简介：摘要高校满足地方产业发展而不断增长的人才需求是学校建设和专业发展的目标要务，如何为产业培养技能型、高水平、富有创新能力的综合型一线生产、研发人员也是目前地方高校新工科教育亟须解决的问题。鉴于此，本文对基于高校校企合作、产教协同的思考与实践进行了分析，以供参考。

简介：摘要：针对地方应用型高水平大学校企合作开发课程,以化工类专业校企合作平台建设为例,对该课程开发的行业政策、行业面临的问题、课程体系建设以及培养模式等工作进行了分析,关于学院的产学研合作,共建实习平台的成效进行了归纳总结。

简介：

简介：

简介：摘要：随着我国经济的发展，对于知识型人才和技能型人才的需求量有所提高，特别是对于高质量的技能型人才。与此同时，我国处在经济高速发展的时期，产业结构也需要调整和升级，对于技能型人才质量的要求也大幅度提高。面对市场需求，学校实行了校企合作的教学模式，一方面可以为社会提供大量的技能型人才，另一方面通过与企业合作能够更好地了解市场对于人才的需求，培养出符合市场需求的高质量的技能型人才。本文讨论了机电一体化目前现状和校企合作的定义及其运行模式，并探讨分析了学校在机电一体化技能人才培养面临的困难及其校企合作在机电一体化技能人才培养中的作用。

简介：摘要: 消防应急合作共建是一种积极的合作模式，有助于提高社会的整体抗灾能力和应急管理水平。消企消防应急合作共建意义重大，第一可以整合资源：政府和企业各自拥有不同的资源，通过合作可以实现资源的整合和共享，提高应对突发事件的效率；第二可以提升应急能力：政府和企业合作可以共同制定应急预案，开展演练，提升双方的应急响应能力，降低灾害风险；第三可以促进信息共享：政府和企业合作可以促进信息的共享，及时准确地获取灾害信息和应对措施，有助于更好地应对突发事件；第四可以增强社会稳定：消企应急合作可以有效减少灾害造成的损失，保障人民生命财产安全，为社会的稳定和发展奠定基础，促进经济发展。

简介：

简介：摘要：在市场经济条件下，随着国有企业改革发展，全面依法治企是企业高质量高效益发展的必然要求，制度体系作为依法治企的有效手段，对于推进企业依法合规管理、防范风险、提高经营管理水平、提升市场竞争力具有重要的现实意义。本文结合作者所在企业的规章制度体系建设现状分析，对进一步完善企业规章制度体系建设、促进企业法治能力提升的途径进行了研究探讨。

简介：摘要：随着集体林权改革的不断推进，林业的发展理念已经从单纯的以资源利用为主转变为追求经济效益、生态效益和社会效益的综合提高。在市场经济条件下，林农可以持续经营森林资源，促进森林资源的优化配置，对发展适度规模经营、促进现代林业建设和解决“三林”问题起到了积极作用。全社会参与林业建设的格局逐步形成。本文分析了集体林权制度改革中林业政策的协调与合作，以供参考.

简介：摘要：安全生产环境和氛围的营造是支撑央企效益目标达成的前提和基础。借助科学手段强化央企安全生产管理，不仅能够帮助央企有效规避生产活动中潜在的安全风险和隐患，还能保障央企各项生产活动的顺利开展。纵观当前央企安全生产管理现状，存在一些主观和客观因素限制着安全生产管理实践，还无法做到以高水平安全管理为支撑来帮助央企获取更大效益。因此，如何采取科学措施提升央企安全生产管理水平，对于保障央企长久发展及其增大效益有着直接影响。

简介：摘要：央企绩效管理中的激励机制是提升企业效率和员工积极性的关键。本文探讨了央企绩效管理中激励机制的设计与实施，分析了其对员工行为和企业绩效的影响，并提出了优化建议。

简介：摘要：对于新时代的国有煤炭企业来说，基层党支部建设是最为基础也是最为重要的内容，在企业基层组织中发挥着战斗堡垒的作用。针对当前新形势，如何加强基层党支部建设是一项重要课题，文章主要探讨了加强国有煤炭企业基层党支部建设的措施。

简介：摘要：在海南自贸港建设的号召下，电力央企纷纷在琼设立区域总部，面对“碳中和”“碳达峰”的发展背景，驻琼电力央企应明确发展目标，集中力量进行重点突破，探索出一条适合海南省绿色发展道路，助力海南自贸港构建绿色低碳新生态。

简介：摘要：在海南自贸港建设的号召下，电力央企纷纷在琼设立区域总部，面对“碳中和”“碳达峰”的发展背景，驻琼电力央企应明确发展目标，集中力量进行重点突破，探索出一条适合海南省绿色发展道路，助力海南自贸港构建绿色低碳新生态。

简介：【 摘要 】 在机动车研发、设计、生产过程中，务必要符合中国国家标准的一系列要求，这是商品车正常销售的前提，而在企业中，如何保证车辆整车法规适合性，及时获取车辆法规变化点，有效的展开以符合法规要求为目的的业务推进，是技术员面临的课题。

简介：摘要党的建设是一个重要的方法在煤炭企业发挥党的政治优势，是企业工作的“指南针”。煤炭企业的党建工作是产品生产的有机结合，管理和思想政治工作，提供强有力的政治保证企业的稳定发展和有效的管理。新时期，在员工思想观念多元化的背景下，党建工作面临着新的形势、新的问题和新的挑战。针对这一点，本文将结合企业面临的挑战，分析工会面临的新问题，并提出有效措施来应对挑战。

简介：摘要作为煤矿企业，如何实施党建工作的科学化管理，促进企业安全生产经营，既是一个现实课题，也是一个理论课题。笔者就结合党建工作实践，分析了煤炭企业党建工作中存在的问题，探讨了煤炭企业党建工作实现工作科学化管理的创新途径，旨在为煤炭企业党建工作更好地开展提供参考。

简介：摘要党的建设是一个重要的方法在煤炭企业发挥党的政治优势，是企业工作的“指南针”。煤炭企业的党建工作是产品生产的有机结合，管理和思想政治工作，提供强有力的政治保证企业的稳定发展和有效的管理。新时期，在员工思想观念多元化的背景下，党建工作面临着新的形势、新的问题和新的挑战。针对这一点，本文将结合企业面临的挑战，分析工会面临的新问题，并提出有效措施来应对挑战。

简介：摘要：基于从严治党的理念，将从严治党在央企党建工作之中落地落实，应从基本组织、基本队伍、基本制度方面，严格打牢央企党建工作基础，促使央企内的每一步党建工作都具体、明确且完善，才能有效树立起央企的形象与信誉。此时，本文从加强央企“三基建设”方面，全面打牢企业内的党建工作基础，以夯实的党建工作基础提升央企的影响力，并营造一个良好的央企发展环境。

简介：