简介:【摘要】乡镇政府和街道办事处(以下简称镇街)作为我国基层政权机构,是我国各项政治经济制度推行的最前线,其执政能力的高低则取决于干部队伍素质的高低。本文主要探讨镇街人力资源管理存在的问题,针对性地提出优化对策,以期为提升镇街政府人力资源管理实效等提供参考。
简介:摘要:农村经济发展、改善社会治理、保护生态环境的关键职责。乡村振兴战略的实施需要充分发挥乡镇街道的作用,而人力资源的整合与创新成为实现乡村振兴目标的重要保障。本论文旨在深入研究乡村振兴对乡镇街道人力资源的影响,着重探讨在当前背景下如何实现乡镇街道人力资源的整合与创新,以应对乡村振兴带来的机遇与挑战。乡村振兴政策的推行不仅意味着农村经济结构的调整与升级,更涉及到社会治理模式的转变以及生态环境的可持续发展。在这一背景下,充分调动和整合乡镇街道的人力资源将成为实现乡村振兴综合目标的关键一环。同时,为了应对新时代下的挑战,乡镇街道需要通过创新人力资源管理和培养机制,以更好地适应和引领乡村振兴的发展潮流。通过深入研究与分析,本论文旨在为在乡村振兴背景下更好地实现乡镇街道人力资源的整合与创新提供理论支持和实践参考,为促进农村社会经济的全面发展贡献思想与方法。
简介:[摘要]哇哈哈、汇源等通过对营销FromEMKT.com.cn体系的变革,造就了这些企业的长期发展。于此同时,也有部分企业在营销渠道的拓展上败下阵来,探究其中的原委,就是企业的营销渠道没能适应外部环境的变化,产品输出渠道发生断裂,从而导致企业在市场竞争中失败。文章探讨了企业营销渠道的概念、建立、中间商管理以及渠道冲突管理等方面的问题。企业应科学合理的建立中间商准入制度和考核机制加强中间商管理,同时采用区域操作和专业指导相结合的模式来解决营销渠道冲突。