简介：摘要：伴随国民经济的飞速发展，我国职业教育模式也在发生着变化，较传统职业教育而言，越来越多班主任的目光转向了培养学生的思想道德，在培养学生专业技能的途径中融入了德育的观念，使学生在掌握职业技能的同时还能提升自身的品德修养。“管育并重”作为一种新型教学方式，既可以抓住学生的课堂管理，也能在思想道德层面对学生进行管理，成为中职班主任德育管理中的重要方式。文章首先分析“管育并重”模式在中职班主任德育管理实施中的重要意义，进而提出更多相关措施促使“管育并重”模式更好地融入到中职德育教育中，努力提高学生的道德素养。

简介：摘要：企业党建工作的开展，可以为员工以及企业发展提供精神指导，让其了解到党的思想作风建设以及规范要求。但是在实际的工作中，很多企业都不重视党建政工工作，使得无法充分发挥出党建政工工作的作用。这种情况下，企业需要提高党建政工工作的实效性，提高员工的工作积极性，从而促进企业的健康稳定发展。

简介：摘要：现阶段的党建政工工作已经成为各机关事业单位的重点工作内容，党建政工工作的开展情况直接影响着机关事业单位的发展。随着经济社会的不断发展前进，新形势下对党建政工工作提出了新的要求，传统的工作思路和工作方式已经很难与新的发展形势相适应。从目前的党建政工工作的开展情况来看，还存在一些问题，因此，如何针对问题制定有效的策略，从而提高党建政工工作的实效性是十分必要的。

简介：摘要：在激烈竞争的环境下，传统的企业管理工作已经不能满足时代发展形势，因此，要不断及其企业管理工作的创新。党建政工工作不仅能够从根本上提高企业员工的整体素质水平，还能提高企业的内部凝聚力。为此，本文针对当前企业党建政工工作的现状，针对现阶段存在的问题进行分析，并提出了一系列改善当前党建和政治工作现状的措施，包括党建和政治工作观念的创新、提高员工思想认知、坚持以人为本管理原则、建立科学完善的管理体系，从而进一步推进企业全方位发展。

简介：摘要：当前，在新时代的发展过程中，保持正确的政治立场与党组织的党性是我国企业应该始终恪守的经营准则。企业若想具备中国特色社会主义发展的重要支柱和力量，应加强和改进企业党建工作，认识到党建工作应紧跟时代步伐，将党的思想、原则落实到企业的每个工作细节中，并遵循企业改革发展的思路。国家致力于建立一个在各方面都更强的社会，既可以满足人民需求，又可以在各方面都取得适度繁荣。

简介：摘要：当前，在新时代的发展过程中，保持正确的政治立场与党组织的党性是我国企业应该始终恪守的经营准则。企业中国特色社会主义发展的重要支柱和力量，应加强和改进企业党建政工工作，认识到党建政工工作应紧跟时代步伐，将党的思想、原则和落实到企业的每个工作细节中，并遵循企业改革发展的思路。国家致力于建立一个在各方面都更强的社会，既可以满足人民需求，又可以在各方面都取得适度繁荣。

简介：摘要：在新时代的背景下，发展党建政工体系建设的工作是多数企业思想教育的需求，也是党建政工自己的需求。党建政工工作意味着是在政治、思想、制度、作风领域的创建。企业为提高核心团结力量的最直接路径。通过开展党建政工的实际工作，巩固员工的思想教育，进而提高员工的主观能动性，在党的主要力量的驱动下，主动遵守工作上的安排，以确保企业的正常发展。

简介：摘要：当前，在新时代的发展过程中，保持正确的政治立场与党组织的党性是我国企业应该始终恪守的经营准则。企业中国特色社会主义发展的重要支柱和力量，应加强和改进企业党建政工工作，认识到党建政工工作应紧跟时代步伐，将党的思想、原则和落实到企业的每个工作细节中，并遵循企业改革发展的思路。国家致力于建立一个在各方面都更强的社会，既可以满足人民需求，又可以在各方面都取得适度繁荣。

简介：摘要：企业的快速发展往往会忽略自身内部的基础性建设，进而将更多的精力投入到经营发展中而忽略了内部管理，这样会大幅度降低企业在快速发展过程中的团队凝聚力，这不利于企业在社会市场中的可持续性发展。因此，要求企业在发展过程中结合自身内外环境因素，通过加强企业经营与思想政治管理，积极探索提高党建政工工作实效性的路径和策略，优化企业内部党建政工工作质量，以党的发展思想为核心，解决企业经营管理中所存在的问题，提升企业核心竞争力。

简介：摘要：在当前社会改革不断深入推进的大趋势下，企业的发展也要与时俱进，对各项工作进行改革创新。全面优化工作形式与工作内容，积极创新基层党建政工工作，能够进一步提高党建和思想政治工作水平。基层党建政工工作对于企业基层党组织的长期运行和高效管理具有重要意义，优化基层党建政工工作不但可以提升企业员工思想认识与企业运营管理效率，而且可以促进企业精神文明建设，从而为企业各项工作的开展提供新思路。

简介：摘要：党建政工工作是事业单位重要组成部分，能够为事业单位指明政治方向、激发职工集体责任感、推动单位健康发展。但立足于现实层面，对当前事业单位党建政工工作实际情况予以分析，发现此项工作之中存在诸多问题，导致党建政工工作作用未能淋漓尽致发挥出来。

简介：【摘要】随着我国市场经济改革不断深入，企业面临市场竞争环境也在逐渐变化，为提高石油销售企业经营管理工作质量，势必要加强党建政工实效性，使党建政工与企业经营发展深度融合，推动企业高质量发展。本文重点分析党建政工对石油销售企业重要作用，总结出提高企业党建政工实效性有效路径和策略，希望对从事相关工作人员予以参考和借鉴。

简介：摘要：初中阶段的教育对于学生今后的发展具有重要意义。所以，作为初中班主任应当在这个阶段中注重对学生的德育教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观，不断创新教育方式，提升德育教育的实效性。所以，作为初中班主任应当在这个阶段中注重对学生的德育教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观，不断创新教育方式，提升德育教育的实效性。

简介：摘要：新的社会形势下，企业发展过程中面临的竞争日趋激烈。企业要想获得健康稳定的发展，不仅要积极创新生产经营管理模式，提升经济效益，还需要充分重视政工工作的开展。针对现阶段企业政工工作中存在的问题，需及时采取针对性的策略，不断增强企业政工工作实效性，充分发挥政工工作的价值。

简介：摘要：目前，在中职学生管理方面存在很大难度。根据笔者的工作经验，认为中职班主任可采取如下管理方法：服务管理法、欣赏管理法、目标管理法、自主管理法、全员管理法。

简介：摘要：在企业建设过程中，党建政工工作的有效落实对其相关工作人员思想动态具有很大程度的影响，各级工作人员必须对其加强重视，确保能够正确引导一线工作人员，使其更为积极的参与企业建设。本文综合探究提升党建政工工作实效性的具体策略，希望能够为其相关人员具体工作提供更为丰富的理论依据。

简介：摘要：在现代化的企业管理工作中，政工管理是非常关键的组成部分，良好的政工管理能够推动企业全方面的建设。当前我国社会经济稳定发展，各个行业领域都需要完善企业管理制度，并且随着市场的变化而不断进行创新。作为施工企业，为了在现代化的建筑行业领域中占有一席之地，提高自身的综合竞争实力，就需要不断改革政工管理工作，保证企业的政工工作与实际工作相结合，充分发挥每一个员工自身的潜力，利用创新的政工管理方法，不断提高整个企业的建设水平。

简介：摘要：现如今，随着我国经济的快速发展，企业要想快速发展，必须构建合理的组织、管理体系，还要运用自身明显的优势技术和核心竞争力，促进企业的全面发展。同时，企业在发展期间，员工作为企业的核心，其综合素质和工作能力对于企业的发展具有显而易见的影响和作用。员工在日常生产和劳动期间，一些思想状态上的波动会给员工的日常工作状态、工作情绪、忠诚度带来直接影响，只有引导员工树立积极向上的思想品质，加强企业政工建设，才能为员工提供良好的工作氛围，充分将员工的聪明才智和工作的主观能动性发挥出来。

简介：摘要：对于现代企业而言，企业政工工作是增强员工竞争力和凝聚力的主要动力来源。它不仅可以确保各种生产活动的顺利进行，而且可以显著提高员工的责任感。因此，这是一个重要的问题，所有企业领导人以及政工工作人员都应对此进行思考。不断创新工作理念：企业应始终坚持以人为本的理念，建立和完善科学的管理体系。不断提高党的建设和政治工作的效率，只有这样企业才能有效激励员工，增强员工的积极性和主动性。只有增强了员工的责任感，才能提高企业的竞争力，促进企业健康、稳定、长久的发展。

简介：摘要：新时期的事业单位，正面临着一场变革。调查结果显示，事业单位要在体制运行中脱颖而出，成功地顶住各种压力，保证改革的方向是正确的，必须从大局出发，维护各方面的利益，以稳定的机制推动改革发展。在实际操作阶段，该工作的突破很明显，要把党建工作做好，运用合理的机制，提高机关效能，在消除弊端的同时，解决发展中的难题，增长事业单位经济效益。