业员工可以发挥自身的智能与创造性，企业管理实践中必须要重视员工管理与激励机制，这就凸显出了员工管理与激励机制的重要意义。

简介：摘要：近 些 年来，随着社会的 不断 发展，我国的安全管理的发展也有了 明显的 进步。 我国的经济是在不断的发展的，电力安全的生产方面的管理也是尤为重要的，还有电网方面的安全配送也是对人们的生活有着非常重要的影响。可以说电力能源与我们的日常生活以及生产是息息相关的。一旦电力系统出现突发情况那么人们的生活会收到巨大的影响。所以提高电能的供电质量是非常有必要的。保障整个电力系统的正常运行就需要将安全运行在电力安全生产管理和电网中有具体的应用。

简介：摘要：消防工作是一项保障人们生活安全和幸福感的重要工作，在开展消防工作时，信息的传递发挥着至关重要的作用。因此，信息传递的准确率和速度受到核电站的高度重视，而互联网技术作为一种先进的技术类型，可大大提高消防信息传播速度与准确率。结合消防工作探究互联网技术的作用和具体实践，已经成为核电站消防信息化建设工作的关键和要点。

简介：摘要：建立低压业扩报装抢修管控模式”创新项目，是供电公司优化营商环境的要求，提升公司“获得电力”水平的重要举措。该项目紧密结合供电分公司各供电所实际情况，优化并规范业扩报装流程，提炼可量化、可对比的指标，突出考核重点，增强基层管理人员的责任心；通过打造“内勤受理、全员服务、协同顺畅、服务高效”的接电流程，效仿故障抢修，打造出了一套实用的、可推广的低压业扩报装管理模式。

简介：摘要：市场经济体制变革对电力企业有较大的影响，特别是在营销上，电力企业陷入了困境。此外，各类新能源企业的发展和扩散也对传统的电力企业带来较强打击。当前，电力企业继续以过去的运营模式已不能在市场竞争中取得成功。因此，电力企业应转变观念，将营销和服务理念进行改变，努力提高自己的竟争力。在转换营销理念和服务理念的过程中，优质服务常态运行机制的制定属于重要的一环，也是电力企业进行优质服务的前提。

简介：摘要： 随着社会的进步与发展，市场经济的竞争日益激烈，而由于科技的发展，不同企业间的科技技术水平也开始无限缩小，仅仅靠技术优势已无法在广阔又复杂的商业市场内抢占先机，如是情况下，企业人力的重要性被无限放大，无论当今企业规模大小如何，其本身皆处于求才若渴的状态，可以说在当今大环境下，人力已成为了企业创造财富的基石。在当今的企业中，人才的招纳、留用与培养皆系于企业人力资源管理之上，合理的人力资源管理制度与员工激励机制都将成为企业是否适合人才久居的重要参考标准。本文对企业激励机制的概念、当今企业存在的资源管理中存在的问题及优化方案进行探究与论述，以供同行参考。

简介：摘要：在开展可研经济性财务合规性审核的基础上，为了实现精准投资管理，应对更多监管风险，借助财政部预算绩效管理工具，依托投入产出评价机制，增加了预算绩效目标审核，拓宽审核视角。本文基于智能评审的项目梳理及可研评审规则建立展开论述。

简介：

简介：摘要：农电管理工作是供电公司生产经营的关键环节，承担着保障公司经营成果以及展示优质服务形象的重大责任。文章重点就建立新型农电综合管理系统 实现在线监控新模式展开分析。

简介：摘要：电力资源是人们生活当中的必备资源，对人民的生产，生活以及国民经济的发展都有着重要的影响，在如今的时代背景之下，应当对电力生产技术与电力安全之间的关系进行论述分析，这样才能确保电力资源能有效，安全地为人们提供服务。安全生产是我国的基本国策之一，尤其是对电力企业来讲，电力能源属于特殊能源的一种，同时在我们日常的生活生产当中也是不可或缺的能源之一，对于电力生产安全以及电力系统在安全运行之间，其关系应当进一步的进行分析，如此才能对社会供电以及其安全性有一定的保障。

简介：摘要：现阶段，人力资源已成为第一资源，任何市场竞争行为，归根结底，其实质都是人力资源方面的竞争。要想在日趋激烈的电力市场中真正立足、实现长远的可持续发展，电力企业就必须着力通过加强人力资源管理培训提高员工综合素质及实践能力，以员工整体素质的提高带动自身市场竞争力提高。为此，电力企业必须及时更新人力资源培训管理理念，充分认识人力资源管理培训的重要价值，正视当前在人力资源管理培训方面所存在的问题并采取科学策略建立具有创新性的人力资源管理培训模式，切实提高自身人力资源培训管理能力。

简介：摘要：随着经济的快速发展，我国的用电需求量不断增加，电力行业取得了较快的发展，电力企业面临激烈的市场竞争。科学高效的人力资源培训可以提升员工的专业技能和业务能力，营造良好的企业氛围，促进企业的健康发展。

简介：摘要：目前电力企业的干部与员工培训取得了很大发展，培训队伍的专业化程度逐渐提高，培训方式更加多元化，同时也面临培训管理机制缺乏联动性、师资队伍专业化程度不够、培训课程与实际业务脱轨等问题。文章通过分析提出，电力企业要加强组织管理制度一体化和规范化建设，加大内部培训师资队伍的培养力度，充分利用网络平台来优化培训内容等方式，构建起完善的人才培养体系，为企业可持续发展提供助力。

简介：摘要：目前，随着我国经济的飞速发展， 科学技术的不断改革，电力企业的基础设施建设和技术也在进行着更新与升级，因此，电力企业要及时做好人力资源的培训工作，加强相关人员的专业技术知识，提高电力企业的和工作效率，以带来更多的经济效益。而且，现在社会是信息化技术大发展的社会，知识、科技越来越重要，人才的培养在竞争力方面有着巨大的作用。

简介：摘要：现阶段，人力资源已成为第一资源，任何市场竞争行为，归根结底，其实质都是人力资源方面的竞争。要想在日趋激烈的电力市场中真正立足、实现长远的可持续发展，电力企业就必须着力通过加强人力资源管理培训提高员工综合素质及实践能力，以员工整体素质的提高带动自身市场竞争力提高。为此，电力企业必须及时更新人力资源培训管理理念，充分认识人力资源管理培训的重要价值，正视当前在人力资源管理培训方面所存在的问题并采取科学策略建立具有创新性的人力资源管理培训模式，切实提高自身人力资源培训管理能力。

简介：摘要：电力维修管理和电力建设安全是保证电力系统稳定、安全运行的重要组成部分。施工过程的特点是生产设施的临时施工，随时改变工作环境，施工人员和机械设备流动性较大。随着我国电力工业的发展，对电力建设的安全管理和维护提出了更加严格的要求，如安全施工、文明施工、规范管理程序等。在此基础上，对以下分析和施工中电力建设安全和电力维护问题进行探讨，以供参考。