简介：摘要目的医院药房开展人性化管理。方法根据在管理医院药房的实际工作中遇到的问题进行总结。结果找到管理医院药房的不足，加强人性化管理医院药房。结论人性化管理医院药房意义重大。

简介：摘要现阶段，人类社会已步入经济文明时代，而人性化护理作为一种新兴服务模式，受到了人们的大力追捧。人性化护理方法具有整体性、个体性、有效性以及创造性等特点，其核心思想为保护患者隐私与人格尊严、尊重患者生命价值。根本目标是通过创造良好的就医环境，提高患者就业的舒适感、方便性以及满意度，从而改善患者预后，提高其生活质量。

简介：

简介：摘要近年来，随着我国医疗事业的不断发展，医院制度的执行力以及管理方面的人性化问题，目前，已经成为医院实现规范化管理中普遍关注的焦点。执行力在医院的管理当中起到的作用，也逐渐的被更多医院管理的领导者们所重视，各大医院的制度在执行实施过程中，合理的引入人性化的管理方式，对于一个医院整体管理而言，会产生更为积极的作用。

简介：摘要患者大量流失动摇了区级公立医院生存和发展的基础，而我院口腔诊室长期采用人性化诊疗模式服务于患者，并对专业技术人员采用职业能力与人性化服务能力相结合的评价方式进行管理，以对患者口腔疾病诊疗过程中人性化服务能贯彻始终为目的，避开了与大型医院职业层面上的竞争，使得就诊患者大量增加，诊室得到了发展和壮大。因此，基层医院强调并提高人性化服务，是其生存并求发展的可能之路。

简介：摘要医院营养科的管理体制是实行院长领导下的科主任负责制，营养科属医技科室。临床营养的中心任务是以营养治疗和营养支持为主要的医疗活动，负责住院病人多种膳食的设计、制备与供应，确保提供良好的食物质量与营养治疗。保证营养治疗方案的实施，建立科学管理的规章制度，并检查与评价执行的效果。承担疑难患者的营养会诊任务，并在此基础上应用食物为特殊病人进行膳食治疗和营养支持，开展营养宣教、咨询和教学与科研工作。我院营养科开展以人为本的人性化管理，一切以病人为中心的理念在工作中应用，取得了较好的效果。

简介：摘要人性化护理是医学模式转变所带来的一种全新服务理念。随着我国加入WT0和多元化发展医疗服务事业，医疗服务体制正面临一次革命性变革。护理工作者需要重新认识人的价值，理解生命的意义，充分冶炼人文关怀的内涵。

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简介：摘要目的探究医院人性化理念的护理管理方式及临床意义。方法对我院人性化管理前后各6个月的住院患者进行分组，45例采取常规方法进行护理管理，设为对照组；45例采取植入人性化理念的护理管理，设为观察组；调查两组患者的护理满意度，并对28名护理人员的风险意识、责任心及护理水平进行评价。结果对照组满意度为75.6%，观察组满意度为95.6%，组间差异具有统计意义（P＜0.05）；人性化管理后，护理人员的风险意识加强、责任心增强、护理水平提升，明显优于人性化管理前（P＜0.05）。结论植入人性化理念进行护理管理，能够提升患者满意度和医院护理质量。

简介：摘要目的研究并探讨人性化护理在基层医院手术中的临床应用效果。方法选择我院2012年2月-2013年2月间确诊收治行手术治疗的80例患者，按数字随机分为对照组与观察组各40例，对照组患者采用常规护理，观察组患者采用人性化护理，对两组患者的护理效果进行总结并作对比分析。结果研究结果显示，观察组患者在SDS和SAS的评分改善度、护理满意度以及舒适度等方面均优于对照组患者，组间相比差异具有统计学意义（P<0.05）。结论人性化护理能够有效改善患者的不良心理状态，使患者能够积极配合治疗，确保手术质量并避免并发症的发生，是一种较为有效的手术室临床护理措施。

简介：摘要目的探讨人性化管理模式在医院护理管理中的应用价值。方法选取在我院住院治疗的患者200例，根据其护理措施的差异，将其分为两组观察组（人性化护理管理模式组）100例，对照组（常规护理管理模式组）100例。对比观察两组患者采取相应的护理措施后的临床效果。结果不同护理管理措施实施后，观察组、对照组总有效率分别为91.00%、60.00%，观察组明显高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）；不同护理管理措施实施后，观察组、对照组护理总满意率分别为95.00%、65.00%，两组比较差异显著（P<0.05）。结论人性管理模式在临床上的护理管理中发挥着非常重要的作用，在医院护理管理中具有很重要的应用价值，值得推广应用。

简介：摘要建立良好的护患关系是保证护理工作顺利进行的关键与基础。随着社会文明的进步，基层医疗机构所扮演的角色也愈来愈重要，基层护患关系也面临一些突出问题。解决矛盾的关键即是提高服务质量，倡导人性化护理，也就是在提供护理技术服务中，增加精神的、文化的、情感的服务，把“人性化”融入到护理工作的全过程，真诚为患者除病解忧，从而体现医疗制度体系的优越性。

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简介：摘要目的针对新生儿肺炎的治疗，在治疗中应用人性化护理模式，探讨人性化护理模式是否在新生儿肺炎护理中具有良好的效果。方法抽取了在2014年8～12月收治的156例新生儿肺炎患者作为研究对象，按随机分配原则分为对照组和观察组，各78例。对照组采取传统护理干预模式，观察组在传统护理模式的基础之上，通过翻身改变体位，安抚患儿情绪，与家长进行沟通交流，帮助患儿进行咳痰。结果通过护理实施效果对比可知，对照组的总有效率为55%，观察组总有效率为71%，人性化护理模式效果优于常规传统的护理干预。结论通过护理效果可知，观察组具有良好的护理效果，因此具有显著的临床推广应用价值。

简介：摘要目的为了提高眼科病房护理的质量开设人性化护理的相关课程，在入院时、围手术期、家属沟通和语言艺术等方面上开展了人性化的护理服务，对护理人员进行人性化的管理。结果取得了良好效果。结论提示了在眼科病房开展人性化护理服务的必要性。

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简介：摘要目的以孕产妇为中心,对孕产妇实施人性化护理,使其感受到温馨和关爱。方法通过产前开办孕妇学校、优化住院环境、开展温馨接诊、推行首问负责制、开展服务过程人性化、为出院产妇送温馨等一系列措施实现人性化护理。结果提升了护士的整体形象和素质，密切了孕产妇与护士的关系,提高了孕产妇对产科护理的满意度,提高了产科的护理质量。结论人性化护理的实施,使孕产妇有一种温馨感、亲情感和家庭感;通过这种服务,深化和推进了整体护理工作,赢得了孕产妇对医院和科室的信任,从而取得了很好的社会效益和经济效益。

简介：

简介：摘要科学发展观核心是以人为本，在临床护理中应以患者为中心，提倡人性化护理，全面提高整体护理服务的质量水平。护理人员应注重提高专业知识和恰当沟通技巧，与患者友好相处，让病人在舒适的环境下恢复健康，对护理事业的发展具有重要意义。

简介：摘要目的人性化排班的推行，使有限的人力资源得到合理使用，激发护士的工作热情，保障护理工作的完成，不断提高护理质量。方法首先建立护士排班需求本，内容包括请休时间、事由、本人签名，填写日期；其次护士长不定期约谈护士了解护士对排班的意见或建议；再次基于科内护理人力资源的数量、综合质量及科室相关内容，改进职责相关内容；最后适时鼓励护士参与自我排班。结果推行人性化排班后，护士对科室管理的参与性强，提高了工作的积极性。结论人性化排班不仅会持续增高护理人员满意度，护士的压力进一步减轻，并且使护士职业认同感相应增加，提高患者对护理工作的满意度。