简介：<正>(2001年10月28日山东省第九届人民代表大会常务委员会第二十三次通过)(2013年8月1日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议修订)第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。

简介：用人单位对劳动者的调岗调薪行为属于劳动合同的实质性变更．其正当性应根据调岗依据的时效性、调岗行为的必要性、调岗过程的符合程序性及调岗后果的合理性等标准进行判断．并注重用人单位自主用工权与劳动者合法权益之间的平衡。

简介：摘要合同法律风险，是指企业在订立、履行合同过程中，由于企业外部法律环境发生变化，或者由于合同一方或者双方未按照法律规定或者合同约定行使权利、履行义务而造成的。加强企业合同管理、制定合同管理制度、完善合同流程预防、控制法律风险产生的损失，使合同法律风险得到评估、预防和控制。

简介：穿着凉鞋，光着脚丫，5月初的河北石家庄，冷意仍浓。这是一个活泼开朗的年轻人，今年刚满30岁，27岁时就已成为全国劳模。她，叫杨普。

简介：

简介：厦门证监局9月3日向厦门三五互联科技股份有限公司（300051）下发《行政监管措施决定书》：公司2012年年报中披露，“天津新型智能移动互联网终端一办公楼”工程预算为5．09亿，该预算未提交董事会审议，不符合《上市公司章程指引》第一百零七条规定。

简介：合同能源管理是一种新型的市场化节能机制。不仅是一种推动节能产业成长的节能综合服务的商业模式,更是一种减少企业能源成本的财务管理方法。通过对合同能源管理的概述以及在热电企业中成功应用的举例,更加了解合同能源管理的特点和优势,是行之有效、利于推广的节能措施。

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简介：企业风险主要包括商业风险和法律风险,而大多数商业风险最终又会衍变成法律风险,因此,法律风险是企业经营过程中出现的最常见也是爆发率最高的风险之一。企业法律风险管理工作纷繁复杂,如何从千头万绪的事务中理出头绪,抓住重点,是企业法律风险管理事务中首要的任务。企业经营过程中,合同的重要性不言而喻,企业法律风险多由合同风险导致。因此,以合同法律风险来分析管理企业法律风险,对企业法律风险管理事务具备。

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简介：在房屋预售制度下，因双方签汀预售合同时，房了一般都还未建成．买受人无法在签汀合同后证刻办理房产所有权变更登记，

简介：摘要探讨企业法制管理的内涵和要义，以及法制管理对集团公司的的重要性，提出如何完善企业合同管理和建设健全企业法制结构，营造良好法制氛围的措施。

简介：摘要石油企业是我国特殊性质行业,进入市场经济发展环境以来,企业生产经营的各项活动都越来越受到合同的制约和影响,对于石油企业来说,合同管理的好坏,直接影响着企业发展和生产经营活动的成败。本文将集中力度分析石油企业加强合同管理的种种措施和手段。

简介：咨询台：我是某职专校学生会干部．因为临近毕业，同学们各施所长纷纷参加实习。实习中大家感到许多用人单位对我们工作要求是满负荷．我们不仅和正式工一样上下班．甚至有的还天天加班。而实习补助却少之又少．我们简直成了一种廉价劳动力。请问，实习生就不能享受最低工资标准？加班就没有加班费吗？

简介：定语从句在撰写商务英语合同中应用广泛，深入了解定语从句这种语言结构，有助于译者写出更好的译文。在翻译商务英语合同中的定语从句时，译者应采用恰当的翻译策略，使译文既准确、严谨，又符合商务英语合同的句式及文体特点。

简介：本文构建了一个劳动力长期供给具有无限弹性的总供求模型，模型的核心特点是长期总供给曲线不是垂直而是向右上倾斜。根据该模型，本文认为，农业部门存在剩余劳动而使非农部门具有无限弹性的劳动供给，是改革开放以来中国经济波动出现“软着陆”、“紧缩增长”和“高增长低通胀”等现有理论难以解释的特殊现象的根本原因，并使经济波动对就业的影响主要表现为劳动力转移速度的波动而非城镇失业率的变化。

简介：摘要新形势下，随着《劳动合同法》的颁布及实施以来，高校后勤的实体劳动用工问题越来越受到人们的关注和重视。本文主要通过对高校后勤劳动关系的研究现状、高校与聘用员工产生劳动纠纷的主要问题的分析，提供预防措施和处理途径，并给予案例分析。

简介：脑力劳动强度过重的人，宜多食葱和蒜，研究者发现．只要把蒜和少许维生素B1放在一起，即可产生一种叫做“蒜胺”的物质，这种蒜胺的作用，比维生素B1还要强．有益予大脑；而葱含有一种叫“前列腺素A”的成分．有助于防止血液升高所导致的头晕，具有较好的健脑功能。还应多食些核桃、芝麻、山药、薏米、桂圆、黄花菜、金针菇、小米粥、硬果类等健脑食品，

简介：服务行业的发展水平是衡量现代社会经济发达程度的重要指标。随着市场化的繁荣和专业分工的进一步细化．提升服务行业的整体水平也成为重中之重。针对近期服务领域纠纷多发的态势．我们在对2010年以来的服务合同纠纷．特别是2013年上半年审结的服务合同案件进行了梳理，归纳特点．并分析纠纷形成原因，提出对策建议．以期对减少同质服务合同类纠纷．规范服务行业运行有所裨益。

简介：构建和谐劳动关系,是实施就业优先战略的重要内容,是促进劳动者体面就业、幸福劳动的基本条件。如何加强对劳务工的关心和管理,既是调动和发挥劳务工的生力军作用,也是确保企业可持续发展,构建和谐企业的迫切需要。