简介:摘要:目的 对门诊采血室护士发生血源性职业暴露影响因素进行分析,讨论职业防护对策。方法 回顾2020年11月至2021年6月期间在本院门诊采血室工作的42名护士,调查血源性职业暴露情况,分析发生原因。结果 1-5年工作年限血源性职业暴露发生率显著高于5-10年和10-15年(P<0.05);职业防护意识不强、采血不规范、环境和心理因素、准备不足、技能不熟练是发生血源性职业暴露的主要原因。结论 诱发血源性职业暴露原因较多,应重视对护理人员的培训,树立自我防护意识,通过有效的职业防护措施,最大程度避免发生,为采血室护士生命安全保驾护航。
简介:【摘要】目的:分析4R(缩减力、预备力、反应力、恢复力)危机管理对急诊科护理人员职业防护行为及职业暴露风险的影响。方法:选取我院急诊科2020年1月至2021年2月期间收治的48例患者,与本科室护理人员22名共同设为对照组,进行常规管理干预;选取我院急诊科2021年4月至2022年5月期间收治的48例患者,与本科室护理人员22名共同设为观察组,进行4R危机管理干预。对比两组的职业防护行为评分与职业暴露发生情况。结果:观察组职业防护行为评分高于对照组(p<0.05);观察组职业暴露总发生率为9.10%,低于对照组36.39%(p<0.05)。结论:4R危机管理能够加强急诊科护理人员的职业防护能力,减少职业暴露发生率。
简介:【摘要】目的:探究门诊输液室护理人员职业暴露的防护措施。方法:本次研究的起始时间为2023年1月份,截止时间为2023年12月份,研究为期一年,参与本次研究患者的数量为100例,护理人员的数量为20名,分成对照组和实验组,每组50例患者;10名护理人员,对照组的护理人员提供常规的管理措施,实验组的护理人员对其职业暴露的因素进行分析,并制定相应的干预措施,分析干预前后,护理人员出现职业暴露的机率,评估患者的护理质量以及护理满意度。结果:实验组患者护理满意度更高,护理质量显优,p<0.05,分析护理人员出现职业暴露的机率,实验组更低,p<0.05结论:分析门诊输液室护理人员出现职业暴露的因素,并给予有效的护理措施,既减少了职业暴露的风险,提高了患者的护理满意度,提升了护理质量,值得提倡。