简介：尽管不同的学者对产权激励的含义和实现形式有不同的看法，但是，当前产权激励被认为是企业发展最有效的激励机制。然而，从实质上看，产权激励无论是其本质还是实现形式都不可避免地存在着不可克服的矛盾和问题，很有必要进行相关的分析与思考。

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简介：文章从不同层面对我国目前消费需求不足的原因进行解剖。认为增加有效供给，解决生产与消费之间的“缺口错位”，是扩大有效需求的有效途径。主张将刺激消费的经济政策转向刺激供给，由需求导向型经济向供给导向型经济转变。为了增加有效供给，必须冲坡需求约束，推动国企改革。通过对国有企业产权资源进行所有制整合，加快结构调整和制度创新，建立经理市场，引入激励机制，实现国有企业改革的新突破。

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简介：天津天铁冶金集团有限公司是在特殊历史条件下建立起来的处于特殊地理位置、生产单一产品的大型冶金企业，在全国冶金产品连续几年下滑，市场竞争十分激烈的形势下，天铁的迅速发展是与其近几年深入开展的改革与管理工作密不可分的，随着我国社会主义市场经济体制的爱步建立和完善，国有企业改革不断深入。目前，大多数国有大中型企业建立了现代企业制度，成为自主经营、自负盈的法人实体和市场竞争主体，中央提出的国有企业改革与脱困三年目标今天可望如期实现，天津天铁冶金集团有限公司自九五年改制以来有了飞速的发展，由改制时年产生铁150万吨、钢16万吨、总资产31亿元、销售收入18亿元、利润150万元，到二000年实现年产生铁228万吨、钢190万吨、总资产53亿元、销售收34亿元、利润2亿元以上，九九年进入了国家520家和地列，并获得全国“五一”劳动奖状，连续三年被评为天津市优秀企业。

简介：我国企业统计改革的关键在哪里浙江经济高等专科学校隗斌贤程利仲随着经济改革的深入和市场经济体制的建立，企业改革已由过去的放权让利为主要内容的政策性调整阶段转变为塑造现代企业制度的新阶段。为此，配套的会计、财税、金融、外贸、投资及社会保障、国有资产管理等...

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简介：在社会主义市场经济条件下，推进国有企业改革势所必然。要提高国有企业的经济效率，实现股东权益最大化，并保持经济的持续发展。

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简介：改革开放以来，随着我国经济持续，快速，健康发展，国有企业改革逐步向纵深推进，特别是“九五”时期以来，国有企业改革取得突破性进展，现代企业制度建设初现成效，到2000年底，党中央提出的国有企业改革与脱困三年两大目标实现，但是，国有企业存在的深层次矛盾和问题是长期积累形成的，改革与发展的任务依然十分艰巨，从企业自身的状况看，企业脱困的基础并不稳固，需要解决的问题还相当多，尤其是通过现代企业制度建设实现企业经营机制转变的任务还远未实现，国有出资人的职权和责任没有完全到位，权责没有完全统一，追求国有资产保值并对结果负责的机制没有最后建立。究其问题产生的根源，其中都与国有企业产权制度改革未彻底完善，企业产权不明晰有密切联系。

简介：人力资源管理在社会发展中的重要性越来越突出，人才竞争也越来越激烈。而企业竞争力的增强也同样依赖于自己拥有的管理及技术人才。本文通过剖析国企人力资源管理现状和问题，着重阐述了只要正确运用政策、抓住机遇、直面挑战，那么，国企在人力资源管理方面就必将会在新一轮竞争中立于不败之地!

简介：我国企业债券市场虽然近几年取得了建设性的进展，但其二级市场仍相对滞后。本文分析了当前我国企业债券二级市场发展滞后的主要原因，并提出相应的对策建议。

简介：美国企业流行的六种激励制文／董勉之美国的企业，在进人八十年代以来，对职工的激励总算集合了物质和奖励同时并重，除了基本工资及福利外，再加上工作职位设计使职工工作有价值感、成就感，以满足人们心理上种种需要，调动了企业员工的积极性、创造性．其当前最流行的是...

简介：省政府4月22号发布了《2008年贵州省知识产权保护状况白皮书》。这份白皮书就去年我省各级知识产权局、版权局等部门保护知识产权的工作情况作了比较全面的介绍，使全省知识产权保护状况透明化。

简介：全额卫生事业单位是通过国家全额拨款开展正常业务和促进事业发展的，其全部资产为国家投资。如何建立严密的国有资产管理机构，加强对国有资产的管理和监督，通过一定的管理制度和行为规则，实现对其管理的规范化、制度化，防止国有资产流失，确保资产的完整和有效使用，是当前全额卫生事业单位国有资产管理工作的重点。

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简介：我国企业年金发展的起点是20世纪90年代初，具体标志是1991年国务院颁布的《国务院关于企业职工养老保障制度改革的决定》（国发[1991]33号），该决定首次提出了“国家提倡、鼓励企业实施补充养老保险”。2004年5月1日开始实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理办法》则表明企业补充养老基金制度正式转为企业年金制度，对企业年金制度运行框架、操作环节、监管环节等各方面都做出详尽规定，

简介：2015年以来,国家出台了多项国企改革文件,并选择了部分国企进行国有资本投资公司试点.国企改革作为一项系统工程,涉及完善法人治理结构、重塑管控模式、建设市场化用人体制、发展混合所有制经济、调整产业结构、压缩管理层级等诸多内容,必然对试点企业包括财务管理在内的各项管理工作产生积极而深远的影响,同时也对财务管理工作提出更高的要求.本文从改革文件的相关政策要求出发,分析其对财务管理的影响,进而提出财务管理应调整的内容,包括调整财务定位、拓展工作宽度、提升工作质量、提高人员地位、落实管理会计措施、拓展财务分析深度等.

简介：随着我国企业经营国际化的逐步加快和加深，作为企业管理最重要手段之一的财务管理也由国内向国际延伸。由于各个国家的政治、经济环境不同，涉及不同的财政税收体制、不同的货币等因素，使得国际财务管理变得更为复杂，风险也相应提高。近来发生的东南亚金融危机更应促使...