简介:摘要:随着中国老龄化问题的不断凸显,未来养老问题将会成为国民普遍关注的问题,也是国家需要拿出大量人力物力需要重点解决的问题。现阶段,中国的党员规模也在不断扩大,许多地方政府积极利用党员权利的巨大优势,将党建工作与养老服务相结合,创建了符合当地情况的“党建+养老服务”的党建工作模式,并取得了一定的成效。这种工作模式是对未来养老问题解决方案的积极探索,本文通过分析党建工作和养老工作两方面的现状,为“党建+养老服务”提供理论基础,同时并对现阶段的工作模式进行利弊分析,希望能探索出一条符合大众要求的养老党建工作模式,一方面促进党建工作的不断深入,另一方面解决当前和未来我国面临的老龄化问题。
简介: 摘要:在新的发展形势下,基层党组织面对新的变化必须结合实际,紧贴时代召唤和社会责任,创新性地开展党建工作,加快实现党建工作转型,将党建工作的要求落到实处。党建工作已经从线下转到线上。 “互联网+党建”正成为当前国有企业党建工作的一种新模式,其为国企党建工作开辟新的工作领域,有利于进一步提高国企党建工作水平,增强国企党组织的凝聚力和战斗力。
简介:摘要:党建与课程思政在高等学校育人的根本任务上形成高度统一,党建作为高校推进及完善课程思政建设的基础保障与政治引领,形成“党建+课程思政”育人模式意义重大。阐述“一融双高”背景下,党建与课程思政融合的必要性及实现路径。
简介:摘要:国有企业有一个区别于私有企业的政治优势就是党建工作,这一点对提升国有企业的竞争力有非常重大的作用。而在当今的社会,随着互联网的发展,国有企业的党建活动现在有了更多的方式。在这个“互联网+”的大背景下,如何开展党建工作,促进创新党建工作的发展,在国有企业中成为了他们面临的最大的问题。同时如果建立这个这样的一个“互联网+党建”这种模式,会使国有企业的党建活动更加丰富多彩。但是这种模式可能会存在一些问题,如何对这些模式进行现有的更新,让党建的工作能够充分的发挥,现在是国有企业想要解决的重点问题。因此。国有企业人员应该更加科学的、客观的认识互联网的作用,然后与党建工作的特点相结合,这样能够推动一个党建工作的创新模式,从而创建出了国有企业的新的舆论阵地。