简介：

简介：随着我国市场经济的迅速发展,企业在选择人才时不断提出新要求.高校作为国家培养人才的基地,着力提高大学生的就业能力义不容辞.为了深切落实“西部大开发”战略,西部地区各高校更应适时改变,创新人才培养方式,为学生提供良好的就业环境.基于此,文章对西部大学生就业能力的培养路径进行探究.

简介：西部计划是国家实施积极就业政策的一项重要举措，初衷在于缓解高校毕业生的就业压力，引导毕业生到西部、到基层、到祖国和人民最需要的地方去建功立业。经过11年的实施，西部计划在拓宽就业渠道、增加就业数量、提升就业质量、转变就业观念等方面取等了显著成效。但与此同时，还存在一些问题，突出表现为优惠政策效果不佳，专业与岗位不匹配，期满后跟踪服务缺失等，影响了西部计划实际效果。因此，应从加大优惠政策力度、提高岗位匹配度、加强跟踪服务等方面予以优化。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，对人力资源素质要求越来越高，不仅要具备扎实的专业知识，还要具备相应的工作能力和职业素养。近年来，由于高等教育逐渐普及，大学生的就业压力日益加大，而追根究底，其实是高校对大学生就业能力的教育不足所导致的。可见，及时革新大学生的就业能力教育教学策略具有十分重要的意义。本文基于此现象，针对此问题进行了细致地分析，并提出了相应的改进措施，希望能够帮助高校顺利实现提升学生就业能力的目标。

简介：加强大学生就业文化建设是当前高校就业工作全面落实科学发展观的重要举措。从分析加强大学生就业文化建设的重要性入手,探讨就业文化建设的丰富内涵,并提出构建大学生就业文化建设长效机制的若干措施,以增强大学生就业文化建设的实效性。

简介：摘要2011届毕业生的就业招聘已提前启动，金融危机的影响还在持续，毕业生的人数逐年增加，就业压力仍然较大，如何使高校毕业生顺利就业是政府及高校面临的最大考题。作为高校思想政治工作者，应积极分析就业现状，找寻就业对策，提高大学生就业指导工作实效。本文分析了高校大学生的就业现状，提出了解决大学生就业问题的对策。

简介：摘要：随着高等教育的普及，高校大学生就业问题已成为社会关注的焦点，尽管当前教育水平普遍提升，但就业市场对于综合素质高、专业能力强的人才需求与高校大学生实际就业能力之间依然存在明显差距，凸显了提升高校大学生就业能力的重要性和紧迫性。基于此，本文将重点研究高校大学生就业能力的提升思路，以应对目前日益严峻的就业市场挑战。

简介：新华网2009年6月21日报道财政部和教育部日前发布高校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法。高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业服务期在3年以上（含3年）的，其学费和国家助学贷款（含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款，下同）由国家实行代偿，所需资金由中央财政安排。

简介：就业困难大学生群体的出现已经逐渐成为高校关注的重点，就业困难不仅制约了这批大学生个体的良性发展，而且还关系到他们的家庭，甚至影响到整个社会的和谐。因此需要在科学定义就业困难大学生群体的基础上，对其特征和类型进行深入的研究，进而有针对性地开展教育工作、就业指导工作，以提高就业率，帮助他们成功地走向社会。高校不仅需要综合各方面的因素，从多方面采取相应的改进措施，而且需要建立一定的机制，通过全程式的职业教育来提高大学生的就业能力。

简介：英国高校非常重视学生的就业与职业发展,许多高校都开展了多样化的大学生就业服务。通过从就业服务机构、就业服务对象、就业服务内容、就业服务资源几个方面对英国剑桥大学、牛津大学、伦敦大学、卡迪夫大学、诺丁汉大学五所高校大学生就业服务进行分析,归纳出英国高校的大学生就业服务具有信息资源充足、就业咨询多样化、重视校友的力量、重视学生技能发展、提供就业与创业奖金等特点,这为我国高校大学生就业服务工作的进一步完善提供了借鉴。

简介：摘要：

简介：摘要：随着高校毕业生数量的不断增加，就业形势日益严峻，大学生就业问题引起了社会的广泛关注。高质量就业作为衡量大学生就业状况的重要指标，目前，民办院校已成为我国高等教育不可或缺的一部分，民办高校的毕业生在社会经济建设中发挥着越来越重要的作用，分析民办高校的就业影响因素，能够指导高校建立合理化的人才培养模式，科学化就业指导工作，最终能够有效地提升学生就业质量。

简介：

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简介：摘要：就业，是每一个大学生要面临的事情。与此同时，它也是社会关注的焦点。在面临就业的情况下，存在着许多问题，由此也引发出了各种压力。随着时代的发展，就业在人们心中的分量也越来越重，当大学生走出校园的那一刻起，他们的压力随之而来，在缺乏经验的同时，他们如何就业。他们要面临的不单单是就业，还有竞争，在充满压力的情况下，如何把握住时机，是大学生们现在应该考虑的。

简介：摘要：就业是民生之本，青年就业更是就业工作的重中之重。近年来，我国高校毕业生规模逐年攀升。教育部数据显示，2022年高校毕业生规模预计达1076万人。与此同时，受新冠肺炎疫情的影响，国内外宏观经济形势严峻，对我国高校毕业生的就业也造成了较大的冲击，由此关于大学生就业问题的研究也成了研究中的一个热点问题。

简介：摘要：就业是民生之本，青年就业更是就业工作的重中之重。近年来，我国高校毕业生规模逐年攀升。教育部数据显示，2022年高校毕业生规模预计达1076万人。与此同时，受新冠肺炎疫情的影响，国内外宏观经济形势严峻，对我国高校毕业生的就业也造成了较大的冲击，由此关于大学生就业问题的研究也成了研究中的一个热点问题。因此本文对大学生就业困境及优化策略进行论述，希望能够对日后工作起到一定的参考性意义。

简介：摘要：随着我国教育体系改革的快速发展，我国高等教育机构历经数次扩大招生，高等教育已经实现了从“精英教育”到“大众教育”的转变，统计资料显示，2019年我国普通高校毕业生数量已经达到834万人，同比增长1.7%。相比1999年的84万人，在20年间，我国普通高等院校毕业生人数增长近10倍。当今大学生面临相当大的就业竞争压力，要在激烈的就业竞争中脱颖而出，综合素质是一项重要的能力。本文结合大学生就业与大学生综合素质培养之间的相关性，对当代中国普通高校教育的发展改革思路进行探索。

简介：摘要：在我国推动教育全民化的前提下，高校不断地进行扩招，目前毕业的大学生数量越来越多。在此背景下，很多学生在毕业之后会面临着非常明显的就业竞争压力，学生所面临的就业情况极具挑战性，许多学生在毕业之后很难顺利地找到自己心仪的岗位。因此，在现阶段的大学教育实施过程中，教师除了在有限的时间内为学生导入不同的知识之外，教师还需要为学生分析目前的一些就业形势变化，并且对学生进行合理的就业指导，让学生有更为清晰的就业思路和方向之后，能够有针对性地去选择适合自己的岗位，解决学生的就业难问题。由此，下文就围绕着大学生就业形势变化以及高校就业指导模式的变革这一话题进行探析。

简介：摘要：在我国推动教育全民化的前提下，高校不断地进行扩招，目前毕业的大学生数量越来越多。在此背景下，很多学生在毕业之后会面临着非常明显的就业竞争压力，学生所面临的就业情况极具挑战性，许多学生在毕业之后很难顺利地找到自己心仪的岗位。因此，在现阶段的大学教育实施过程中，教师除了在有限的时间内为学生导入不同的知识之外，教师还需要为学生分析目前的一些就业形势变化，并且对学生进行合理的就业指导，让学生有更为清晰的就业思路和方向之后，能够有针对性地去选择适合自己的岗位，解决学生的就业难问题。由此，下文就围绕着大学生就业形势变化以及高校就业指导模式的变革这一话题进行探析。