简介:摘要:在经济的持续发展背景下,建筑领域也迎来了崭新的机遇。建筑工程关系着社会稳定与人们生活,因此必须保障建筑工程质量,提升建筑施工成效。而建筑工程具有较强的复杂性与多样性特点,如若一个环节管理不到位,那么对后续施工的影响都是不可挽回的。因此,必须做好工程管理,顺应时代发展,革新管理模式,调节管理体系,实现管理工作的高质高效。而纵观实际情况不难发现,一部分企业没有认识到管理创新的意义,使得管理工作无法符合时代发展特点,无法顺应时代脚步,工程建设质量难以得到保障。因此,在全新的社会环境中,必须积极改革工程管理模式,强化创新力度,为建筑领域的发展做出贡献。
简介:国企改革是中国深化经济体制改革的重要内容,那么它将如何影响现阶段极为紧迫的技术创新模式转变呢?对此,结合理论分析与基于省际面板数据模型的实证分析,得到如下结论:第一,深化国企改革将促进技术创新模式转变,从而有助于自主创新能力的提高与创新型国家建设。第二,国企改革对技术创新模式转变的作用机制主要包括政企关联、技术差距、政府补贴与银行信贷,其中政企关联是最重要的作用机制。第三,深化国企改革将通过弱化政企关联、缩小技术差距而促进技术创新模式转变,相反会通过减少政府补贴与银行信贷的有效规模而在一定程度上抑制自主创新活动,但是,其促进作用要大于抑制作用。
简介:摘要:本文主要讨论了如何通过构建“党建+工会”新模式来推动企业持续发展,重点分析了该模式的优势和存在的问题,并提出了一些解决方案。研究表明,“党建+工会”新模式可以促进员工的归属感和认同感,提高企业的创新能力和竞争力,有利于企业实现可持续发展。