“党建+”模式助推公交事业发展

“党建+”模式助推公交事业发展

单文彬

杭州市萧山公共交通有限公司  311200

摘要：在新时代，公交企业的发展迎来了关键的时期，突破现有的经营管理方式是公交企业面对市场挑战的根本所在。思想与理念决定了行动与方向，所以如何通过“党建+”理念来构建党员的工作模式来促进党建工作对公交事业的助推作用是一项重要的任务。文章将从公交企业的党建工作出发，探讨“党建+”模式如何助推公交事业的发展。

关键词：党建+；公交事业；助推

引言

城市公交事业是城市在经济建设以及社会发展方面的基础事业，城市公交事业的快速发展在一定程度上能够对城市的发展起到推动作用，所以有效推动公交事业发展是比较重要的。党建工作在一定程度上能够推动公交事业的发展，在这过程中就需要相关党委对党建工作的模式进行不断的改进和优化，来强化党建工作对公交工作的领航作用；同时通过“党建+”模式来有效提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

一、“党建+”模式的意义

“党建+”模式就是通过开展各式各样的党建工作来对其他工作进行相应的引领，来使基层党组织更好的发挥其核心领导的作用。基层党组织是党的重要组成部分，是开展党建工作的重要渠道，基层党组织的情况直接决定了党的凝聚力、战斗力和号召力。“党建+”模式是将党建工作与其他工作进行相互结合的方式来实现共同发展的目的。“党建+”模式更加注重基层党建工作的创新，来实现基层党建工作的更好发展，所以在从事党建工作的过程中需要结合工作的实际情况来对党建工作进行创新和改造，实现基层党建工作与其他工作的完美结合，达到党建工作与其他工作双赢局面。

二、“党建+”模式推动公交事业发展的方式

（一）“党建+首位意识”明确公交事业的发展方向

公交公司党委应当明确通过党建来有效推动公交事业发展，将党建工作放在工作的重要位置，并明确党委在公交公司的核心地位，公司党委应当做好对企业发展的规划以及重点公交建设的战略和方向的研究决策工作，进一步发挥党组织在公司发展以及核心竞争力方面的引领和推动作用。应当充分宣传党的十九大精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论来武装头脑、指导实践、促进工作，开展全面的党建工作来保障公交的服务能力有效提升，进一步提升人们对公交事业的满意度。明确党建的方向即是明确公交事业发展的方向，有了明确的发展方向，才能够有效推动公交事业的发展。

（二）“党建+责任制度”夯实公交党建工作的基础

公交公司党委应当严格落实党建工作责任制度，通过责任制度来提升基层党建水平。所以公交公司应当积极成立党建工作领导小组，明确党委书记的党建工作第一责任人职责，各党支部书记的党支部具体责任人职责，将党建责任予以细化、目标任务进行分解，健全考核激励机制，形成一套完善的党建工作体系，使党建工作体系的制度、职责、方法等均得到有效落实。党委委员应当对各个党支部的党建工作进行分包，加强联系督促和指导把关，并积极参与到基层工作中去，帮助基层理清党建工作思路，定好目标并解决遇到的问题与困难。同时党建工作与公司的其他工作应当制定好相对应的发展计划并做好相关党建工作的日程安排，大力实施党支部管理考核和党员积分制管理考核，通过考核来检验各级党支部的党建工作成效，对完成较好的党支部进行正向激励，对完成较差的党支部进行反向扣分，将党建工作考核结果与薪酬绩效考核指标挂钩，并作为年度评优评先的重要依据。

（三）“党建+作用发挥”互融共建助推高质量发展

公交公司党委应当充分发挥党组织和党员干部在服务重点工作中的积极作用，号召各级党支部以及党员在急、难、险、重任务中勇挑重担、冲锋在前。针对党建工作的重点指标，将党建工作进行分类细化标准，层层压实工作责任，同时激励党员以身作则、扛旗争先，通过增强自身的素质，树立良好的形象，引领公交职工在工作中高质高效的完成目标任务，实现党建工作与重点工作的深度融合。公司各级党组织应当明确本部门的重点工作内容，通过组织优秀的党员干部参与到重点任务攻坚当中，充分发挥党员干部的责任担当和奉献精神，起到积极的模范带头作用，带动公交职工的工作积极性，营造浓厚的比学赶帮超氛围，提升公司队伍的整体精气神和工作热情干劲，进而有效提升重点工作所达成的目标成果，推动公交事业高质量发展。

（四）“党建＋优质服务”提升市民美好出行幸福感

公交公司党委应当积极服从属地党委政府的领导，发挥本单位的政治核心作用，以服务人民美好出行为主要目标，带领公司党员职工做精公交服务品质，更好的为人民服务。各级党组织应当积极组织党员职工参与党员亮身份、党员示范岗、党员责任区、党员先锋队等主题活动，定期举办劳动服务竞赛和岗位建功活动，以赛促学、以学促做、以做促效，将红色力量全线切入到公交服务的各个环节，推动党组织的凝聚力、向心力和战斗力切实转化成客运主业健康发展、城市交通高效运转、市民群众便捷出行的实效实功。同时还应当积极组织社会帮扶活动和公益爱心事业，例如，开展民情大走访活动，落实“支部联（村）社”结对联系机制，通过座谈交流、蹲点调查、精准帮扶、党建共建等形式，听民声、纳民意、解民忧；可以开展公交进企业、进学校、进医院、进村社的“四进”服务，把公交优质资源送到最需要的单位和地方，或者在每年中高考期间以义务送考的方式来开展社会公益活动等等。通过这些方式来展现公交公司的社会责任和国企担当，提升公交公司在人民心中的形象和地位。

（五）“党建+特色示范”以党建标杆打造社会口碑

公交公司党委应当以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为开展党建工作的指导思想，通过重点打造党建色彩鲜明的特色服务示范线，搭建流动的红色教育阵地，让乘客在享受优质服务的同时接受沉浸式红色教育，通过示范线的典型带动，推动其他公交线路全面对标提升，不断改善服务质量，高品质打造与乘客需求相匹配的公交服务体系。积极开展党建品牌创建工作，引导各党支部参与“一支部一品牌”创建，培育党建示范点，适当设立先锋岗、组建突击队，组织一线党员在工作岗位上亮身份、晒承诺、拼质效，积极弘扬爱岗敬业、忠于职守的优良作风。精心打造灵活多样且富含成效的党员教育课堂，比如在党课“送”场站、党员阅读室、公交站点宣讲、特色主题党日等工作的基础上，创新思想教育载体，把党员教育课堂搬到线路执勤、安全联查、应急抢险等服务一线，推动党员下沉、奔赴一线，促使党建工作更好的服务于民生，答好惠民服务考卷。

结语

通过“党建+”的模式积极开展党建工作，将党建工作与公交事业进行有效的结合来提升党建工作的效率，同时通过提升党建质量和积极发挥党员的先锋示范作用来推动公交事业高质量发展。文章通过对“党建+”模式如何有效推动公交事业的发展给出了一些具体的思路和方式，希望对公交行业相关单位在党建方面有一定的帮助，以及更好的推动公交事业的发展。

参考文献

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