简介:<正>深化和整体推进党政领导干部选拔任用制度改革,是推进政治体制改革、建设社会主义政治文明的重要内容,也是建设高素质干部队伍和人才队伍、不断增强党的执政能力的根本途径。当前,干部选拔任用制度改革已进入攻坚克难的关键阶段,深入推进干部选拔任用制度,需要把握好四个"度"。
简介:摘要中小学教师属于专业技术人才,他们的职称工作在教育事业中具有重要地位。我国的教师职称制度存在问题,一直被教师们诟病,但通过改革,越来越完善了,取得了突出成果。
简介:9月2日,中共中央政治局通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,引发极大关注。央企负责人薪酬到底高不高?如何改?会引起人才外流吗?编辑部就此整理了相关文章。
简介:
简介:笔者有幸于2000年5月参加国家教委组织的中学教师访问考察团,对日本进行了为期15天的参观访问。该团由15名成员组成,主要参观了日本的中学、小学、职业中学和中专学校,并听取了东京大学史学教授和教育学教授所作的有关日本教育及教改方面的报告。尽管考察时间仓促,但在日本的所见所闻,还是给我们带来了很深的感触。
简介:近年来,珙县始终坚持紧密结合实际,以解放思想为动力,以造就高素质干部队伍为目标,以"服务科学发展,提高选人用人公信度"为重点,着力于领导干部"选、育、用、管"四个关键环节,在深化干部人事制度改革上进行了有益探索,打造了一支梯次适宜、结构合理、充满活力、自觉践行"四个特别"的领导干部队伍。
简介:<正>注重按需设奖,体现"荣誉激励"。珙县每三年评选一次"珙县特别贡献奖"、"珙县优秀人才奖"和"珙县拔尖人才奖",每两年评选一次"退二线干部特别贡献奖"和"珙县科学技术奖",每年度还根据实际情况设置一定的优秀人才奖项。在奖金方面按需分为一次性奖励和每月奖励,奖金从1000元到20000元不等。
简介:选调应届优秀大学毕业生(简称"选调生")到基层培养锻炼,是着眼于党的伟大事业后继有人,保证国家长治久安,为推进干部队伍"四化"建设而采取的一项战略举措,是年轻干部成长的重要‘源头工程’、"基础工程"。各级党委及其组织人事部门务必从全局和战略的高度,充分认识选调生工作的重大意义,进一步增强做好选调生工作的责任感和使命感,强化有针对性的措施,不断开创选调生工作新局面。
简介:<正>2011年县乡领导班子集中换届以来,安居区组织工作以服务"加速融城突破、推进绿色发展"为己任,着力在解决问题上下功夫、在贯彻落实中求创新、在实践总结中出特色,积极深化干部人事制度改革创新,用心用情探索出了独具特色的"安居做法",为安居在成渝经济区快速崛起提供了坚强的干部人才支撑。
简介:自从国家诞生以来,腐败问题就相伴而生,各个时期各个国家都不同程度地开展反腐肃贪,权力制衡。时至今日,追求有效的反腐机制,仍是各国追寻的重要课题。
简介:建立和推行国家公务员制度是中国干部人事制度的重大改革。中国以往干部人事制度中存在一些问题,如干部队伍笼统庞杂、管理权限过于集中、管理方式陈旧单一、管理制度很不健全、缺乏有效的监督机制等。这些问题的存在,严重影响了干部人事管理工作的科学化、法制化和现代化进程。然而,本文讨论的问题却在于国家公务员是作为干部人事制度改革的一部分,还是作为干部人事制度的替代这样一个争论而展开的。
简介:斯巴达是古希腊最为重要的城邦之一,在古代希腊历史中居于举足轻重的地位。发挥了至关重要的作用。虽然从法律上看,元老院和国王拥有相当的权威,可是在实际的政治生活中,他们的地位并不是很显赫,检察官对国王形成了有效的监督,公民大会在选举、宣战、媾和等重要问题上享有决定权。在斯巴达的贵族寡头政治中,体现出了许多民主因素。它是一种特殊的寡头政治。下面我们将分别对斯巴达政治制度中的主要机构元老院、国王、检察官及公民大会进行更进一步的阐述。
简介:<正>我们有各种制度,我指的制度是广义的,包括政府制定的法律制度,也包括社会规范、文化、价值观念等等。人类社会的这些制度,我们简单叫游戏规则,是自发演进的结果,不是一个计划的产物。比如西方的商法源自中世纪后期私人之间交易的一些规则,最后总结为商法。但我们要认识到,有一些人在这当中发挥了非常重要的作用,我把这些人叫做"制度企业家"。英文
简介:<正>选举制度是具体的、历史的存在,世界各国常因不同于于他国的政治、社会、文化特征,作出不同的制度选择。即使是同一个国家,在它不同的发展阶段,选举制度也往往根据政治主题的变化而不断进行改革。二战后至今,意大利分别在1946年、1993年、2005年制定了三套不同的选举制度,它们所关注的核心问题是如何将选票转化为众、参两院的席位,并在联盟以及单个政党之间分配。
简介:<正>选区划分是政治性很强的行为。首先使现代选举得以可能。国家地理条件和选举技术的限制,使得全体公民同时集中在一个场所选举无法实现,只有通过地理或职业标准分割选举的人群,才能使现代选举得以可能。其次,划分选区便于选民了解候选人,近距离接触候选人,更有效地选择和监督候选人的工作。再者,划分选区影响着选民选举权的平等性,选票和议席的数量比
简介:<正>叙永县十分注重发挥人才在"实力叙永、和谐叙永"和社会主义新农村建设中的作用,按照"盘活一批、引进一批、培养一批、激励一批"的总体思路,建立和完善了人力资源共享、实用人才培养、整合资源联动、激励人才创业四项机制,助推人才开发见实效。建立和完善了人才资源共享机制。注重盘活现有人才资源,在明确了各类专业技术人才所有
简介:刑事诉讼证据对刑事案件审判结果是否正确至关重要。非法证据的排除对避免冤假错案的发生意义重大。完善我国非法证据排除制度,作为一项紧迫任务,必须建立对刑事诉讼证据的收集、审查、采信的各个环节予以规范、监督和制约的相关制度。
深化干部选任制度改革的实践与思考
中小学教师职称制度改革探索
央企负责人薪酬制度改革方案解读
积极推进全省劳教单位干部人事制度改革
人事制度改革 使百年医院勃发生机
从日本的三次教育改革看日本教育
深化干部人事制度改革 打造“四个特别”的领导干部队伍
珙县“五项激励”完善人才激励机制
改革颂
强化“四项措施”,开创选调生工作新局面
坚持用心用情 强化五度五力——在深化干部人事制度改革中探索“安居做法”
国外反腐制度比较研究
再议干部制度与国家公务员制度的关系
浅析斯巴达的政治制度
什么是制度企业家
意大利的选举制度
英国的选区划分制度
叙永县“四项机制”助推农村人才开发见实效
完善非法证据排除制度的构想
高校学生管理听证制度研究