简介：摘要随着高校扩招规模的扩大，大学毕业生能否顺利就业，正面临着巨大挑战，而“难就业”大学生的就业问题更日益凸显。在国内外的研究中，针对大学生就业展开的研究较多，但针对“难就业”大学生进行的研究较少。高校就业辅导员作为大学生就业的指导者，对大学生能否顺利就业和正确择业有着重要的影响。作为高校就业辅导员，笔者结合自身的工作经验，对“难就业”大学生就业困难原因进行了深入分析，并从大学生自身及家庭因素出发，探寻帮助“难就业”大学生实现顺利就业的有效途径。

简介：摘要从目前高校毕业生的就业形势来看，市场明显是处于一种供大于求的态势，大学生就业难已经成为新形势下刻不容缓需要解决的问题。而大学生本就是一个小社会的群体，对于他们来说，创业或许就能改变他们没有工作的现状，既能够丰富自身的阅历，又能够合理利用业余时间，是一个极好的解决就业压力的途径。但是就目前我国大学生创业的情况来看，在具体实施阶段还不够成熟，存在一定的问题，导致大学生创业受阻，严重影响其作用及效果，因此，如何解决这一困境，就成了当前需要研究的重点。

简介：摘要大学生创业教育作为一种培养高素质人才的新型教育模式，随着教育制度不断创新改革，大学生的就业问题越来越受到国家和高校的重视，国家相继为大学生创业出台了一系列有利政策和措施。通过创业教育模式在高校的开展和实践，为大学生开创了一条新的择业道路，不仅对大学生创业意识和素质的培养具有重要的意义，而且对大学生的职业道路和就业质量也发挥着重要的作用。本文重点分析了大学生创新创新教育的原则、手段和其对大学生就业质量的影响效果。

简介：摘要就业和创业是民生之本，大学生的就业和创业更为大众所关注，也与国家的发展密切相关。在发达国家，高等教育非常重视对大学生就业和创业的指导和服务，并将毕业生就业质量视为学校的生命线。近年来，我国大学生的职业意识不断增强，他们非常重视就业的定位和发展。由此可见，如何加强大学生职业发展教育，如何有效引导大学生创业就业是当今高等教育应该特别重视的问题。

简介：摘要大学生就业难的问题是很多高校都需要面临的一个普遍问题，高校不仅仅需要培养高素质的专业人才，而且高校作为社会重要的人才培育机构，也必须担负起一定的社会责任，通过自己的努力来帮助大学生顺利实现就业，与其他单位一起做好毕业大学生的就业创业服务体系建设工作。相信，在高校、政府和社会各个部门的共同努力之下，能够更好地促进大学生的就业和创业，更好地解决大学生就业难的问题。

简介：摘要随着就业形势的日益严峻，贫困生作为一个特殊的群体，其就业问题也日渐凸现。由于贫困生在经济方面、心理方面和成长的家庭背景方面具有特殊性，因此在就业工作中应当特别关注，应根据实际情况，采取切实有效的方法，努力做好贫困生的就业工作，把党对贫困设个关怀和温暖真正落实到实际行动中。

简介：摘要几年来，因各大学的教育模式与体制在不断变革，大学生对待就业的态度与做法发生了实质变化。这种变化有好也有坏，好的一面是使社会向前发展，坏的一面是出现多种多样的就业“疑难杂症”。所以，大学生的就业问题要严肃对待，不能掉以轻心。来源于国家统计局的调查显示，全国大学毕业生人数从2011年的608.1万，到2016年的704.2万，再到2017年达到了765万。我们可以知道，2017年大学毕业生比2016年增加了60.8万人，增幅达8%。其毕业生数量是2011年的1.26倍，这也从侧面反映出当今找工作会变得越来越困难。所以，对于他们的就业问题更要引起重视。

简介：摘要大学生就业是就业问题的核心，而马克思主义哲学是科学的世界观和方法论，对于解决问题具有重要作用。利用马克思主义哲学从实践、意识能动等多个方面对大学生的就业问题进行分析，从而能够更好的针对大学生的就业问题提出相应的解决对策。本文主要从马克思主义哲学角度分析大学生就业问题的原因、如何以马克思主义的观点来引导大学生树立科学的就业观等方面进行简单分析。

简介：摘要随着改革开放力度不断深入下，我国的经济迅速发展，增加高素质和高质量人才的需求，怎样让大学生在受到良好教育的过程中，进行重新的定位，合理的就业就显得十分重要。在当前，怎样对大学生就业率和就业质量的提升，是当前主要的任务。本文基于大学生良好教育作为基础，提出我国高校毕业生就业管理模式的创新，以供借鉴。

简介：摘要大学生就业困难群体能否顺利就业，不但会影响他们自身生活的安定，也将影响社会对高校学生培养体制的满意程度，甚至影响社会的稳定。因此，高校大学生就业困难群体的职业指导工作必需做实、做细，应努力实现大学生就业困难群体的精准指导和表格化管理，及早建设一支科学合理、配置高效的队伍并为之提供可靠保障，使之能为大学生就业提供个性化、全程化、科学化的指导和帮扶；同时完善相关课程设置，建立起多部门协同配合的职业指导体系，从而逐渐缓解直至解决大学生就业困难群体的就业问题。

简介：摘要对于学生来说，就业是人生中的一件大事，也是我国社会健康和谐发展的关键。近年来，随着我国社会经济的快速发展，人们对教育越来越重视，因此，大学生的就业问题就自然成了社会关注的焦点问题之一。然而，现阶段的就业形势非常严峻，很多大学生都面临着就业难的问题，这也是困扰我国政府的一个重要问题。在此情况下，创新创业热潮高涨，为了抓住这个机遇，学校应当对大学生进行合适的就业指导，以适应这一浪潮，解决我国大学生的就业问题。本文主要研究了大学生就业的问题，以供参考。

简介：摘要在国内外药学良好发展的大背景下，中医药高职院校药学类大学生就业处于良好的发展态势。通过文献分析法，对中医药高职院校毕业生近三年就业现状分析，解决目前中医药高职院校大学生就业仍存在的诸多问题，以提高就业质量，达到大学生科学就业的目的。

简介：摘要对于学生来说，就业是人生中的一件大事，也是我国社会健康和谐发展的关键。近年来，随着我国社会经济的快速发展，人们对教育越来越重视，因此，大学生的就业问题就自然成了社会关注的焦点问题之一。然而，现阶段的就业形势非常严峻，很多大学生都面临着就业难的问题，这也是困扰我国政府的一个重要问题。在此情况下，创新创业热潮高涨，为了抓住这个机遇，学校应当对大学生进行合适的就业指导，以适应这一浪潮，解决我国大学生的就业问题。本文主要研究了大学生就业的问题，以供参考。

简介：摘要目前各高校对就业指导课程的重要性认识还不尽相同，并且尚未形成相对稳定的课程体系和相对统一的教学内容，这些都需要认真解决。只要教育主管部门和高校认真执行党和国家的就业创业政策，切实按照课程建设自身规律认真解决就业指导课程教学过程中存在的问题，就一定能真正发挥就业创业类课程在学生成长就业中的重要作用，使之成为学生成才就业的强大推动力。

简介：

简介：摘要近几年来,大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大,就业难度日渐突出,据有关数据显示，2017年全国大学毕业生人数达到795万人，以湖南工业大学来看，每年毕业生人数在8000人左右，经济与贸易学院2017届毕业生人数为720人，其中女生占据了80%的比列，随着2016年国家出台了二胎政策以后，女大学生的就业问题显的更为突出。当前如何解决女大学生就业问题是摆在党和政府,特别是广大理论工作者和教育工作者面前的一项重大任务，解决女大学生就业过程中出现的各种问题,促进大学生更好地就业,是加快推进以改善民生为重点的社会建设的具体体现。

简介：摘要在严峻的就业形势下，要更好地帮助学生面向社会，做出自己合理的职业选择，加大师资培训力度，充分创造培养条件，促进职业指导队伍的建设。对于职业指导工作队伍的培养，学校应高度重视，认真规划，妥善安排，通过外出调研，到企业顶岗学习，对外交流等形式为职业指导人员的学习深造提供条件，并认真做好职业指导工作者的考核和职称评定工作。帮助大学生科学的进行职业规划，引导咨询者制定求职策略，并制定行动计划，顺利地走向职场与社会。

简介：摘要科学技术的革命推动了社会生产力的变革，“互联网+”时代对高校毕业生的就业能力提出了新的要求。高校要通过形成系统完善的就业指导课程体系、打造高水平的教师队伍、加强学生的能力培养、构建就业信息服务平台等方式，全面提高大学生的就业竞争力。

简介：摘要本文对“互联网+时代”的大学生创新就业指导进行了较为详细的分析，以期对当前大学生就业指导工作有所帮助。

简介：摘要大学生职业生涯规划与职业指导课程应与社会实践紧密结合，注重实践教学。然而，在许多高校的教学形式，主要是在课堂教学方法的教师来进行的；在教学实践中，还存在着差距；大学生职业生涯规划与就业指导课程教学局限于理论教学，实践教学在真空状态，实际的职业生涯规划与就业指导应结合学生找工作如何开展职业生涯规划、模拟招聘大赛、实践教学，提高课程的实践。