简介：

简介：摘要：党支部是党的基础组织。国有企业基层党支部，围绕企业生产经营开展工作，服务企业发展、凝聚职工群众、建设企业文化、创造一流业绩。本文通过对笔者所在的彬长矿业小庄矿经营党支部在党支部标准化建设方面的工作实践总结，探讨国有企业党支部建设的路径和成效。

简介：<正>浙江省绍兴电力局注重创新党建工作,推进"两创"战略,在为地方经济社会发展提供电力支撑、深化供电服务中,探索了一套富有特色的企业党建新模式。这一模式在绍兴县供电企业的党建管理中亦得到相应的应用。

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简介：摘要华电安徽公司党委以标准化规范化建设为抓手，着力提升基层党组织组织力，在基层党支部中探索实践以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”为内容的党建7S管理，形成了“党建工作制度化、制度体系流程化、操作流程标准化”党建新格局。

简介：    摘要：基层党建，属于党建的“神经末梢”，一直以来存在薄弱环节，在基层党的建设过程当中，经常出现以人情代替党建，以一言堂代替党建等情况，这样的做法，无疑是损害党的建设健康良性的发展。国家从各个层面都出台了相应的一些工作要求，在促进党建工作对基层的各项要求中都不断提高站位意识、大局意识、核心意识、看齐意识，各行各层党的组织都结合各自的业务工作，不断培育和壮大自身的“党建+”新模式，给所在的党的组织加入新的“芯片”，实现党建工作和业务工作深度融合，推动党建工作加速发展，社会和谐氛围再上新的台阶。本文通过对目前党建存在的一些问题以及怎样发展基层党建的方面展开论述，旨在通过简要分析，突出党建工作在基层的特色，不断助推“党建+”新模式的更好更良性的发展。

简介：摘 要：新时期党的十九大工作报告提出了党的建设总方针和总要求，强调要促进基层党组织建设，突出政治功能，促进国有企业党建工作上水平。新形势下，需要切实加强党建工作，发挥党建在思想上的指导和政治引领作用，促进岗位组织化发展，提升党建工作标准使之规范化、模式化和科学化。必须加强对国有企业生产和管理方式进行改革，调整部署计划，坚持党对国有企业的坚定领导。习近平总书记强调了我国国有企业具有优良传统，一直坚持党的领导，加强对党的建设工作，这是国有企业的内在根和魂，也是我国国有企业相比其他资本主义国家在发展中的独特优势。新时期，党建工作逐渐成为提升我国国有企业综合竞争力的重要因素，需要不断坚持和完善党的思想政治引领作用，加强对基层党组织建设，发挥党员的先锋模范作用，确保国有企业在未来能够实现健康、良性和可持续发展。在社会主义建设新时期，加强对的建设，坚持“党建 +”模式，构建“党建强”“发展强”大格局显得极其重要。

简介：抓党建就是抓生产力。2016年,崇州市观胜镇探索'党建+精准扶贫'的工作方式,把党建工作做在田间地头、做到精准扶贫村、做在产业发展第一线,实现基层党建与精准扶贫、基层社会治理共同推进。通过党建引领新型农村治理,打造了一批业兴、家富、人和、村美的新农村,青柳村就是其中的典型。

简介：摘 要：在当前社会阶段当中，基层党政建设工作是国家实现全面从严治党、全面依法治国的重要基础，也是根本的一个环节，更是国家不断向前发展的关键所在。随着当前互联网技术的不断进步和普及，党建工作信息化也在不断推进，这不仅仅是党建工作科学化、时代化的时代趋势，更是当前时代下，党建工作和互联网结合的必然结果。本文将关注互联网和基层党性工作结合的进度，深入探索提高党建工作切实有效的方案。

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简介：摘要：随着互联网技术的飞速发展，党建工作也迎来了前所未有的机遇和挑战。在这个时代背景下，如何将互联网技术与党建工作相结合，推动党建工作的创新和发展，成为了摆在我们面前的重要课题。特别是对于国有企业而言，作为我国经济的重要支柱，其党建工作的质量和效果直接关系到企业的发展和稳定。因此，本文将以“互联网+”为背景，深入探讨国有企业党建创新模式，以期为国企党建工作提供有益的借鉴和参考。

简介：摘要：随着中国老龄化问题的不断凸显，未来养老问题将会成为国民普遍关注的问题，也是国家需要拿出大量人力物力需要重点解决的问题。现阶段，中国的党员规模也在不断扩大，许多地方政府积极利用党员权利的巨大优势，将党建工作与养老服务相结合，创建了符合当地情况的“党建+养老服务”的党建工作模式，并取得了一定的成效。这种工作模式是对未来养老问题解决方案的积极探索，本文通过分析党建工作和养老工作两方面的现状，为“党建+养老服务”提供理论基础，同时并对现阶段的工作模式进行利弊分析，希望能探索出一条符合大众要求的养老党建工作模式，一方面促进党建工作的不断深入，另一方面解决当前和未来我国面临的老龄化问题。

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简介：“如何创造人力资源对企业的价值”是企业人力资源管理者迫切需要解决的议题与目标。为了达成这个目标，企业需要有一套合适的“人力资源管理策略”模式来引导人力资源进行运作。

简介：摘要在我国的现代化建设工作中，一个企业的经营和发展不应该仅仅局限于生产发展上，党建工作也是十分重要的，党建工作的开展能够有效提高员工的凝聚力和向心力，这对于企业发展有着重要作用。目前我国经济社会的发展已经迈入了新的历史时期，尤其是改革开放的进一步深化，使得我国的海外项目数量不断增多，而这些海外项目在发展的过程中也必须要开展党建工作，可是由于海外环境的复杂性和特殊性，党建工作存在着各种各样的困难和挑战。所以本文就对海外党建工作的方法进行探究，促进海外项目党建工作的有效开展。

简介：在互联网时代,以互联网思维、云计算和大数据技术推进党建工作智慧化,不断扩大智慧手段在党建领域的应用,切实提高党建工作科学化水平,是值得探索和实践的课题。融入＂互联网思维＂互联网时代新形势下的党建工作,需要更多融入互联网思维。＂用户至上＂。根据用户体验、用户反馈、用户需求,

简介：抓党建促脱贫,是贫困地区脱贫致富的重要经验.作为贫困地区,阜阳能否寻求一条适合自己的脱贫道路,是与全国全省同步全面建成小康社会的关键.本文试图从党建扶贫的现实意义、存在问题等方面进行分析,对阜阳脱贫的路径选择问题进行初探.

简介：摘要党建工作是企业的重点工作，直接影响着企业的发展。在经济发展新形势下，原有的企业党建模式已经难以适应现阶段的经济发展形势。在这种情况下，企业应该积极创新党建工作。然而，受传统党建工作的影响，企业在党建工作创新过程中仍存在着党员素质有待提升、企业制度不完善、思想观念滞后等问题，严重影响党建工作的创新发展。研究新形势下企业党建工作创新，不仅能够优化企业的党建工作，而且对企业创新发展意义深刻。

简介：摘要：基层党建工作是企业管理中非常重要的环节，对企业的发展起到了领导和部署的作用，所以企业的管理人员需要在管理工作中正确认识党建工作的定位和作用，只有这样才能通过党建工作方式的创新，将自身的引领作用发挥出来，推动企业高效率、高质量地发展。但是，就目前部分企业基层党建工作的现状来看，还存在很多问题，如制度不完善、思想认识不全面等，这大大地削弱了基层党建工作在企业管理中的作用。因此，需要通过方式的转变和创新，有效提高党建工作的质量。