简介:摘要在医学生的学习环节中,作为基础与临床之间的桥梁课程,病理学的学习尤为重要。不同组织、器官的形态结构及功能代谢均不同,在各种疾病条件下病变特点也会有改变,使得病理学的知识点相对比较琐碎,掌握起来有一定难度,一些好的理解和掌握教法显得非常必要。本文以几种新的教学方法在病理学教学中的应用,结合从教经验,浅谈开展病理教学改革的必要性。
简介:【摘要】目的 观察临床路径带教法在骨科护理实习带教中的应用效果。方法 从我院随机挑选2020年1月-2021年12月在骨科科室实习的80名护生,并分为常规组(n=40)和研究组(n=40),常规组采用传统实习带教法,研究组采用临床路径带教法。对两组护生理论知识成绩、实践操作成绩进行观察。结果 研究组护生专科理论知识、基础护理、急救护理、生活护理成绩分别为(22.40±1.26)、(23.05±1.59)、(21.41±2.33)、(21.99±2.39),均要好于常规组(p<0.05)。研究组护生骨折部位固定、静脉留置针输液、骨牵引、更换引流袋成绩分别为(22.03±2.03)、(22.16±1.46)、(21.59±2.64)、(22.40±2.30),均要好于常规组(p<0.05)。结论 在骨科护理实习带教中应用临床路径带教法具有良好的效果,能够有效提升护生理论知识水平,还可以有效提升护生实践操作成绩,值得临床推广。
简介:【摘要】目的:探讨责任制整体护理带教法在内分泌科临床带教中的应用效果评价及分析。方法:选取 2018年 6月到 2019年 6月我院内分泌 24名护生。在 24名护生确定入选之后以随机数字法方式进行分组。常规组采取常规教育方式,实验组采取责任制整体护理带教法进行护理教学。总结两组护生的考核成绩以及对教学培训工作的满意度评价。 结果:在教学开始之前两组护生的成绩相当,对比结果无意义(P> 0.05);在不同教学之后实验组护生的实践、理论性成绩均显著优于常规组,数据差异明显,对比结果有意义( P< 0.05); 实验组在促进理解、记忆、学习,知识点的整合,复杂知识的理解,效率及记忆效果提高的满意度均高于常规组,差异具有统计学意义(P< 0.05)。 结论:责任制整体护理带教法在内分泌科临床带教中的应用效果显著,可以有效提高护生的实践性操作能力,教育方式更符合护生实际情况,整体教育效果理想,值得推广普及。
简介:摘要目的分析内分泌科护生实施责任制整体护理带教法的应用效果;方法选择2013年6月至2014年6月在我院内分泌科实习的护生80例,将其随机分成实验组和对照组各40例,对照组护生实施传统带教法,实验组护生实施责任制整体护理带教法,对两组护生的带教效果进行对比分析;结果实验组护生的各项考核成绩显著优于对照组护生,另外实验组护生满意度、患者满意度和带教老师满意度均显著优于对照组,两者比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论在内分泌科护生的带教工作中,实施责任制整体护理带教法能让护生的护理操作水平和专科理论水平得到有效提升,让教学满意度得到有效改善。
简介:【摘要】目的:探讨多维度体位宣教法对特殊手术体位患者配合度及并发症的影响。 方法:选取2022年1月~2023年3月在本院手术室取特殊体位接受手术的患者96例,随机分为观察组和对照组两组,各48例。对照组予常规手术室护理,观察组则在对照组基础上实施多维度体位宣教法。计算并比较两组患者术前手术体位摆放所耗时间;比较两组患者术后压力性损伤及副损伤等并发症的发生情况。 结果:实施多维度体位宣教法后,观察组患者术前手术体位摆放所耗时间显著少于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者术后压力性损伤及副损伤等并发症的发生率显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。 结论:将多维度体位宣教法应用于特殊手术体位患者中,有效缩短了术前手术体位摆放耗时,预防并减少了术后相关并发症的发生。
简介:摘要:目的 探讨阶段式功能锻炼单联合图谱宣教法在提高胸腰椎骨折术后功能锻炼的效果观察。方法 对2021年01月-12月52名行胸腰椎骨折手术患者进行术后功能锻炼知晓率调查分析,针对患者功能锻炼知晓率低的原因,于2022年01月成立CQI小组,依据PDCA循环进行持续质量改进,对实施持续质量改进后的61名患者功能锻炼知晓情况评估。结果 实施持续质量改进后,护士对胸腰椎骨折术后的宣教率由原来的51%提高到92%,患者功能锻炼知晓率由原来的45%提高到97%。结论 通过使用阶段式功能锻炼单联合图谱宣教法,能显著提高护理人员的宣教能力及积极性,患者主动功能锻炼依从性明显加强,促进患者术后康复,提高患者治疗满意度。
简介:【摘要】 目的 讨论新护士规范化培训中使用合作学习理论联合全程导师制带教法的应用效果。 方法 选取2022年7月项目实施单位入职的140名新护士(观察组和对照组各70例)进行研究,随机选取70名新护士使用全程导师制带教法并将其纳入对照组,剩余70名新护士使用合作学习理论联合全程导师制带教法并将其纳入观察组。比较两组护士规范化培训后基础理论成绩、基础操作成绩以及培训前后自我效能感评分。 结果 使用合作学习理论联合全程导师制带教法后,观察组新护士基础理论成绩、基础操作成显高于对照组。差异有统计学意义(P<0.05)。新护士使用合作学习理论联合全程导师制带教法后,自我效能感(GSES)评分明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。 结论 使用合作学习理论联合全程导师制带教法能使新护士明确任职能力要求,了解自身能力优势与不足,以各种方式提升个人专业能力。