简介：摘要近年来，肿瘤患者日益增多，随着优质护理服务和社会、经济的发展，对肿瘤护理工作也提出了更高的要求，给护理人员造成一定心理压力。而对于刚上岗的新护士来说心理压力会更大，作为肿瘤科的新护士面对的是肿瘤患者、肿瘤晚期的临终患者和将要失去亲人的家属，她们肿瘤专科理论和操作不熟悉，沟通能力欠缺，护患关系容易紧张，由于职业性的危害不敢接触化疗药物，肿瘤临终患者又害怕濒死期的护理等，这些都导致肿瘤科新护士的心理压力大，严重影响其身心健康和护理工作质量。张晓楠1研究发现，肿瘤科护士的焦虑水平普遍高于常模。甘宜芹2在对护理肿瘤临终患者护士的调查发现，有77.8%的护士有离职意向，14.8%有强烈离职意向。所以我们要重视和关注肿瘤科新护士的身心健康，采取积极有效的应对方式，缓解各方面给予她们的心理压力，顺利的度过适应期，减少新护士的离职率。

简介：摘要:化疗药物对肿瘤科护士的危害表现在全身多系统多器官损伤,应多措并举,通过加强防护设备的建设、建立和规范防护流程、质量安全督导、强化对护士的培训等多方面加强对肿瘤科护士的化疗防护,以减少职业暴露。

简介：摘要：化疗药物的不断开发与应用，使很多肿瘤患者的生存时间得以延长，生活质量得以提高。但是化疗药物在杀伤或抑制癌细胞时，对机体正常的组织器官的损害尤为严重，本文主要探讨化疗药物对护理人员的职业危害，探讨配置化疗药物的防护对策。根据临床工作中职业危害的途径和种类，加强职业安全教育，掌握化疗药物对护理人员健康的危害和预防对策，提高护士自身的防护意识。并建立可行的防范措施，持续改进和操作完善流程，不断总结方法和经验。只要遵循化疗的防护原则，认真执行自我防护的具体内容，可以将化疗药物的职业危害降到最低。

简介：摘要：目的：深入探讨分析正念疗法对肿瘤科护理人员共情疲劳的应用效果，为临床研究提供参考价值。方法：从我院肿瘤科室中抽取40名专科护理人员，将选中人员作为本次实验的探究对象，同时随机分为A组（对照组）、B组（观察组）各20名；对A组人员不予特殊干预，对B组人员施加正念疗法（为期14周），采用CFST分别对两组人员展开第一周、十四周干预后的调查评估。结果：B组人员干预后的共情满足评分明显高于A组（P＜0.05）。结论：正念疗法有助于帮助肿瘤科护理人员减少共情疲劳，值得进行推广。

简介：

简介：摘要：目的：评估肿瘤科护士在疼痛管理循证护理实践方面的现状，并分析影响因素。方法：从2022年8月至2023年8月，我们对70名肿瘤患者进行了调查。采用对比法，将肿瘤科护士的疼痛管理循证护理实践水平进行比较。我们收集了护士的个人信息和相关背景，然后使用统计分析方法进行数据处理。结果：研究发现，在肿瘤科护士中，只有30%的护士在疼痛管理循证护理实践方面达到较高水平。主要影响因素包括：教育水平、经验以及医疗资源等。结论：肿瘤科护士在疼痛管理循证护理实践方面的现状仍不理想。为了提高护士的循证护理实践水平，需要加强护士的专业培训和教育，提供更多的医疗资源支持。此外，还应该建立完善的疼痛管理指南和流程，促进循证护理实践在肿瘤科护理中的应用。

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简介：摘要：目的是了解肿瘤护士缓和护理的态度和知识及相关因素。方法1-2020年10月1日至12月30日，对研究所120名肿瘤护士进行情况调查。因此，肿瘤护士姑息治疗态度的总评分(111.61 16.69%)为87.1%，姑息治疗理念和原则的正确反应率为95.3%，疼痛知识的正确反应率为73.0%；多因素分析结果表明，肿瘤护士的姑息治疗态度在功能上与工作年龄、姑息治疗培训或教育、临终关怀经验和姑息治疗知识有着重要联系(p < 0.05)。委员会得出结论认为，必须改进关于死亡和姑息治疗的教育的时间和形式，并建议有针对性和系统地开展姑息治疗教育，同时考虑到性别、宗教信仰等因素。

简介：

简介：【摘要】目的 调查 肿瘤 科护士工作压力应对方式与心理健康状况调查。方法 选取我院 2018 年 2 月 -2019年 7 月在肿瘤科就职的 80 例护士 为研究对象，根据肿瘤内外科分为肿瘤外科组 40 例与肿瘤内科组 40 组，对护士进行问卷回答、压力自评表以及面对压力的宣泄方式进行调查，分析两组护士压力的来源以及对比两组护士压力应对方式的占比 。 结果 肿瘤外科组护士 寻求支持 的例数为 1 例，占比率为 2.5% ， 暂时搁置 的例数为 3 例，占比率为 7.5% ， 逃避 的例数为 4 例，占比率为 10% ， 改变自我 例数为 7 例，占比率为 17.5% ，解决问题例数为 25 例，占比 62.5% ，肿瘤内科组护士 寻求支持 的例数为 2 例，占比率为 5% ， 暂时搁置 的例数为 5 例，占比率为 12.5% ， 逃避 的例数为 7 例，占比率为 17.5% ， 改变自我 的例数为 10 例，占比率为 25% ，解决问题例数为 14 例，占比 40% ，两组护士应对压力方式大多在解决问题上，少数应对方式为寻求、逃避等不成熟或多种综合方式，数据差异显著， P ＜ 0.05， 压力源主要是在专业知识不足、沟通能力问题、工作环境以及家庭关系处理上，数据差异显著， P ＜ 0.05。 结论 肿瘤 科护士工作压力大小 与心理健康状态息息相关，应多给予护士更多的必要支持并传播正能量，时刻关心关注每一名护士，对护士出现的消极心理应及时的询问，发现问题并协助解决问题，使护士工作状态一直保持在良好，从而会更好的维护护患关系。

简介：摘 要目的：分析品管圈在提高肿瘤科护士接触化疗药正确防护率中的应用效果。方法：以我院肿瘤科的20名护士为研究对象，抽取品管圈活动开展前护士接触化疗药物210次，和品管圈活动开展后护士接触化疗要208次，对比其化疗药接触正确防护率。结果：品管圈活动实施后护士的化疗药接触正确防护率94.71%，显著高于实施前82.38%，P

简介：【摘要】：目的 分析品管圈在提高肿瘤科护士癌症疼痛评分准确率中的应用，并对品管圈护理措施和方法进行阐述。方法 于2020年5月-2021年5月，随机选取肿瘤科护士221人为研究对象，将品管圈实施前为对照组阶段，将品管圈活动实施后为观察组阶段，对比两个阶段过程中，提升肿瘤科护士癌症疼痛评分的准确率，并对护理的措施和方法进行详细的分析。结果 对照组阶段中，护士对于癌症患者疼痛评估准确的有152例，观察组阶段护士对于癌症疼痛患者评分准确的可达到199例，对两组进行差异化比较，且P＜0.05，具有统计学意义。结论 品管圈在提升肿瘤科护士癌症疼痛评分准确率方面具有积极意义，因此值得在临床护理中广泛应用和推广。

简介：摘要：目的：探讨巴林特小组活动对于肿瘤科护士心理健康的影响，并对其效果进行评价。方法：此次参与研究的全体人员均为我院2020年~2021年在岗护士，在活动开始前对我院肿瘤科护士的心理健康状况进行调查，之后开展巴林特小组活动，对开展活动前后护士心理健康变化的状况进行对比和分析，并得出结论。结果：经过此次活动，可以明显看到在开展巴林特小组活动后，我院护士的心理健康状况有了明显的改善，两次心理健康调查结果存在的差异具有统计学意义，p

简介：摘要：本文主要研究肿瘤科护理人员如何提高沟通技巧，让患者更满意。本文选取了取了2016年-2017年收治的52例肿瘤患者。其中26例为实验组,实验组在整个医治过程当中,主要增强了护患的沟通技巧。剩下的26例为对照组,采取正常的护理方式。对比两者之间的满意度是否有显著差别，在肿瘤患者住院期间，阶段性的对患者的满意度进行调查。实验组和对照组P值

简介：

简介：1.1 摘要：目的 通过对不同学历的实习护士在肿瘤科实习前的焦虑值及采取干预后的焦虑值的调查，探讨影响实习护士在肿瘤科实习期间焦虑的因素及有效干预方法。方法 将 72例不同学历的肿瘤科实习护生，随机分为对照组与实验组，当场填写调查问卷，对明显焦虑的实习护士于实习第四周进行二次调查，不做任何干预措施作为对照组。实验组即对进入我科实习一周的护生进行问卷调查，对明显焦虑的实习护士于实习第四周进行二次调查，期间进行干预措施。研究方法采用问卷调查方式，结果 两组之间无明显差异，但在结论 临床实习，护生的焦虑程度与许多内在和外在因素相关；严重焦虑影响了护生身心健康发展和实习效果，护理教育者应予以重视。

简介：摘要：目的：观察在肿瘤科护理中应用风险管理的临床效果评价分析。方法：抽取2019年1月-2019年12月在我院肿瘤科收治的60例肿瘤患者作为研究对象，将所有患者按照随机原则划分为研究组和参照组，每组分别30例。为参照组患者采用常规的护理管理干预；为研究组患者在常规护理管理的基础上实施风险管理进行干预，观察两组的不良事件发生率及护理管理质量评分，并对其进行比较、分析。结果：研究组患者的不良事件发生率明显低于参照组，差异具有统计学意义（P

简介：摘要:本次探究目的是解析对肿瘤患者人员采取心理护理干预的临床应用效果。采用的方法是选取某医院肿瘤科所收治的40例肿瘤患者。随机将其分为常规组和研究组，常规组采用一般护理，研究组在一般护理的基础上进行心理护理，对这两组护理的满意程度以及心理情况进行评分。最终获得的结果是研究组护理满意程度要比常规组护理满意程度高，两组具有明显差异（P＜0.05）。最终的结论是对肿瘤人员在常规护理的基础上进行心理护理，能够更好地对其不良心理进行改善，将护理满意程度提高，临床使用效果良好，值得大量推广和运用。

简介：

简介：[摘要]  目的  探讨人文关怀在肿瘤科优质护理中的应用价值。方法  选取我院2022年1月-2022年12月肿瘤科患者86例，按随机法分为观察组（n=43）与对照组（n=43）。对照组采用优质护理，观察组在其基础上采用人文关怀。对比两组负性情绪[焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）]、护理质量。结果  干预后，观察组SAS、SDS评分较对照组低（P＜0.05）；观察组基础护理、服务态度及工作能力评分高于对照组（P＜0.05）。结论  人文关怀应用于肿瘤科优质护理中可缓解负性情绪，提高护理质量。