简介：工作方法，是医院管理干部必须重视的问题，因为它是完成任务，取得实效的“桥”和“船”，没有它我们就过不了“河”，达不到工作的目的。随着医疗体制改革的不断深化，医院形势发生了变化，医务人员的思想也随着发生变化，那么医院管理干部的工作方法也在变化。但在这些众多的、变化的方法中，通过工作实践，深深感到有一些共同的东西隐藏在里边。概括起来有如下几方面：调查研究，沟通感情，上下请教，左右协同，学习引进，自我奋斗，典型示范，审时度势，因地制宜，灵活应变。

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简介：摘要：随着临床医学的不断发展与进步，医学范围的划分也更加细致。输血医学也随着临床医学的不断发展，迎来了自己的发展机遇，同时也给输血医学的教研实习工作带来了挑战。尽管从2016年起，输血医学就成为正式的临床医学二级学科，但是输血医学教研实习工作的开展仍未明确其自身发展的道路。因此，本文基于这个原因，探讨输血医学教研实习中的工作方法与工作经验，以期为输血医学的未来发展方向提供参考依据。

简介：摘要随着改革开放体制不断深化，计划生育作为我国基本国策之一，对我国人口问题以及国家发展都具有积极作用。计划生育工作难度大，思想政治作为引导人们树立正确的意识，顺利开展工作的关键，如何在基层计划生育中开展思想政治工作成为党和国家领导人十分关注的问题。因此，加强对基层计划生育中的思想工作方法的研究至关重要。本文将对基层计划生育工作的现状进行分析和研究，并提出加强在基层计划生育中开展思想工作的有效对策，从而推动计划生育工作进一步发展。

简介：摘要：现阶段，如何妥善安置退休职工是公立医院面临的关键问题，同时也是医院的义务和责任，其对医院的稳定以及可持续发展具有积极作用。本文主要针对公立医院退休职工管理工作方法进行分析和探究，希望给予我国相关公立医院以些许参考和借鉴。

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简介：【摘要】目的：探析临床教师兼职班主任在高校学生教学管理工作中的开展方法与效果 。方法：由大学附属医院临床工作者担任高校医学专业班级的兼职班主任，评价临床教师兼职班主任在高校医学生教育中的效果及学生满意度 。结果：学生对临床教师兼职班主任教学方法的满意度占 83.3% 。；临床教师兼职班主任实施前、后学生综合成绩评分显著提高（ P ＜ 0.05 ）。 结论：对临床教师兼职班主任工作新思路的研究，有利于提高医学生学习成效，更好地服务于高校教学管理工作。

简介：摘要：随着高校改革的逐步深化,必然要打破人们长期以来在计划经济下所形成的某些过时的办学模式、教育思想、教育内容和教育方法等传统观念,出现许多新情况、新问题和新的矛盾。那么,广大政工人员如何适应新的要求,肩负起新的历史责任,笔者认为,最关键的问题是真正实现思想观念与工作方法的转变。

简介：摘要：项目建设离不开文档资料的支持，文档管理工作是促进项目建设顺利进行的重要基础。因此，项目文档管理工作不仅要满足项目建设的需求，也要做到与时俱进，利用科学的手段开启文档管理工作的创新局面，为项目建设提供强有力的保障。本文依据以往的文档管理工作经验进行了简单的阐述，为提高其管理水平提供参考。

简介：【摘要】目的：对风险管理方法及其在医院管理工作中的应用进行分析。方法：我院自2022年1月起在医院管理工作中实施风险管理方法，随机抽取实施前1年（2021年1月~2021年12月）、实施后1年（2022年1月~2022年12月）来我院就诊的患者各150例，分别将其纳入对照组与观察组，对其管理效果进行对比。结果：与对照组相比，观察组在个性化服务、需求管理等5个维度的评分均要更高（P＜0.05）；观察组的风险事件总发生率明显低于对照组（P＜0.05），差异有统计学意义。结论：将风险管理方法应用于医院管理工作中能够有效提升医疗服务质量，减少风险事件的发生，建议推广应用。

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简介：【摘要】妇产科是医院的重要科室，同时也是护患纠纷发生率较高的科室，它关系到母婴的安全和健康。所以，有效提高妇产科护理工作的水平和质量，可以提高母婴安全，避免各种意想不到事故，为母婴的健康起到重要的作用。

简介：摘要：医院是保障人民健康和生命安全的重要场所，是我国医疗卫生服务体系中的重要组成部分。社会经济形势 发生深刻的变化，人民对医疗服务的需求逐渐提升，对医疗服务的内容和质量有了更高的要求。医疗保障是我国社会保障制度的重要组成部分，关系着国计民生的发展。在新的社会背景下，医院医保管理工作面临着新的发展机遇，同时，也面临着一系列挑战，推动医保工作朝着精细化方向发展成为时代赋予其的重要目标。如何打破传统医保工作的局限，推动医保工作高质量发展，本文尝试从完善医院医保管理体系、构建“一站式”服务模式和健全医保工作监督机制等方面提出优化建议。

简介：摘要以人为本的护士管理工作主要体现为提升护理管理工作者自身的素养，通过加强对护士们的人文关怀，进行有效的情感交流，充分发挥激励机制的作用等有效方式来提高护士工作的积极性。

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简介：摘要：本文旨在比较不同的药物残留检测方法，并评估它们的优缺点。药物残留检测是一项重要的任务，涉及到食品安全、医药行业和环境保护等领域。本文将介绍常用的药物残留检测方法，包括色谱法、光谱法、质谱法和生物传感器等，并对它们在准确性、灵敏度、特异性和快速性等方面进行比较。此外，我们还将讨论不同方法在实际应用中的案例，并提出未来发展的展望。通过本文的研究，我们将为药物残留检测领域的研究和实践提供有价值的参考。

简介：摘要：医院办公室是整个医院的大脑，办公室的工作繁琐且复杂，涉及到的工作面比较广，在维护医院内部稳定的同时还要负责与外界沟通，具有统筹全局的重要性。本文简要论述了医院办公室的工作特点和办公室职员做好本职工作的方法，这对医院有着重要的意义。

简介：摘要：目的：根据社区高血压病随访工作中存在的问题，探究改进方法，提高高血压病随访的质量。方法：以近2年上级部门督查、考核以及院内自查、抽查等方式得出高血压病随访中存在的不足之处。结果：通过对高血压病随访工作问题的详细分析，制订有效的随访措施。结论：通过对高血压病随访工作质量的探究，扩展到慢性病随访管理中的几点对策，包括加强对慢性病随访的重视；增强对随访医护的培训；完善随访管理工作制度；更新慢病随访信息系统。

简介：【摘要】目的：本研究旨在探讨提高我院静配中心药物调配工作质量与效率的方法。方法：我们对2021年1月至2022年12月期间的药物调配工作进行了深入分析，并采用了药物调配工作优化管理方案。为了更为客观地评估其效果，我们选择了2020年1月至2021年1月作为对照期，比较了实施方案前后的工作质量与效率。结果：药物配置失误率从0.67%降至0.40%。员工满意度也显著提升。结论：实施药物调配工作优化管理方案已成功地提高了我院静配中心的工作质量与效率。

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