简介：摘要：Gartner于1996年首次提出BI（商业智能）概念。商业智能就是充分利用公司的数据库进行决策。基本的BI系统架构由三部分组成：数据库、Web分析和数据挖掘。现阶段，许多外国公司的BI运用开始进到数据统计分析环节，而中国公司还处在数据信息融合的市场经济体制，与国外企业的BI还存在差异，这是我国企业发展需要关注的重点。随着全世界数据信息改革不断发展，全球十分注重数据的分析和解决，数据库管理的必要性和时效性则是理所应当，根据数据库管理的内部BI应用前景对输变电工程施工企业的项目能力进行考核，是考核参与供电企业项目评标过程的施工企业新项目能力的重要凭证，也是提升处罚的有效途径。输变电工程施工企业管理在现实的管理过程中，项目容量评估可以满足输变电施工企业提供能源行业的建设需求，保证建设项目的合理实施，大大提高电网的经济效益。建筑公司的项目能力评估是根据项目工程经验，剖析往日诸多工程施工数据信息，测算繁杂，影响因素较多，已不能达到当今要求。因而，根据数据库管理的BI的运用，针对工程项目管理决策、智能化迅速评定建筑企业的起重吊装能力具备关键的实际意义。

简介：摘要：在电力企业日常生产运营的过程中，其后勤服务部门发挥着重要的作用，是电力企业正常运行的保障。提高电力企业后勤服务保障能力，对促进电力企业的平稳发展具有重要意义。基于此，本文分析了电力企业后勤服务工作的特点和作用，针对现阶段电力企业后勤服务中存在的问题，探讨了提高电力企业后勤服务保障能力的途径。

简介：摘要：随着我国经济全球化的到来，电力企业在实际发展的过程当中面临着众多的挑战以及困难，在这样的情况下，要想促进其健康可持续发展，需要加强电力企业的内部管理，保证电力企业的整体竞争实力，让其可以在这样越演越烈的环境当中得以快速发展，并且抓住更多的发展机遇。提升电力电力企业纪检监察干部能力与素质非常关键，本文对此提出了相关的措施和建议，包括电力企业管理者要重视纪检监察工作，加强对其思想政治教育，多措并举，一定会取得很好的效果。

简介：摘要：随着社会经济水平的不断发展，互联网技术逐渐与人们的学习、工作、生活相融合。在电力行业的发展过程中，电力企业在完成电力资源生产和调配的同时，也产生了大量的档案资料，档案资料记录着电力企业生产发展过程中各方面的信息，涉及范围广、种类多、信息容量大。通过对档案资料的采集、整合、分析和应用，可以为企业的生产和经营活动提供重要的参考依据，帮助电力企业及时发现问题、解决问题，促进电力企业提质增效。本文主要对产业变革背景下电力企业档案管理能力提升进行探索，详情如下。

简介：摘要：随着我国经济全球化的到来，电力企业在实际发展的过程当中面临着众多的挑战以及困难，在这样的情况下，要想促进其健康可持续发展，需要加强电力企业的内部管理，保证电力企业的整体竞争实力，让其可以在这样越演越烈的环境当中得以快速发展，并且抓住更多的发展机遇。提升电力电力企业纪检监察干部能力与素质非常关键，本文对此提出了相关的措施和建议，包括电力企业管理者要重视纪检监察工作，加强对其思想政治教育，多措并举，一定会取得很好的效果。

简介：摘要：随着现代社会的飞速发展，党务工作者是推动现代企业党建工作的主力军。企业党务工作人员队伍既是现代企业党建工作的规划者，也是党建工作的组织者与实施者，是做好企业党务工作的关键力量。本文主要对企业基层党务工作人员队伍建设，党务能力建设方面的相关问题进行了论述，可供同行交流。

简介：

简介：摘要：在新形势下国企、集体所有制企业、一部分外资企业、乡镇企业纷纷开始重视培养政工师，因为无论是在推进企业平稳运营还是在推进企业“开疆扩土”的经营过程中，政工师都发挥了无可替代的重要作用。该类人才除了需要有很强理论之外，还需要拥有坚实的政治立场和道德修养。企业政工师工作能力以及自身修养的提升需要企业和政工师个人同时努力，前者提供外部条件，后者需要从内心拥有成长的内驱力。

简介：摘要：国有企业是我国政治经济发展的重要载体，对我国经济文化建设有着重要的影响，在当今时代经济高速发展的情况与我国改革开放的时代背景条件下，国有企业进入转型期，开始寻求新的发展模式，在这个过程中，企业制度进一步完善，企业的党建工作与企业文化创新系统的联系也越来越密切。本文主要分析国有企业党建工作与企业文化创新系统同构的意义，研究现阶段国企党建与文化建设存在的问题，分析探讨加强国有企业党建与文化创新系统同构的措施。

简介：摘要：企业的发展需要依赖于人才的建设，人才的培养离不开对人才的教育和培训。充分认识与发展网络培训的优势，制定切实可行的发展策略，为企业职工培训提供物质基础与人才保障，形成企业网络培训联盟，实现网络资源的优化配置与合理利用。因此，企业更加青睐于借助互联网技术对企业的员工开展网络教育。就此，在互联网时代下，企业借助互联网平台，发挥互联网的优势，制定相关的发展战略，对企业员工进行企业网络培训的优势和今后企业开展网络培训的策略。

简介：

简介：摘要：改革开放之后，国家综合经济实力有了突飞猛进，在社会经济体制改革下，企业面临着竞争和机遇。在这种形势下，企业要想实现健康、长久的发展，需要贯彻党的十九大精神，全面坚持党的领导，通过高质量的党建促进企业高质量的发展。

简介：新时期电力企业经营管理过程中，为保证电力企业文化建设的有效性，则需要剖析企业工会与文化建设的关系，挖掘出工会组织的工作潜在价值，不断推动电力企业核心文化的建设。本文就电力企业与企业文化建设关系进行分析探讨。

简介：摘要：企业文化是一种精神力量，它约束员工的日常行为，使其产生凝聚力，进而影响管理实践。在市场经济体制不断深化改革的背景下，针对电力企业来说，所面临的竞争压力日益增大，在这种情况下，需要电力企业在关注经济增长的同时，也要着重做好企业文化建设工作，同时进一步加大新闻宣传推广力度，确保企业文化建设水平得到质的提升，为电力企业的影响力和竞争力的增强提供必要支持。基于此，本文重点分析电力企业文化建设中，新闻宣传在起到作用，希望能够为电力企业实现可持续发展作出应有贡献。

简介：

简介：摘要：文化是人类精神世界和物质世界相互发展和相互交融的产物，教育、艺术等都可以称为文化。在当代社会中，文化对于经济的发展有巨大的推动作用，也很大程度上促进了时代的进步。在企业当中，文化也是非常重要的一部分，它可以在精神层面上展示一个企业的形象和发展理念，了解该企业领导者的领导风格和性格特征。文化不同于业务活动，它可以进行凝练和总结，并且长久地服务于企业。因此，在现行的经济制度下，企业要加强企业文化对于党建政工工作的促进作用，促进自身的转型升级，提高企业工作的质量和水平。

简介：摘要：在现代企业管理中，制度所形成的约束力是推动其整体发展的重要力量，其涵盖范围广，同时涉及企业战略目标执行、财务及人事管理的多个方面，通过开展政工工作，则能带动企业战略目标的持续优化，促使企业管理理念与社会经济建设同步更新、协调发展。因此，需积极探索政工工作与企业管理的共同发展策略，同时增强这两项工作的工作能效。

简介：

简介：摘要：近年来我国企业发展速度不断加快，推动了各行业的迅速发展，但是在发展过程中也面临着转型的要求，为了能够落实上级的发展策略，各企业应当认识到纪委监督责任在企业发展过程中的重要意义，能够有效落实纪委监督工作。各企业纪委监督责任落实过程中面临着较多的问题，如监督主体职责落实不到位、监督对象缺少正确思想认知、监督制度有待完善等，需要企业能够从多个角度出发对纪委监督工作的模式进行优化。需要针对内部管理体系进行创新，制定合适的监督约束机制，构建考核问责体系，设置派驻监督机构，对监督巡察机制进行完善，加强纪检队伍素质建设，重视实施纪律教育和警示教育，以此来提高整体的纪委监督效果。

简介：摘要：企业文化是一个企业发展前行的力量源泉，电力工程是我国非常重要的一项产业，电力企业也是我国国民经济组成的一部分。对电力企业的文化建设是电力企业管理的课题之一。本文就地方企业的发展文化，对当前电力企业文化和企业管理之间的关系展开讨论，为企业的管理人员提供更有效的理论支持。