简介：摘 要 经过对西部高校大学生就业现状、就业影响因素分析，提出政府需尽快完善就业市场、政府需尽快完善就业市场、大学生需转变就业观念，这才是解决他们就业的真正出路。

简介：

简介：随着我国市场经济的迅速发展,企业在选择人才时不断提出新要求.高校作为国家培养人才的基地,着力提高大学生的就业能力义不容辞.为了深切落实“西部大开发”战略,西部地区各高校更应适时改变,创新人才培养方式,为学生提供良好的就业环境.基于此,文章对西部大学生就业能力的培养路径进行探究.

简介：西部计划是国家实施积极就业政策的一项重要举措，初衷在于缓解高校毕业生的就业压力，引导毕业生到西部、到基层、到祖国和人民最需要的地方去建功立业。经过11年的实施，西部计划在拓宽就业渠道、增加就业数量、提升就业质量、转变就业观念等方面取等了显著成效。但与此同时，还存在一些问题，突出表现为优惠政策效果不佳，专业与岗位不匹配，期满后跟踪服务缺失等，影响了西部计划实际效果。因此，应从加大优惠政策力度、提高岗位匹配度、加强跟踪服务等方面予以优化。

简介：高校大学生就业心理问题严重,主要表现在就业心理期望与现实之间的失衡、过早担忧就业问题、缺乏自信、享乐主义、应付各种考证带来的心理压力等问题;为了解决高校学生就业心理问题,促进就业,应从健全就业心理咨询体系、加强就业指导和服务工作几个方面进行建设。

简介：摘要大学生就业形势日益严峻，高校在解决“大学生就业难”问题时有着不可推卸的责任。目前，各大高校在开设《大学生就业指导》这门课程时都存在着一些突出的问题。这些问题阻碍了就业指导目标的实现。笔者针对问题提出了一些对策。

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简介：摘要：最近几年，随着高等教育逐渐普及，高校毕业生的人数在不断在增加，高校大学生的就业压力也在不断增强。而由于受到新冠疫情的影响，部分城市的经济发展水平处于停滞或落后的状态，当地企业的发展状况不佳，能够提供的就业岗位也在不断减少，当地毕业生的就业压力更加严重，使得其产生心理健康问题。本文将从高校大学生常见就业心理问题以及其主要表现和高校大学生就业心理问题的解决策略两个方面进行分析和论述。

简介：摘要：最近几年，随着高等教育逐渐普及，高校毕业生的人数在不断在增加，高校大学生的就业压力也在不断增强。而由于受到新冠疫情的影响，部分城市的经济发展水平处于停滞或落后的状态，当地企业的发展状况不佳，能够提供的就业岗位也在不断减少，当地毕业生的就业压力更加严重，使得其产生心理健康问题。本文将从高校大学生常见就业心理问题以及其主要表现和高校大学生就业心理问题的解决策略两个方面进行分析和论述。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，对人力资源素质要求越来越高，不仅要具备扎实的专业知识，还要具备相应的工作能力和职业素养。近年来，由于高等教育逐渐普及，大学生的就业压力日益加大，而追根究底，其实是高校对大学生就业能力的教育不足所导致的。可见，及时革新大学生的就业能力教育教学策略具有十分重要的意义。本文基于此现象，针对此问题进行了细致地分析，并提出了相应的改进措施，希望能够帮助高校顺利实现提升学生就业能力的目标。

简介：加强大学生就业文化建设是当前高校就业工作全面落实科学发展观的重要举措。从分析加强大学生就业文化建设的重要性入手,探讨就业文化建设的丰富内涵,并提出构建大学生就业文化建设长效机制的若干措施,以增强大学生就业文化建设的实效性。

简介：摘要2011届毕业生的就业招聘已提前启动，金融危机的影响还在持续，毕业生的人数逐年增加，就业压力仍然较大，如何使高校毕业生顺利就业是政府及高校面临的最大考题。作为高校思想政治工作者，应积极分析就业现状，找寻就业对策，提高大学生就业指导工作实效。本文分析了高校大学生的就业现状，提出了解决大学生就业问题的对策。

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简介：[摘要]随着高校毕业生的增加，高校毕业生找不到合适的工作，而企业找不到合适的人才越来越突出，社会化进程的逐步加快，社会对高校毕业生就业能力提出更加全面的要求，这就增加了高校毕业生的就业难度。面对市场经济的发展，高校应以社会需求为导向，构建培养大学毕业生创新就业能力的实践教学平台和体制机制，为实现创造性就业提供有力的保障。[关键词]大学生创新创业就业能力培养市场经济条件下大学生“自主择业”的制度，把毕业生和高校纷纷推向了市场。丢掉了“铁饭碗”的大学生和高校，一方面拥有了更多自主选择的权力，一方面不得不面临愈加激烈的竞争。近几年，随着市场经济化和世界经济的一体化逐步发展，以市场为导向的大学生就业出现了深刻的变化。2003年是高校扩招后第一个毕业生高峰年，全国高校毕业生从2002年的133.7万人猛增到187.7万人[1]，到2011年大学毕业生达到了创记录的660万人。在高等教育扩招的背景下，大学就业成为社会问题，加上金融危机对经济的冲击，大学生就业更显艰难。

简介：摘要：随着高等教育的普及，高校大学生就业问题已成为社会关注的焦点，尽管当前教育水平普遍提升，但就业市场对于综合素质高、专业能力强的人才需求与高校大学生实际就业能力之间依然存在明显差距，凸显了提升高校大学生就业能力的重要性和紧迫性。基于此，本文将重点研究高校大学生就业能力的提升思路，以应对目前日益严峻的就业市场挑战。

简介：新华网2009年6月21日报道财政部和教育部日前发布高校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法。高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业服务期在3年以上（含3年）的，其学费和国家助学贷款（含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款，下同）由国家实行代偿，所需资金由中央财政安排。

简介：3大学生去西部与基层就业应避免的社会心理效应3.1避免从众效应成为大学生去西部或基层就业的原动力从众效应是指由于群体的引导或施加的压力而使个人的行为朝着与群体大多数人一致的方向变化的现象,3．3学校与政府多部门推进大学生去西部与基层就业中的责任扩散效应上述,在推进和引导大学毕业生西部与基层就业的过程中

简介：就业困难大学生群体的出现已经逐渐成为高校关注的重点，就业困难不仅制约了这批大学生个体的良性发展，而且还关系到他们的家庭，甚至影响到整个社会的和谐。因此需要在科学定义就业困难大学生群体的基础上，对其特征和类型进行深入的研究，进而有针对性地开展教育工作、就业指导工作，以提高就业率，帮助他们成功地走向社会。高校不仅需要综合各方面的因素，从多方面采取相应的改进措施，而且需要建立一定的机制，通过全程式的职业教育来提高大学生的就业能力。

简介：职业指导是就业指导工作的延伸和发展。职业指导能加强高校与社会的联系，有效地解决人才市场的供需矛盾，有助于求职者实现自身价值，可促进学校办学理念和实践的探索。

简介：英国高校非常重视学生的就业与职业发展,许多高校都开展了多样化的大学生就业服务。通过从就业服务机构、就业服务对象、就业服务内容、就业服务资源几个方面对英国剑桥大学、牛津大学、伦敦大学、卡迪夫大学、诺丁汉大学五所高校大学生就业服务进行分析,归纳出英国高校的大学生就业服务具有信息资源充足、就业咨询多样化、重视校友的力量、重视学生技能发展、提供就业与创业奖金等特点,这为我国高校大学生就业服务工作的进一步完善提供了借鉴。