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126 个结果
  • 简介:本文运用契约经济学的分析方法探讨了在委托代理理论框架下影响企业盈余质量的契约关系,并提出了研究盈余管理问题的价值均衡观,为提高企业盈余质量提供了一个新的研究视角。

  • 标签: 价值均衡 盈余管理 契约经济学 公司治理
  • 简介:无套利均衡原理是现代金融理论的基础,它极其重大的理论意义和应用价值至今在我国没有得到应有的重视和研究.本文在介绍无套利原理内涵的基础上,从四个方面较系统地论述了无套利均衡原理的理论意义,并概括了其主要应用价值,特别是在解决我国金融市场现实问题方面的应用性.

  • 标签: 无套利均衡原理 理论意义 应用价值 金融资产 金融市场 金融理论
  • 简介:本文运用Lucas的资产定价模型,并结合CRRA效用函数,假设红利增长率遵循一阶高斯自回归方程来考察我国A股市场中股票价格和股票收益率的关系,结果表明股票价格与股票收益率之间不存在线性协整关系。

  • 标签: 资产定价 股票超额收益率 无风险收益率
  • 简介:最近,我们发现一、二级市场的发展处于一种极不平衡的状态.一级市场由于没有风险,所以集中的认购资金越来越多,机构和大户们乐此不疲;相反,二级市场上上海从1025点、深圳从3650点附近上升后,已有一定的涨幅,目前,正分别围绕1180点和4600点进行盘整,向上、向下突破均有可能.在这种时候,一级市场发行速度的加快和上市过急,会导致新股认购者在无任何风险的前提下,盈利率迅速提高,从而使二级市场的投资者纷纷倒戈,

  • 标签: 二级市场 技术措施 投资者 新股发行 均衡发展 新股上市
  • 简介:基础教育均衡发展,就是在办好每一所学校的同时,力求缩小区域之间、学校之间的发展差距,让所有受教育者在基础教育阶段都能接受所应享受到的公平教育。作为当今一种全新的教育理念,一种全新的教育发展观,它是社会主义教育事业的本质要求。在义务教育得以普及,基础教育跃上新的发展平台的今天,作为基础教育持续发展的战略选择,均衡发展作为基础教育工作中一个根本性的重要

  • 标签: 教育财务 基础教育 公平教育 社会主义教育事业 县级教育行政部门 教育资源
  • 简介:随着房地产市场的发展,房地产评估的范围越来越广,无论是土地使用权的出让、房地产的转让等都需要进行评估。本文在充分了解国内外有关房地产评估理论和实践情况的基础上,运用均衡价格理论,找出房地产评估的最佳评估方法和评估模型,为科学确定房地产交易价格提供决策依据。

  • 标签: 房地产评估 均衡价格 问题 对策
  • 简介:本文介绍了固镇县在深化农村义务教育经费保障机制改革背景下,大力促进县域内的教育均衡化发展方面取得的显著成效和先进经验,以期为相关决策部门及执行部门提供参考,促进农村义务教育经费保障机制改革工作的顺利实施。

  • 标签: 农村义务教育经费保障机制 固镇县 县域教育 均衡发展
  • 简介:本文以黑龙江省密山市为个案进行调研,针对该市义务教育过程中的标准化建设,介绍了该市以义务教育保障机制实施为契机,结合本地实际,通过集中办学和标准化建设,切实推动义务教育区域间、城乡间、学校间实现均衡发展的经验,以期为决策部门提供参考,促进我国农村义务教育经费保障机制改革工作顺利实施。

  • 标签: 标准化建设 新机制 均衡发展 密山市
  • 简介:国有企业审计的内容取决于国企审计需求与国企审计供给的相互作用。当前,国企审计需求主要来源于党委政府、社会公众和国有企业管理层,而国企审计供给的主要因素则包括审计资源、审计法制、审计技术等。在新一轮改革背景下,实现国企审计需求和国企审计供给的均衡,需要将传统的国企审计内容向政策执行审计、管理审计、个人责任审计、境外资产审计、信息系统审计、社会责任审计、整改审计、外部发展环境审计等方向变革。

  • 标签: 国有企业改革 国有企业审计 审计供给 审计需求 审计全覆盖 信息系统审计
  • 简介:黑龙江省阿城区在“新机制”的改革契机下,勇于改革,不断创新,通过不断提高公用经费标准,改善教学条件,切实减轻了农村家庭的教育负担,推动了义务教育的均衡发展。本文基于对阿城区的义务教育事业进行的专题调研,提出可供借鉴的典型案例。

  • 标签: 农村 义务教育经费 保障机制 阿城区 义务教育 均衡发展
  • 简介:资本结构属于企业理财范畴,研究资本结构是分析财务风险,确定筹资策略,利用财务杠杆的前提,本文拟探讨在社会主义市场经济条件下,企业如何通过研究资本结构来确定合理的筹资结构,财务结构和资产结构,以完善企业和经营状况。

  • 标签: 资本结构 理论问题 企业 中国
  • 简介:审计是一门专业性很强的课程,传统审计教学偏重对审计理论的讲授,缺乏对学生解决实际问题的能力培养,难以培养出集高素质、高技能于一身的实用型人才。本文基于现行审计教学中的重理论、轻实践,重知识传授、轻能力培养的现实,对审计教学进行从理论到实践等多方面优化

  • 标签: 理论 实践 审计教学 优化
  • 简介:薪酬制度是以按劳分配制度为原则,科学、完善的薪酬体系对机关单位工作效率的改善有着重要作用,然而现实中,部分机关单位薪酬制度未能充分凸显人本价值观,薪酬管理体系尚未健全,一定程度上打击了机关职工的积极性。为此,本文围绕当前机关单位薪酬体系存在的现实问题展开论述,并就其优化措施展开探讨,以期为机关单位薪酬管理的完善提供有益参考。

  • 标签: 机关单位 薪酬 激励机制 优化
  • 简介:审计资源配置应包括两个层次,一种是审计资源的宏观配置,一种是审计资源的微观配置。审计资源的宏观配置是从审计资源要素社会性的角度出发,在我国市场经济体制环境下和社会资源总量相对固定的情况下,将审计作为国民经济大系统的一个子系统讨论它与其他子系统之间的资源配置问题。它还应包括在正确处理计划与市场前提下和审计资源相对固定的情况下,如何把握国家审计、社会审计、内部审计之间资源协调问题。审计资源的微观配置则是撇开审计资源的社会性,单纯从技术方面进行资源要素配置,它既不关心生产要素之间质的关系,也不关心每一个资源要素所包含的社会关系内核。在各种审计资源的技术性要素中,每一种审计资源之间一律平等,并无歧视之意,例如,人力资源作为一种审计资源,和其他审计资源一样,并无其他特殊的意义。但是,作为纯技术性的制度安排,它所关心的是审计资源如何在审计主体范围内分配,这种技术性的资源配置可能存在于截然相反的生产方式中,支持每个审计主体的审计目标,以求得资源配置的最优化。那么,如何实现具体审计资源配置优化呢?笔者认为,应从以下方面作出努力。

  • 标签: 审计资源配置 最优化 中国 经济体制环境 资源配置优化 宏观配置