简介:【摘要】随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高,人们对于医疗质量水平的要求越来越高,医疗服务资源有限与人们要求不断增长之间的矛盾诱发了一系列的医患冲突,严重影响医疗水平的提升。护理人员作为与患者接触的第一线,在面临患者越来越高的要求的同时,工作压力和工作负担也越来越重,影响护理人员的身心健康。本文主要针对护理人员的压力因素以及相关的解决策略进行探
简介:【摘要】目的 探究对门诊首发压力知觉症患者采取基于认知行为疗法的自助干预对其心理健康水平的影响。方法 纳入实验研究的112例患者均为门诊首发压力知觉症患者,入组时间:2021年2月-2022年2月,分组方式以随机数字表形式开展,分别采用基于认知行为疗法的自助干预(观察组,n=56)及常规措施(对照组,n=56)开展干预,分析临床干预效果。结果 与对照组比较,观察组的心理痛苦及压力知觉自评量表评估分值显著更低,观察组的凯斯勒心理困扰量表评分显著更低,差异明显,P<0.05。结论 门诊首发压力知觉症患者,基于认知行为疗法自助干预,可提升患者心理健康水平。
简介:摘要目的对手术室护士工作压力进行分析。方法以问卷调查的形式对我院手术室护士进行调查,调查的内容主要有护士工作压力量表、亚健康状态自评表,对调查结果进行统计分析。结果通过对调查结果的分析发现导致手术室护士压力较大的主要原因有工作时间长,工作量大等,手术室护士的工作压力和其亚健康状况存在正相关的关系。结论手术室护士工作压力过大是导致其亚健康的重要因素之一,因此积极的采取措施对手术室护士的压力进行降低,这对于护理健康状况的提高有着极为重要的意义。