简介：

简介：摘要：本次研究通过文献研究和实际案例数据分析对不同的第三方调研方法进行比较、探讨，总结出各种调研方法的优劣势及适用范围，力求能够真实、客观地反映出群众对政务中心的满意度情况，为后续服务的改进提升指出正确的方向。

简介：摘要:在人力资源当中，薪酬可以说是扮演主要角色与占据关键的位置，健全、完善、高质量的薪酬制度，不仅能够吸引更多人的关注，同时更能够激发出工作人员的工作积极性。对企业管理过程当中薪酬制度进行科学设计，与企业经营管理成本之间有紧密的联系和关系。 在快消费品行业当中，应该采用怎样的方法，才能够建立出合适的薪酬制度，一直是相关工作人员最亟待解决和深思的问题之一。因此，本篇文章主要对快速消费品行业薪酬调研数据进行认真的分析，以作参考。

简介：

简介：

简介：摘要：兰山区是临沂市委、市政府驻地区，连续8年入围全国综合实力百强区，木业产业是兰山区主导产业，位居“全国四大板材加工基地”之首，荣获“中国木业生态科技城”“林产工业科技示范园区”“中国板材之都”等称号，近年来全面加快木业产业转型升级，初步实现了产业转型和生态改善的多赢。

简介：摘要：随着人口老龄化的不断加快，构建与姜堰区老龄化形势相适应、经济社会发展相协调的社会化养老服务体系十分必要。本文就姜堰区社会化养老机构存在的问题、现状进行调研，并针对调研中发现的问题提出针对性建议。

简介：摘要：中央制定乡村乡村振兴战略是要从根本上解决目前我国农业不发达、农村不兴旺、农民不富裕的“三农问题”。乡村振兴战略实施以来，民乐县支付助力乡村振兴效果明显，支付不断发挥“触手”作用，农村金融市场活力迸发。本文从民乐县支付环境建设现状出发，结合农村地区支付环境建设成效，分析机遇中存在的挑战，提出整合资源、完善机制、加大创新、优化政策等建议。

简介：

简介：摘要：山东省淄博市临淄区近年来深入贯彻“以基层为重点”的新时期卫生与健康工作方针，基层医疗卫生服务能力不断提高。但是基层卫生短板、弱项问题依然存在。针对此，在充分调研基础上，结合上级文件精神，探索“区招镇管村用”乡医管理新模式。

简介：摘要：突如其来的新冠肺炎疫情使我国各行各业受到了不同程度的影响。随着疫情防控的常态化，企业招工依然困难，即使提供高薪仍然很难找到足够的人力。通过了解高阳纺织业用工现状、分析招工难的原因，提出一些建议及对策。

简介：

简介：【内容摘要】陕西省紫阳县位于陕西南端、巴山北麓、汉江上游，是全国两大天然富硒区之一，富硒资源富集，加之茶叶种植历史悠久，紫阳茶天然富硒远近文明。近年来，面对决胜脱贫和保护生态的双重历史使命，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，奋力实现绿色发展、转型发展、融合发展、开放发展、共享发展五个赶超，而茶旅融合发展就是富民强县的一项重要举措。向阳镇营梁村富硒茶观光园在茶旅融合发展方面已有较好的基础，发挥了显著的经济效益，但面对新形势和新任务，依然存在诸多困难和问题，亟待解决。

简介：[摘要] 近年来各高校均在大力推进课程思政建设，但与真正构建起“全员、全程、全方位”的育人格局仍有距离。全面推进课程思政建设，教师是关键。作为高校育人的“主力军”的专业课教师，课程思政能力与意识影响着课程思政建设的最终成效。本文聚焦于应用型高校经管类专业的教师的课程思政能力现状，通过调研分析准确把握经管类教师的课程思政能力及意识的现状，提出有针对性的教学改革对策来提升经管类专业课教师课程思政的能力。

简介：

简介：

简介：摘要：目前，面对新形势，事业单位各级党委办公室要认真贯彻落实党中央的指示精神，高标准高质量做好“三服务”工作，为事业单位高质量发展保驾护航。在党建工作与办公室工作的融合过程中，应坚持党的政治引领，积极推动党员干部的教育培训，强化责任落实，加强组织管理，不断提升党员干部的工作作风，密切党与群众的联系，并在服务基层、服务群众的过程中提高办公室工作效率，提升党建质量。

简介：摘 要：随着市场经济的飞速发展，经济竞争愈演愈烈，企业面临着更为严峻的发展局势。在此背景下企业想要突破发展瓶颈，就必须寻找新的发展路径。党建工作作为企业生存与发展的重要思想引领，唯有充分发挥出其职能优势，才能促使企业的长足稳健发展。而办公室作为企业开展党建工作的主要部门，应结合企业发展现状与市场发展动向，将办公室工作与党建工作紧密结合在一起，高度重视办公室党建实践策略，助推企业的持续性发展。鉴于此，本文首先分析党建工作与办公室工作有机融合的重要性，然后阐述新时期下石油企业党建工作实施现状，最后提出一系列党建工作与办公室工作进行有机融合的具体路径，旨在为石油企业的建设与发展起到一定的帮助。

简介：

简介：摘要：近几年来，社会高速发展，人们生活水平不断提高，我国国有企业也在当前市场环境下不断创新与发展。国有企业是推动我国经济增长的重要组成部分，在当前社会环境下，为了实现企业的全面发展，必须要贯彻落实党的指导方针，开展党建工作。党建工作是企业发展的重要支撑，具有不可替代的作用。在企业当中，相关领导以及员工必须要重视党建工作。同时，还需要全面了解政工工作的内容、价值以及特点，有效开展政工工作。以政工工作提高企业党建工作水平，全面解决企业在发展中所存在的问题，从而提高企业人员综合素养，推动企业不断发展。基于此，文章主要就政工工作在提升企业党建工作水平的应用展开全面分析。