首页 > 《中国医学人文》 > 2024年2期 > 压力管理计划对护理人员职业倦怠以及工作压力的缓解效果

压力管理计划对护理人员职业倦怠以及工作压力的缓解效果

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要【摘要】目的：针对护理人员出现了职业倦怠和工作压力，采用压力管理计划进行缓解，以期取得理想成效。方法：选取2023年1月～2023年12月于本院工作的一线护理人员50人。按照时间先后分组，对照组进行自我调节。观察组采取压力管理计划，分析两组护理人员的职业倦怠情况。本结果：观察组在职业倦怠程度对比中，评分高于对照组，P＜0.05；在护理压力评估表中，观察组护理人员的整体压力较小，P＜0.05。结论：针对一线护理人员进行压力管理计划能够缓解其职业倦怠，疏解其工作压力，值得推广应用。

DOI zdl1292gp4/8087164

作者尤新婷

机构地区赤峰松山中医蒙医医院024005

出处《中国医学人文》 2024年2期

关键词压力管理计划护理人员职业倦怠工作压力缓解效果

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2024年03月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张弛. 教师工作压力与职业倦怠的研究.教育学,2021-01.
2林静. 护士工作压力与职业倦怠的关系研究.护理学,2024-06.
3严利梅. 罗森塔尔效应在降低急诊护理人员职业倦怠及工作压力中的应用.护理学,2022-05.
41,黎茸,2,张金利,3,苗玮,4,雷旭红. 护理人员心理授权、角色压力源与职业倦怠的关系.公共卫生与预防医学,2020-05.
5熊蓉. 护士职业倦怠与工作压力源的关系探讨.临床医学,2015-11.
6杨雪菲. 儿科门诊护士的工作压力与职业倦怠预防.护理学,2024-10.
7江有琴;董洁;汤丰榕. 优质护理服务示范工程对护士工作压力与职业倦怠的影响.卫生事业管理,2013-08.
8舒瑜. 罗森塔尔效应在降低精神科护理人员职业倦怠及工作压力中的应用效果分析.护理学,2022-10.
9张鹛燕杨雅会. 护理人员工作压力来源以及相关因素的分析.免疫学,2014-12.
10王丽娟. ICU护理人员职业压力及缓解措施.护理学,2024-07.

来源期刊

中国医学人文

中国医学人文

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

压力管理计划护理人员职业倦怠工作压力缓解效果

返回顶部