简介：文章从高等函授教育管理工作存在问题出发，分析了导致其走向“滑坡”的根本原因，并相应地提出了完善高等函授教育管理的具体措施，

简介：小型IT企业人力资源管理工作普遍面临机构设置与人员配备专业化程度偏低，漠视人力资本的投入，缺乏长期有效的薪酬与激励机制等问题。因之，存在诸如人员流动性高，忠诚度低；技术人员在项目管理方面配合度低，人员团队精神弱；技术人员的持有数量因项目变化无法充分利用等一系列问题。如能合理解决上述三个问题，将会极大地改善企业的人力资源管理现状，成为企业赢取竞争力的重要手段。

简介：学生管理者应树立以学生为本的管理理念,明确学校培养目标;建立和谐、平等的人际关系;改变传统学校对学生管理的模式,使之趋于更加的科学、合理、有效。因此,在教学管理的过程中,要求管理者要一切从学生的实际需要出发,真正代表学生的利益,为学生服务培养学生自主管理的意识。

简介：本文通过论述加强基础管理工作，确保职工个人账户数据的准确性，按期申报缴费基数，每年下发个人账户对账单，使职工账户透明化。加强养老保险基金管理，增进基金安全，利用网络信息平台，查询个人养老保险账户情况，说明加强养老保险基础管理工作的重要性。

简介：现代心理学明确表明，在现实的、具体的管理活动没有情感色彩和毫无情绪反映的纯粹管理活动是根本不存在的。在管理过程中，情感因素总是伴随着认识发展过程的始终。那么，究竟什么是情感，情感具有什么样的特点，情感对人的行为产生作用的原因是什么，情感在成人教育管理工作中又具有什么样的作用呢?弄清这些问题，无疑将有助于我们探寻开展成人教育管理工作的有效途径，以达到不断提高成人教育管理工作的功效。

简介：教学计划是教学管理人员进行教学管理的准则，同时也是任课教师进行教学的依据。教学计划包含教学模式规定和课程设置两部分内容，其中教学模式包含有培养目标、学时分配、课程结构、学生的毕业要求和教学形式等由学校按国家要求统一规定总体规则，而课程设置是各具体教学单位根据学科特点、学科发展及学员已有的专业知识状况对教学模式的填充与完善。因此，在教学计划的制定过程中，教学单位的主要任务是科学地选定本学科不同层次的专业课程设置。

简介：图书馆管理随着现代经济和技术的发展赋予了更高的要求。在工作实施中是否能把握艺术性和侧重点,直接决定着图书馆运行的效率。在管理过程要不断反思和总结,是服务机制的要求,更是保持图书馆工作旺盛生命力的必要指向。

简介：成人高校的教学管理工作是一项十分复杂的系统工程，它在学校的各项工作中处于中枢和核心地位。因此，这就要求教学管理人员必须适应时代的思维要求，尽快摆脱传统思维方式的束缚，成为智能型的管理人员，以适应二十一世纪教育的挑战。

简介：摘要：在教育环境不断发展变化下，对班主任管理工作的要求也越来越高。在小学阶段，班主任工作是整个教学的主要组成部分，对于学生的成长有着直接影响，但是目前很多因素影响着班主任工作的开展，使其存在很多方面的问题。目前的班主任管理工作中，由于诸多因素的影响，导致管理工作中存在许多不足。针对这样的现状，就必须采取应对策略，从而保证学生健康快乐地成长。主要对小学班主任工作中存在的问题以及应对策略进行了详细的分析。 

简介：激励机制是机关目标管理的重要内容，正确地使用激励机制，是使机关工作人员素质不断提高，机关工作制度不断完善的重要手段。本文就激励机制在机关管理工作中的作用、应用及在实际应用方面应注意的几个问题等方面进行论述。提出：要想不断提高机关工作人员的工作效率和道德水平，激发机关工作人员的工作热情，完善并正确运用激励机制尤为重要。

简介：档案保护和技术在档案管理中具有重要的作用，要研究档案保护原理与技术，贯彻以防为主，防治结合的方针，吸收新的科技成果，运用于档案管理，总结档案保护的历史经验。

简介：当今时代，随着互联网技术的发展突飞猛进，人类已经进入了信息化社会。信息时代的到来，也使高校的学生管理工作面，临新的机遇和挑战，学生管理工作的信息化建设也将成为高校学生工作的重要突破口。

简介：摘要：德育教育，是小学班主任班级管理的核心与重点。唯有实现德育措施与班级管理的有机结合、深度对接，方可释放出最为强大的教育与管理合力，使学生在良好思想道德品质、正确价值观念倾向、积极生活成长习惯的驱动下更好认识自己、表现自己。因此，在小学班主任管理工作中，教师应该注重对德育教育的渗透。并结合学生实际，针对教育需要，依托班级现状，在尽力优化管理措施、切实革新管理路径、全面营造管理生态，为确保德育教育灵活渗透、恰当融合、精准落实而奠定基础，给予保证。

简介：

简介：高职院校教学机构形成的档案材料，具有重要的保存价值，是档案管理工作的重要组成部分。高职院校教学档案的管理要从教学档案的基本特性、教学机构工作现状等方面入手，加强教学档案的科学管理，使其更好地为学院的教学、科研工作服务。

简介：文章主要从心理学角度，探讨了广播电视大学高职新生的班级管理工作。笔者根据入学新生群体的心理发展特征，从顺应新生心理发展的角度，对有效开展新时期高职新生班级管理工作的问题进行探讨，并提出具体的工作方法和建议。

简介：车间是企业从事生产制造或提供服务以直接产生经济效益的一线单位．麻雀虽小但五脏俱全．作为企业组织结构的重要组成部分．其管理也涉及到制度的制定和执行．人员队伍的建设及稳定．学习、创新氛围的营造．车间各类文化的构建等．随着科学技术的日新月异、专业化技术水平的提高以及员工思想的多元化．车间的管理工作也变得愈来愈复杂。从理论到实践需要全新的思路来应对。

简介：他山之石，可以攻玉。心理咨询师的个体咨询技术是综合了人本主义心理学，行为主义心理学和认知心理学等多个咨询流派技术精华的谈话技术，如果在管理工作中适度地借鉴和引人心理咨询的部分技术，会使管理工作更加有活力，更有效率。借鉴应用心理咨询技术，能有效提高管理者的谈话技术，妥善了解员工的内心想法，积极有效地纠正员工的错误认知，消除员工的不公平感，积极引导员工独立思考，从而提高员工的工作效率和工作积极性。

简介：实训室的实践教学理念不但为高职院校节约了大量的教育资源,同时其对资源的优化配置深深影响着学生技能素质的水平。当前,如何建设、管理以及使用实训室已经成为决定高职院校是否具有高水平办学能力的重要因素,本文主要就高职院校经贸专业实训室存在的问题进行分析并提出解决的对策。

简介：高职院校学生管理工作是高职教育的重要组成部分，随着高职院校教学改革的不断深入，学生管理工作也在有条不紊地推进，尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的出台，明确了高职院校学生工作的具体方向。现阶段高职院校学生管理工作呈现出一些新的特点，必须在更新传统学生工作理念的基础上，依靠学生管理工作队伍加以落实，才能促进高职院校学生管理工作的不断完善。